荔枝紅tv|為何9月、11月是跳槽的季節?_COI:APE

每年到了9、10月份，一方面正是各大企業為第二年拓展業務而大量吸納人才的關鍵時期，招聘需求集中、空缺崗位多，另一方面用人單位習慣在初秋進行大規模招聘，正好可以避過盛夏的酷暑，因此可以說是招聘旺季。這個時間又剛好遇上應屆高校畢業生要找工作，同時，已就業者想跳槽找尋更理想的工作，造成了每年該季度人才流動的高峰，因此可以說是求職旺季。

ApeCoin基金會特別委員會和治理工作組管理員候選人第二階段提名流程正式啟動:金色財經報道，ApeCoin官推發布信息，ApeCoin基金會特別委員會和治理工作組管理員候選人第二階段提名流程已正式啟動并提供了為期兩周的討論期，社區成員可以在此期間與提名人交流溝通并訪問特別委員會和工作組管理員的ApeCoin Discourse，討論期將于6月11日結束。此外，ApeCoin還公布了后續流程時間：6月15日至21日ApeCoin DAO社區將投票選出候選人、6月22日至28日啟動選舉、7月1日新任期開啟。[2023/5/30 9:50:09]

供需兩旺，也稱之為人才市場的"金九銀十"。

WONDER DAO作為WONDER 1加入主網節點委員會（PCN）:金色財經報道，區塊鏈開發商 Wemade 今天宣布，其 WEMIX3.0 區塊鏈主網 WONDER DAO 已加入主網節點委員會 (PCN)。 WEMIX3.0 大型生態系統將隨著 WONDER DAO 的加入，通過增加民主和透明的參與以及通過更漸進的去中心化進一步發展。[2023/4/26 14:27:38]

但同時它會受到經濟大環境變化的影響。如果當年的經濟環境總體不景氣，企業招工就會謹慎觀望，求職者也不敢輕易跳槽，人才流動呈凍結狀態，"金九銀十"的盛況就會有所影響，出現招聘求職旺季時期縮短甚至旺季變淡季的情況。

FTX：即將在Gamestop實體店銷售禮品卡:金色財經報道，加密貨幣交易所 FTX 在社交媒體上發布了一則預告片，雖然其中沒有透露太多信息，但暗示即將在 GameStop 實體店銷售 FTX 禮品卡，考慮到與 Gamestop 相關的規模和影響，相關業務可能會有不錯的表現。此前有報道稱 GameStop NFT 市場上線 Immutable X，GameStop (GME) 股價本周一度飆升至 35 美元高位并觸發了紐交所停牌機制。（coingape）[2022/11/1 12:06:13]

"金九銀十"是人才招聘旺季。九月和十月，畢業生找工作、社會人員跳槽，匯集成年度人才招聘的一個高峰季節。調查顯示，25.8%的職場人表示已經完成了跳槽。還有三成職場人表示自己有所行動，但尚未進行跳槽。超過三成職場人表示雖然有想法，但沒行動。僅有8.7%的職場人明確表示壓根沒有跳槽的打算。

?為何大家選擇在9月、10月跳槽?一般來說原因有4個:一是高校畢業生首次就業不理想，高校畢業生一般在6月、7月離校找工作，很多畢業生迫于就業壓力很快就選定第一份工作，入職后發現工作并不適合他們，所以工作一段時間后就選擇了跳槽，還有部分在國企就業的上屆畢業生在六月份左右轉正，轉正后對薪資、工作內容不滿意而選擇跳槽;二是在年初求職旺季的時候，很多求職者達成就業意向，試用期過后企業并沒有履行當初承諾的待遇，這部分求職者也集中在秋季跳槽;三是部分企業會根據業務需求，在9月份進行大規模招聘以"吐故納新"，這也給有跳槽想法的人提供了時機。此外，9月氣候適宜，一些在職者也愿意在閑暇時間到人才市場尋覓更好的去向。

來源：金色財經

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