比特大陸“神仙”打架，受傷的卻是他們_DAILY:Instantily

文|黃雪姣編輯|郝方舟出品|Odaily星球日報

一個月前，比特大陸因“工商局搶營業執照”上了熱搜。各路人馬叉腰圍觀，公司員工自嘲調侃。6月4日，撬鎖回到比特大陸辦公樓的詹克團發出“召集令”，呼吁全員回歸公司辦公。自此，持續了近一年的內斗戰火，最終燒到員工身上；要不要“聽從”新法人的安排去公司上班，成了不少北京比特大陸員工的“靈魂自問”。從搶營業執照到搶員工

近日，脈脈職言上出現不少這樣的提問。

截圖來自：脈脈職言外人眼中的荒誕，卻是員工的無奈和憂慮。“工商局搶營業執照”的背后，是比特大陸兩位創始人吳忌寒和詹克團對公司控制權的爭奪。兩方陣營上演的這出“權謀大戲”多次反轉，為方便回顧前情，Odaily星球日報現將其時間線整理如下：

Riot Blockchain將再從比特大陸購買8000臺螞蟻礦機S19 Pro:金色財經報道，Riot Blockchain宣布將從2021年1月開始從比特大陸購買8000臺螞蟻礦機S19 Pro。該購買協議的明確交付時間表是從2021年1月開始一直持續到2021年4月，每月交付2000臺S19 Pro。在全面部署后，Riot預計其總算力容量將約為1.45 EH/s。[2020/8/18]

搶營業執照，本是吳忌寒陣營阻止詹克團重回比特大陸的拖延術。如上圖，4月28日，詹克團第二次復議成功，劉路遙法人身份被撤銷，北京比特大陸法人變更為2019年10月28日之前的狀態，也即詹克團重新“奪得”北京比特大陸的法人身份。無疑，詹克團的下一步是重返公司、奪取實際控制權。吳忌寒自然不會坐以待斃，他一面派手下干將去爭搶營業執照，另一面開始將北京比特大陸原有的業務、法律關系以及員工轉移至新公司——由新加坡比特大陸全資控股的重慶硅原大陸。這招“金蟬脫殼”，讓詹克團再也坐不住了。6月3日，詹克團攜眾保安，通過撬鎖進入北京比特大陸位于寶盛南路的辦公樓；接著發表致比特大陸全體員工及其股東的公開信，呼吁全體員工返回辦公室辦公。

動態 | 比特大陸：吳忌寒離開比特大陸創辦了新公司純屬謠言:據多家媒體報道，丹華資本前董事總經理、Primitive創始人Dovey Wan在推特表示：非官方消息來源稱，吳忌寒離開比特大陸創辦了新公司，根據各種消息來源，新公司更像從比特大陸轉出的(到目前為止還不確定股權結構)，主要關注BCH和Defi。就此事金色財經采訪了比特大陸官方人員，比特大陸人員回應稱，此消息純屬謠言。[2019/2/25]

圖片截自：詹克團公開信據一位比特大陸在職員工介紹，在詹克團回歸之前，公司實行部分線上辦公制，“約有1/3員工會來公司上班”。但法人詹克團發出“全面復工令”后，許多員工陷入兩難：回去是否就意味著支持”新法人“？不回肯定是“抗命”，“會不會被記為曠工”……至此，搶員工，成了詹克團重掌大權的第一要務。員工回去的多嗎？不回去會怎樣？

動態 | 比特大陸已完成5.6億美元融資:8月13日消息，比特大陸已完成5.6億美元融資，這一輪融資前估值為140億美元，融資后，比特大陸估值為146億美元。比特大陸這一輪融資窗口很短，完成時間很快，以至于很多投資人由于完成投資流程的時間不夠，沒能參加到比特大陸這一輪融資。完成這一輪融資后，比特大陸很快會向港交所遞交招股書。據知情人士透露，比特大陸可能9月會遞交招股書，預計今年底，明年初在香港上市。[2018/8/13]

打探情況、判斷形勢，是眼下每位比特大陸員工都要掌握的生存技能。

截圖來自：脈脈職言據上述員工介紹，在詹克團發出公開信后，吳忌寒并未發布不允許員工回公司的強制通知，因此，回不回由員工做主；當然，從公司實際管理的角度，一名普通員工是否回去，基本取決于部門領導的決定。一位回了公司上班的在職員工告訴Odaily星球日報，“眼下回公司上班的員工和之前差不多，大約有1/3。但此中意味卻大不相同。”在詹克團回歸前，在家上班符合公司要求，但在詹克團發號施令后仍不回去，就會被理解為站隊吳忌寒。據該名員工觀察，AI業務線員工多數已返回公司，不回去的2/3員工則主要集中在礦機、銷售等部門。

動態 | 比特大陸 嘉楠耘智 億邦國際上榜第二季度獨角獸:胡潤研究院發布《2018第二季度胡潤大中華區獨角獸指數》。該季度獨角獸指數還顯示，比特大陸、嘉楠耘智和億邦國際以礦機生產商的身份，作為區塊鏈行業的代表首次上榜，其中比特大陸估值700億元，嘉楠耘智估值200億元，億邦國際估值為100億元。[2018/7/18]

一些員工不回去的理由。截圖來自：脈脈職言回去是否就意味著接受詹克團的領導、選擇了詹克團陣營？該名員工并不認可。他認為，作為普通員工，自己并不受詹克團直接領導，“我回來就是正常干自己的活兒，我不站隊”。對于未回公司的員工，大部分觀點認為，詹克團暫時不會對其進行處置。畢竟，專業人才才是這家科技公司的第一生產力。

Sia社區考慮軟分叉 隔離使用比特大陸A3礦機的節點:Sia團隊（SC云儲幣）創建的礦機生產商Obelisk剛發布1月總結，表示SC1和DCR1礦機按計劃進行研發中，表現將勝過比特大陸A3礦機，且能耗更低，并且透露Sia社區在考慮軟分叉，隔離使用比特大陸A3礦機的節點。1月17日比特大陸發布A3礦機，專挖Blake2b算法幣種，其中最出名的為SiaCoin（SC云儲幣）。Sia核心團隊對比特大陸一向持反對意見，認為比特大陸是一家極度貪婪不惜犧牲社區利益竭澤而漁的公司。按照Obelisk公布的工作計劃，3月可推出測試芯片，6月30日派發第一批訂單，8月31日派發第二批。[2018/1/23]

截圖來自：脈脈職言“老板還要打到什么時候？我是去是留？”

“這就是《天龍八部》里，慕容博和蕭遠山對掌對上了，兩個人武功太高，想撤會受重傷，想進又沒辦法。”一位微博網友如此形容比特大陸目前的僵局。吳忌寒是否在醞釀新的反擊計劃，詹克團會否進一步下“回崗令”甚至采取新措施，公司會不會一分為二？這家陷入內斗風云的公司，“無處不是變數”。就在今日下午，根據區塊律動消息，詹克團近日正試圖控制深圳礦機發貨工廠，禁止員工給已付費客戶正常發貨，阻礙了礦機部門的正常運營。隨后，吳忌寒發布內部信稱正在通過法律途徑解決問題。看著兩位老板你來我往的過招，員工心里亦五味雜陳，無奈、焦灼、或是已然看淡、失望……一些員工也在重新思考這家公司和兩位老板的對錯得失。Odaily星球日報采訪到的其中一位在職員工，出身某互聯網大廠，于2017年入職比特大陸，近4年來，見過輝煌，經歷低谷，也從側面見證了兩位老板的是非恩怨。他認為，人禍是這家公司最大的問題。“不是說兩位老板，而是那些為了個人私利諂媚或是挑事的。”“這個公司因為一度太有錢，老板也太單純，所以幾乎吸引了京城大量的混子、投機分子，前前后后，來來往往。脈脈上有不少人吐槽前任HRVP王治，但我想說這樣的人不勝枚舉、何止這幾個。”此外，上述員工表示，“就最近的事情，我覺得寒總很多事都還沒想好。”“以轉簽為例，不知道寒總有沒有考慮到很多員工有用北京市公積金買房的，轉簽了這些如何處置。還有法律風險，如果公司人財物都這么轉移的話，那就亂套了。雖然后面轉簽很快中止了，但少數同事已經轉到硅原大陸，大家也不知道后續怎么弄。”

截圖來自：脈脈職言經過系列事件，外面的人吃瓜看熱鬧，離開比特大陸的人看起來額手稱慶，而還在職的人，仍珍惜這家“高福利公司”。一些脈脈認證的比特大陸員工列舉公司的優點：工資高、壓力小，“待遇屬于互聯網中上、工作壓力是互聯網1/2、管得又不嚴，搏上市和期權套現的話總比其他ABC輪的強，要是你，你想不想走？”該名員工也嘆道，“挺好的公司，但這樣下去只怕是南柯一夢。比特最后的護城河就剩品牌和技術，就看這些能不能保住了。”如今，承載自己事業的公司身陷劫難，不少員工也積極建言。

截圖來自：脈脈職言“現在這個局面近乎無解，期待看看投資人里有沒有牛逼的大佬話事人來牽線和談吧。大多數員工還是希望，兩位老板能夠回想起當年攜手創業的情誼，和平解決。”上述回歸公司的員工說道。曾經期待比特大陸今年上市的他，現在只希望公司能正常運轉下去。參考資料：《比特大陸行政復議文件曝光：擅自修改股東決定破壞真實性，章程修正案法人簽名無效》，鏈上財經

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