為什么不存在一定對的投資建議？_TOK:MEDA

投資充滿不確定性，是概率和賠率的游戲。

在實踐的歷程中，會產生各種各樣的經驗。但這些經驗只有跟某個具體的個人結合才有意義，經驗不是獨立存在東西，無法脫離具體個人而存在。換句話說，經驗不具有普適性，沒有辦法在每個人身上達到相同的效果，它本身是某個人身上形成的一種內化的東西。經驗跟知識不一樣，知識是確定性的，比如1+1=2。知識可以獨立于個人而存在，而經驗不行。

區塊鏈游戲化社交媒體應用TOKHIT完成1億美元融資:2月13日消息，由區塊鏈驅動的游戲化社交媒體應用TOKHIT宣布完成1億美元融資，但該公司沒有透露投資方信息，也沒有公開本次融資后的估值金額（TOKHIT在2022年初透露公司估值約為1.55億美元）。TOKHIT平臺可以幫助內容創作者、NFT/加密貨幣愛好者通過社交活動獲利，其聯合創始人Andrei Ureche稱，該平臺未來還將提供NFT和數字資產交易、NFT質押等服務，讓用戶找到更多機會與品牌合作來獲得激勵。（romania-insider）[2023/2/13 12:04:26]

因此，在投資的過程中，每個人可以參考其他人的經驗，但不要拘泥于或者模仿其他人。因為每個人的風險承受能力、資金量級、認知、情緒、耐心、時間概念、金錢認知、需求等等都是不一樣的。所以，不存在一定正確的投資建議，任何時候都無法做到精確。因此，不要去迷信任何一個人，不管是經驗如何豐富的大佬，那是TA的經驗，不是你的經驗。經驗無法脫離具體個人而獨立存在。

高盛CEO：受貨幣政策收緊等多重因素影響，下個月將進行裁員:金色財經報道，高盛CEO所羅門在年底向員工的傳統致辭中表示，公司正在研究新一輪的裁員計劃，將在幾周內公布。“我們正在仔細評估，雖仍在討論當中，但預計將在1月份上半月裁員，”所羅門稱。“貨幣政策收緊等多重因素在影響商業環境，造成經濟活動放緩。對于公司領導團隊而言，面對不利因素未雨綢繆是重點所在。”

知情人士本月早前表示，高盛可能考慮裁員至多8%，或最多裁員4000人。(金十)[2022/12/29 22:14:08]

除此之外，隨著領域發展，經驗也具有誤導性，極其成功的經驗或極其失敗的教訓都會有同量級的誤導性。最成功的經驗會讓成功者尋找下一個類似的目標；最失敗的教訓會讓吃虧者竭力避開下一個類似的目標。但當時機發生變化時，以前的經驗或教訓可能就不適用了。

CFTC：FTX使用韓國賬戶來掩蓋Alameda的債務:金色財經報道，根據CFTC的投訴，加密貨幣交易所FTX使用一個被前首席執行官 Sam Bankman-Fried 稱為“奇怪的韓國賬戶”來掩蓋 Alameda 的巨額責任。根據美國證券交易委員會的投訴，Alameda在該交易所的數十億美元負債之前存儲在 FTX 數據庫的一個內部賬戶中，名稱為 fiat@ftx.com。[2022/12/15 21:46:55]

人們都有經驗的路徑依賴。所以，我們也可以看到，每個周期都有新的大佬崛起。因為上一個周期的經驗在新的周期中不完全適用了。

新的領域在不停地迭代，每個大領域的早期往往都是以“不可能”的面目出現的，上個周期的大佬會對此嗤之以鼻，從而給了新人機會。

在投資中生存，不要被短期的各種高回報的表象牽扯了注意力，需要靜下心來找到適合于自己的經驗，這種經驗內化到自己的血液之中，最終來說，是向“內”求，而不是向“外”求。

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