拆解Coinbase 招股書，我們梳理出23條關鍵信息_COIN:coinbase實名多久完成

作者?|?RyanSelkis

翻譯|Gigi??

原標題：Messari丨Coinbase招股書透露了什么關鍵信息？

1、截止到2020年底：

280萬MAU4300萬驗證用戶4560億總交易量900億平臺資產

2、"加密經濟術語表"里有很多新定義如HODL

3、Armstrong的介紹闡述了公司的愿景，很簡潔：通過建立一個安全、可信、易用的平臺，幫助人們進入加密經濟，促進經濟自由。

4、"Coinbase為加密經濟提供動力"。

4300萬用戶7000家機構11.5萬個生態系統合作伙伴100個國家

DOGE每日交易筆數因DRC-20代幣推出而創歷史新高:5月17日消息，BitInfoCharts的數據顯示，因DRC-20代幣的推出，DOGE網絡上交易筆數在上周日創下了約64.5萬的歷史新高，而過去DOGE上日交易筆數約為2萬。[2023/5/17 15:08:41]

5、收入：

累計34億美元，2020年13億美元交易費用占收入的96%。35%的EBITDA利潤率

6、21%的投資者每季度至少參與過一個非投資產品。公司發展戰略的一個有意義的部分必須是參與DeFi、staking、協議的參與，因為交易所的競爭是無情的。

7、風險：

調查：接近三分之一的對沖基金計劃進行加密投資:金色財經報道，根據普華永道《2022 年全球加密對沖基金報告》中發布的調查結果，希望在加密市場進行未來投資的對沖基金份額從去年的 26% 上升到今年的 29%。調查發現，大多數著眼于加密市場的基金表示，他們現在正處于投資的“后期規劃”階段。同時，調查還發現，41%未投資的對沖基金在未來三年內不太可能投資，而31%表示對數字資產“好奇”，但更愿意等待市場更加成熟。

普華永道的報告稱，在未投資的基金中，遠離加密貨幣的首要原因是“監管和稅收的不確定性”。緊隨其后的是“客戶反應”或“聲譽風險”，這是對加密貨幣持懷疑態度的基金的第二大擔憂。（cryptonews）[2022/6/10 4:15:03]

高度波動的結果，但Coinbase依賴于高波動性和加密資產價格的上漲依賴于BTC、ETH運維、監管、競爭、銀行風險等。

江蘇省運會首次發行主題系列數字藏品:金色財經報道，據泰州電信官方公眾號，江蘇省運會于六月九號限量發行省運主題系列數字藏品，這也是江蘇省運會歷史首次發行數字類文創產品，首批發售內容為小水滴GIF盲盒（包含十種不同形象，每個盲盒隨機抽取其中之一）與江蘇省第二十屆運動會會徽3D。據悉，泰州將于2022年8月承辦第二十屆江蘇省運會。[2022/6/9 4:13:52]

8、"Coinbase是一個遠程的第一公司，所以沒有執行辦公室"。可能對招聘、監管靈活性和公司安全都有幫助。

9、側面說明，公司招股書中指出的每一個"風險因素"都應該被那些希望向大型交易所銷售服務的初創公司梳理一遍。

10、資本效率高。5.6億美元的可轉換優先股->11億美元現金。

11、到目前為止，公司對2017年和2018年基本沒說什么。當它對2018年第一季度進行了光鮮的描述，但提到了更高的"交易量中位數"。

這幾乎就像他們不想在2020年與2017年或2018年相比，顯示出一個下降的年份，但這對我來說是一個頭疼的問題，因為他們可以理所當然地顯示，我們很可能進入下一個繁榮期。

13、也許已經定價了，但我預計"store"一欄中的標識在未來幾周內會有出色的表現。

14、一些很厲害的圖表：

MAUs與波動率......MAUs*剛剛超過2018年第一季度Coinbase在機構托管端塞進Xapo、Grayscale資產的地方。平臺上的資產最高占市值的11.1%。機構交易量

15、托管費收入增加1500萬美元，押金增加1000萬美元，Earn活動增加750萬美元。

16、不知道Xapo收購的具體數字是否曾公開過，但是是5540萬美元。Xapo確實是一個有趣的案例研究，因為他們拒絕保管非比特幣資產。我想知道他們在擁抱ETH、DeFi、Staking、Lending方面的表現如何？

17、如果Coinbase曾經出現過重大的安全問題，那這段時間的游戲就結束了。

90%的客戶都是通過口碑來找他們的，所以在西方，加密貨幣=Coinbase10%以上的加密資產都是由Coinbase托管的第一，最大的加密貨幣IPO

18、Binance僅引用了四次。

兩次在Coinbase的加密波動率計算中。一次在提及Binance的2019年黑客攻擊時......與Mt.Gox&BitfinexNYAG訴訟案并列一次在提到競爭對手"不同程度的監管遵守情況"。?

19、在非員工方面，凱蒂-豪恩在董事會占了大頭(在a16z也是)

20、高管團隊中大佬們的巨額薪酬。

21、有趣的是，給阿姆斯特朗的高管撥款有積極的里程碑，從撥款行使價開始，只有在股價增長750%時才分階段實施。似乎是一筆不錯的交易。

22、Coinbase期權、RSU、激勵機制的執行窗口期過長。

23、德勤對公司的賬目發表了無保留意見。

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