加密行業大裁員：寒冬來襲，共減少約2.6萬工作崗位_CHA:champ幣

自加密行業誕生以來，牛熊周期不斷輪轉。每當機構資金涌入，比特幣接連創下新高時，一些激進的投資者便喊出“長牛”口號。但無論人們對市場多么樂觀，無情的加密寒冬最終仍將到來。而當牛市轉熊時，加密寒冬也會侵擾行業的每一個角落，無論是投資者、初創團隊、大型加密公司，都無法回避熊市的影響。如今的市場使得越來越多團隊收縮開支、陷入裁員，也迫使一些大型行業參與者抑制住增長規模的雄心。據CoinDesk統計，截至2022年11月30日，加密行業總計減少了約26,062個工作崗位。Odaily星球日報對裁員列表進行了翻譯，具體名單如下：2022年11月30日:加密交易所Kraken裁員30%，約1100人。2022年11月24日:阿根廷加密貨幣交易所LemonCash裁員100人，約占其296名員工總數的38%。2022年11月18日:比特幣金融服務公司UnchainedCapital裁員15%，估算數字為638人。2022年11月10日:加密交易所Coinbase裁員60人。2022年11月9日:Meta削減了超過11000個工作崗位，估計占員工總數的13%。2022年11月4日:Web3游戲工作室MythicalGames裁員10%，估算為32人。2022年11月3日:支付應用Stripe裁員1000多人，約占員工總數的14%。2022年11月2日:DapperLabs裁員22%，約135人。2022年11月2日:加密交易所BitMEX裁員20%，約53人。2022年11月2日:DigitalCurrencyGroup裁員近13%，員工總數已定為66人。2022年11月1日:加密金融公司GalaxyDigital將裁員五分之一，約170人。2022年10月13日:加密交易公司NYDIG裁員約33%，約110人。2022年10月11日:做市商GSR裁員10%，估計為30人。2022年10月6日:加密交易所Crypto.com裁員2000人，約占員工總數的30%-40%。2022年10月1日:印度加密交易所WazirX裁員約40%，約為50至70人。2022年9月23日:以太坊合并后，Stakefish裁員25%，約為8人。2022年9月16日:金融科技初創公司TrueLayer裁員10%，約為45人。2022年9月1日:社交媒體巨頭Snap解散Web3團隊，裁員20%，約為1459人。2022年9月1日:巴西加密獨角獸2TM公司進行第二輪裁員，裁員15%，約100人。2022年8月17日:加密經紀公司Genesis裁減了260名員工中的20%。2022年8月11日:加密礦企CoreScientific裁員10%。2022年8月2日:Robinhood裁員780人，約占員工總數的23%。2022年7月29日:加密貨幣兌換公司CoinFLEX裁員50%-60%。2022年7月21日:Blockchain.com裁員25%，約150人。2022年7月14日:OpenSea裁員約20%。2022年7月7日:CompassMining裁員15%，且降低高管薪酬。2022年7月5日:加密交易所Bullish.com被報道裁員約10%。2022年7月4日:加密借貸機構Celsius在重組中裁員150人。2022年7月1日:據前雇員透露，Cosmos開發者Ignite裁員超過50%。2022年6月28日:HuobiGlobal可能會裁員超30%。2022年6月27日:澳大利亞加密貨幣交易所Banxa裁員70人。2022年6月24日:歐洲加密交易所Bitpanda裁員270人。2022年6月20日:Bybit將裁員30%。2022年6月14日:Coinbase解雇了大約1100名員工。2022年6月13日:Crypto.com和BlockFi將裁員超400人。2022年6月3日:巴西加密獨角獸2TM公司解雇了80多名員工。2022年6月2日:中東加密交易所Rain被報道解雇了數十名員工。2022年6月2日:Gemini裁員10%。2022年5月26日:拉丁美洲加密交易所Bitso裁員80人。2022年5月24日:阿根廷加密貨幣交易所Buenbit裁員45%，約為80人。2022年4月4日:加密交易所BitMEX裁員75人。在加密行業已經度過的十余載中，牛熊周期強烈影響著從業者。加密貨幣作為一個特殊的資產類別，有著高額回報的同時也對應著巨大的波動和風險。許多富有經驗的投資者則相信，真正的財富是在熊市中創造的。對于參與者而言，無論是機構還是個人、項目方或從業者，在熊市中最重要的就是努力生存。如果消失在熊市之中，就無法感受下個春天。在經歷洗牌之后，加密行業仍會存在、成長并前行。但遺憾的是，并不是每個項目都會取得成功。

數據：2021年加密行業“吸金”300億美元，高于歷年總和:12月19日消息，今年風投基金已經向加密貨幣行業投入了大約300億美元，比過去幾年的總和還要多。

根據PitchBook Data Inc.編制的交易數據，這幾乎是2018年高點（即比特幣暴漲1300%后的一年）80億美元的四倍。

這300億美元包括Robinhood Markets Inc.和Revolut Ltd.等公司的融資。但根據PitchBook的數據，哪怕嚴格算來，美國風險投資交易今年的投資規模也非常巨大，約為72億美元，是2018年創下紀錄的四倍。

“比特幣已經超越了數字黃金。加密行業現在有金融服務、作為NFT子類的藝術和游戲、Web 3.0、去中心化社交媒體，Play-to-Earn等等——所有這些都讓投資者認為加密風險敞口不夠。”總部位于舊金山的Blockchain Capital LLC普通合伙人Spencer Bogart說道。Blockchain Capital LLC是該行業最大的投資者之一，自2013年成立以來投資了120多家公司。（BNN Bloomberg）[2021/12/20 7:49:43]

15位加密行業領袖入選福布斯“30位30歲以下”精英榜:12月2日消息，在福布斯于12月1日公布的30位30歲以下精英榜中，包括OpenSea聯合創始人AlexAtallah、AlamadaResearch聯合首席執行官CarolineEllison和SamTrabucco、OpenSea聯合創始人AlexAtallah和PleasrDAO創始人EmilyYang等15位加密行業商業領袖入選。去年榜單還包括FTX、AlamedaResearch創始人SamBankman-Fried，CoinList的聯合創始人BrianTubergen等。今年的加密行業上榜人數比上一版提名的10位年輕加密精英增加了50%，反映了主流媒體對加密貨幣接受度的增長趨勢。（cointelegraph）[2021/12/2 12:46:15]

MarketAcross推出加密行業新聞稿自動分發服務Chainwire:區塊鏈公關公司MarketAcross宣布推出新聞稿自動分發服務Chainwire。Chainwire將提供加密貨幣和區塊鏈領域的新聞報道和發布。Chainwire旨在成為行業內新聞發布的一站式服務。Chainwire還承諾為加密新聞的傳播提供一些實用的解決方案。通過Chainwire，公司可以提交新聞稿并自動分發給加密和區塊鏈媒體。MarketAcross希望Chainwire也能增加全球加密貨幣的讀者群。（Decrypt）[2020/10/14]

聲音 | WazirX CEO：印度應邀請加密行業對新草案發表意見，現在監管還為時過早:據AMBCrypto消息，針對此前媒體報道稱“印度加密貨幣監管相關報告已準備就緒”，WazirX首席執行官Nischal Shetty表示，一旦草案公開，政府應該考慮加密領域中人們的觀點。他補充道:“邀請加密行業對新草案發表意見非常重要，因為加密行業在該國是一個相對較新的領域，其領域知識較少。” 他表示，盡管監管將確保投資者免受欺詐活動的影響，并幫助企業成長，但監管必須隨著時間的推移而不是立即實施。他進一步補充道:“老實說，我認為在這個領域實施任何法規都為時過早。每個國家都在與行業參與者一起起草草案和建議。因此，盡管該草案對行業有益，但如果不通過沙盒方式進行測試，就不應該實施該草案。”[2019/6/3]

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