國資委出臺新規深化法治央企建設 “點名”運用區塊鏈等新一代信息技術_區塊鏈:esportstoken

為進一步推進中央企業法治建設，提升依法治企能力水平，11月1日，國務院國資委對外發布《關于進一步深化法治央企建設的意見》（以下簡稱《意見》），提出全面提升依法治企能力，強調著力提升數字化管理能力，運用區塊鏈、大數據、云計算、人工智能等新一代信息技術，推動法務管理從信息化向數字化升級，探索智能化應用場景，有效提高管理效能。

國務院國資委有關廳局負責人在接受媒體采訪時表示，一流的企業不僅要有一流的技術、一流的產品等“硬實力”，也要有一流的法治工作等“軟實力”作為支撐保障。國務院國資委正在對世界一流法治工作標準開展專題研究，后續將指導中央企業持續深化對標、加快補齊短板，推動部分企業法治工作率先達到世界一流水平。

美國資管公司Blockforce Capital將與Vesper Finance聯合推出DeFi基金:據官方消息，美國資管公司BlockforceCapital將與專注易用性的DeFi平臺VesperFinance聯合推出DeFi基金，BlockforceCapital于4月21日在Vesper社區發起提案，并最終以99.28%的支持率通過。該基金將分配給Vesper25%的投資利潤換取以VSP代幣支付的財政捐款，以抵消該基金成立第一年的成本。該基金將接受至多100名美國合格投資者及不限數量的外國投資者，基金的實體架構建立和籌資將在接下來的幾周內完成，將于7月31日結束籌資并于次日公布基金資產凈值。BlockforceCapital表示，該基金計劃向7月31日前投資100萬至1000萬美元的錨定投資者（anchorinvestors）獎勵基金普通合伙人利潤的5%。[2021/6/25 0:05:48]

“從建設世界一流企業角度出發，推動央企法治水平達到世界一流，除了需要一流的法治理念、治理機制、管理系統、業務能力以及價值創造外，也需要以一流管理手段作為建設抓手。而數字化無疑是當下頗為高效的管理手段。”中國企業聯合會研究部研究員劉興國在接受《證券日報》記者采訪時表示，企業只有通過不斷深化數字技術與管理的有機結合，持續提升數字化管理能力，利用大數據分析來發現問題、揭示風險、預判趨勢，才能更好地促進自身發展，進而促進世界一流企業的建設。

韓國資本市場智庫創立加密貨幣工作組:消息人士透露，韓國資本市場研究所（KCMI）最近成立了一個工作組，致力于研究加密貨幣及相關監管法規，以應對金融行業對于深入研究數字貨幣市場的強烈需求。這家資本市場智庫此前一直對數字貨幣保持沉默，現在，他們認為是時候尋找將加密技術引入主流系統的方法了。工作組的目標是針對未來的政策需求和基于數字資產的新型金融工具，進行搶先部署。我們尚未決定研究方向。我們會從零開始，研究海外監管趨勢以及各國政府采取的各種措施，KCMI所長Park Yeong-seok說。（Pulse News）[2021/6/3 23:07:25]

具體來看，《意見》在全面提升依法治企能力方面提出：

國資委秘書長：要加快推動區塊鏈等創新技術與實體產業融合應用:10月12日，國資委秘書長、新聞發言人彭華崗在國務院政策例行吹風會上表示，國資委對于中央企業的技術創新高度重視，專門在內部機構改革過程中成立了科創局，將繼續加大中央企業科技創新的工作力度。他提到，將進一步完善協同創新體系。要加快推動5G、人工智能、工業互聯網、物聯網、大數據、區塊鏈等創新技術與實體產業的融合應用，加速國有企業的數字化、網絡化、智能化的轉型升級。（中證網）[2020/10/12]

一是著力提升引領支撐能力，推動企業法務人員緊盯國企改革三年行動、中央企業“十四五”發展規劃重點工作，全程參與混合所有制改革、投資并購等重大項目，加強法律審核把關，嚴控法律合規風險。

現場 | 中國資產證券化論壇主席孟曉蘇：區塊鏈會成為不動產資產交易的顛覆性技術:金色財經現場報道，12月1日，在三亞舉辦的海南國際離岸創新創業示范區建設暨區塊鏈?數字資產交易技術創新高端論壇上，中國資產證券化論壇主席孟曉蘇演講表示，國際動向上，資產證券化迅速向“資產通證化”演進，我國資產證券化一直是引入信用基礎，而非資產基礎，區塊鏈和資產通證化會成為不動產資產交易的顛覆性技術，在流動性、份額等方面更適合不動產資產證券化。[2019/12/1]

二是著力提升風險管控能力，在堅持規章制度、經濟合同、重要決策法律審核100%的同時，持續提升審核質量，常態化開展風險隱患排查處置，針對共性風險及時開展預警，有效防范化解。

三是著力提升涉外保障能力，健全涉外法律合規風險防范機制，推動境外重點企業、區域或項目設置專門機構，配備專職法務人員，完善涉外重大項目和重要業務法務人員全程參與制度。

四是著力提升主動維權能力，加大法律糾紛案件處置力度，深化案件管理“壓存控增、提質創效”專項工作，綜合運用多種手段妥善解決。

五是著力提升數字化管理能力，運用區塊鏈、大數據、云計算、人工智能等新一代信息技術，深化合同管理、案件管理、合規管理等重點領域信息化、數字化建設，推動法務管理從信息化向數字化升級。

事實上，在推進法治央企建設方面，早在2015年，國務院國資委就專門印發了《關于全面推進法治央企建設的意見》，提出到2020年打造治理完善、經營合規、管理規范、守法誠信的法治央企目標。此外，國資委印發的《中央企業主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責規定》，進一步將加強法治建設作為“一把手”工程。

結合國資委此前披露的數據來看，截至今年5月13日，88家央企集團在董事會明確推進法治建設專門委員會，90家將依法治企要求納入考核評價體系。五年多來，中央企業累計處理重大法律糾紛案件近2萬起，避免或挽回經濟損失超過3300億元。

在國務院國資委副主任翁杰明看來，經過五年持續努力，中央企業法治建設取得明顯成效。一是初步建立了一套自上而下重法治、防風險的工作機制。二是基本形成了一個較為完備的風險防控體系。三是逐步打造一支能與國際大公司法務人員同臺競技的專業隊伍。例如，截至今年5月中旬，中央企業集團層面全部建立總法律顧問制度，重要子企業設置比例超過90%，法務人員達到3.2萬人，比2015年增長60%，專業化率超過80%。四是積極培育一種依法合規經營管理的企業文化。

前述負責人表示，國務院國資委將加大力度，推動中央企業認真落實《意見》各項要求，充分發揮法治建設領導機構作用，把法治工作納入中央企業“十四五”發展規劃和年度計劃統籌謀劃、同步推進。指導企業制定“十四五”法治建設實施方案，將法治建設成效納入對子企業的考核體系。

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