福布斯2022預測：Web 3.0如何影響未來就業？_QUO:WEB

如果2021年是Web3成為當紅炸子雞的一年，那么2022年將是Web3背后的價值觀開始對社會運作方式產生持久影響的一年，在此之中，已經成熟的變革領域是人們與工作的關系。 

Web3是由技術和哲學定義的，該技術涉及一個由區塊鏈驅動的去中心化的互聯網。它已有一些知名的使用案例--盡管其大部分仍尚未實施--包括加密貨幣、DeFi和NFTs。  

與早期互聯網（靜態內容）和Web2.0（用戶生成的內容）不同，前兩者都是由單一實體擁有和管理的，而Web3數據和平臺的所有權和管理是分布式的。Web3的這種 "由人驅動 "的屬性使其不僅僅是一種技術，更是一次社會運動。 

通過挖掘這種Web3理念的表現，我預測人們對工作的思考方式將發生變化，并對整個就業形勢產生影響。 

福布斯：16種平臺幣總市值超620億美元，實際價值存疑:11月15日消息，據外媒報道，全球超過16家加密貨幣和DeFi交易所創建了其平臺幣，這些代幣的總市值超過620億美元。這些代幣類似于FTX的FTT，不代表公司的任何股權，僅有的價值是使用這些代幣的客戶可以在交易所以折扣形式的進行交易，在類似于安利等多層次營銷機構的系統中，將新交易員介紹給平臺的客戶也會獲得交易所代幣。相比之下，DeFi代幣聲稱可以為持有者提供提議和變更投票平臺的能力。交易所代幣充當了加密貨幣自我實現泡沫的燃料。但實際上，許多大型DeFi平臺將治理權集中在大投資者和創始團隊手中。此外，正如FTT并未向持有人提供FTX的股份一樣，購買DeFi代幣并不一定會將所有權轉讓給底層平臺。Coinbase和Kraken沒有發行平臺幣的原因或是因為他們擔心平臺幣可能會被SEC視為證券。

在福布斯列出的這16個平臺中，平臺幣市值前三的為BNB、OKB和UNI，12個月跌幅分別為55%、31%和78%。12個月跌幅前三的是FTX的FTT（97%）、Synthetix Network的SNX（78%）和PancakeSwap的CAKE（68%）。上述12個月跌幅未記錄Bidget的BGB和Whitebit的WBT。（福布斯）[2022/11/15 13:06:06]

文化和價值觀

外媒：幣安對福布斯及兩名記者提起訴訟:幣安已在新澤西州針對福布斯及其兩名記者Michael del Castillo和Jason Brett提起訴訟，幣安要求賠償和懲罰性損害賠償。幣安稱，福布斯標題為“泄露的太極文件揭示了幣安精心策劃的規避比特幣監管機構的計劃”的文章是誹謗性的。該文章于2020年10月29日在福布斯網站上發表。（cointelegraph）[2020/11/19 21:16:47]

2021年，我們看到了偉大的辭職潮，人們自愿大規模地辭職，僅在9月就有440萬美國人離職，創下了歷史記錄。當這些辭職人群尋求其他就業機會時，許多人會有意無意地尋找web3中的價值觀和文化。 

"Web3項目往往更具包容性和支持性，"Awesome People Ventures的創始人Julia Lipton說。"鑒于共享所有權的性質，人們的成功與他們網絡中的貢獻者的質量密切相關。這種動態創造了一個更具協作性的工作環境。"

福布斯預測2020年美國加密貨幣及區塊鏈行業發展將呈現6大趨勢:據福布斯消息，近日，福布斯委員會成員Steve McNew紐對美國加密貨幣及區塊鏈行業的發展作出預測。他稱，待疫情過后，未來一年的加密領域可能呈現如下趨勢：1.美國加密貨幣立法活動將增加，但不意味著新法律的出臺。2.啟用公共銀行服務。根據“普惠性價值賬本（IVL）”計劃，紐約州將向州內所有個人（和企業）發行數字錢包，讓紐約的每個人都能使用全州范圍內的公共數字貨幣進行交易。3.以區塊鏈連接國家。4.金融服務采用率提高。5.欺詐行為仍然“照舊”。6.企業區塊鏈將展現更高的投資回報率。[2020/5/25]

Black Freelancer的創始人斯特林-史密斯也同意此看法。"在過去18個月里，不少辭職的朋友向我解釋說，他們離開傳統朝九晚五的工作，是為了追求一個能讓他們在職業和個人生活上有更多自主權的職業。他們希望有挑戰性的機會，有與他們的激情更緊密結合的項目--他們自己的條件，"他說，"諸如Black Freelancer的Web3人才網絡可將長期以來認為自己僅僅是'車輪上的齒輪'的黑人知識工作者與能了解未來工作將是分布式和多樣化的企業聯系起來。" 

福布斯：區塊鏈能幫助醫療供應鏈應對新冠肺炎帶來的五大信任挑戰:新冠肺炎危機給每種產品的全球供應鏈帶來前所未有的壓力，而面臨最大壓力的是關鍵醫療用品。全球對關鍵物資的需求飆升。而傳統的采購系統無法按照這場危機要求的速度運行。在全球醫療供應鏈中，基本上存在信任危機。福布斯文章提出，區塊鏈可以針對全球醫療供應鏈面臨的五大信任挑戰提供幫助：1. 產品要求：為衛生系統提供一種機制，使工廠不斷更新最新的產品需求和規格，就像生產拍賣一樣。2. 供應商信譽：為衛生系統提供一種可靠的方法，以評估哪些工廠具有高質量控制，并能滿足所需的規格和生產量。3. 金融支付：作為一種貿易融資機制，確保向工廠支付由區塊鏈提供支持的預付款，然后在預先商定的生產里程碑和供應進入供應鏈的下一步時作為營運資本發放。4. 海關認證：基于區塊鏈的海關認證已經被用于監管從野生動物貿易到藥品的許多產品的出口，并且可以在這里應用。5. 運輸跟蹤：需要在全球范圍內安全地跟蹤供應，以確保供應鏈的透明度，這可以通過基于區塊鏈的來源跟蹤實現。文章還表示，在美國國會探討一項2萬億美元的經濟刺激方案時，區塊鏈解決方案也有助于確保企業遵守該方案設定的條件。（福布斯）[2020/3/23]

Wonderverse和Web3 Baddies的社區負責人En Canada指出，該文化趨勢對年輕一代尤為重要。"占據Web3主導地位的千禧一代和Z世代，更希望在工作中感受到歸屬感，以及自主工作的尊重和邊界，"他們分享道，"Web3公司已經準備好捕捉大部分的年輕人才，因為Web3的主旨是關于協作、合作和互惠的。"

自由職業者經濟

Web3哲學的其中之一是DAO--分布式自治組織。在DAO中，工作、決策和金融交易都是分散的，由社區主導。該模式催生了一種新的自由職業經濟，人們可以為多個DAO做他們選擇的工作，并根據自己的條件獲得多種收入來源。

這種新的自由職業經濟與零工經濟不同，沒有中心化的公司創造工作崗位--做工作的人對最終結果有享有所有權。"利普頓解釋說："在零工經濟中，收入是線性的--大多數人掙的是小時工資或每次打工的工資。"在Web3，收入是非線性的，因為自由職業者將擁有市場的一部分。此外，為Web3項目工作的自由職業者可以賺取穩定幣和token的組合，其中部分token可以提供無上限的上升空間。" 

Web3企業家、投資者和思想領袖David Phelps進一步解讀了該觀點。在某種程度上，Web3是 "零工經濟 "的延伸，在過去的幾十年里，“零工經濟”將工人原子化，成為獨立的代理人。它把每個工人當作一個自主的建設者，可以出售他們的服務或開發他們自己的項目。但在另一種意義上，Web3在很大程度上是對零工經濟的推翻，因為它為工人提供了集體化的機會，并以他們以前罕見的方式在社區結構中相互支持。從某種意義上說，Web3是一個可持續擴大合作社規模的模式，它可以很容易地從符合其價值觀的社區籌集資金"。

職業發展

Udemy的一項研究顯示，如果有能力學習新技能，80%的人會覺得自己的工作更加投入，但在2020年，只有38%的勞動力得到了技能提升，脫節部分來自于學習所需的時間和金錢投資。Web3對此也有一個答案：學以致富（the learn to earn）的模式。 

"我對通過賺取代幣來激勵人們學習Web3技術的方式很著迷，"史密斯分享道。"例如，像Coinbase這樣的交易所利用代幣贈予來吸引新用戶，并讓現有用戶了解新功能。諸如Solana和Braintrust等項目籌集了數億美元，向那些學習如何在其生態系統內建立新項目的創新者提供贈款、投資和代幣。實質上，這些對社區的投資是對生態網絡未來增長和采用的首付金。"

菲爾普斯解釋了學以致富模式所能產生的影響。"傳統的教育科技公司面臨著三大挑戰：通常擴展一對一或小組環境中做得最好的東西，留住迅速畢業去找新機會的學生，以及在終端用戶不是客戶時有機地吸引用戶。學以致富不僅可能解決所有挑戰，為學生創造激勵機制，讓他們互相教導，同時吸引新的用戶。它還將教育機會擴大到世界各地的任何人。為了上課而不工作的機會成本對大多數人而言是令人望而卻步的，而 "學會賺錢 "則讓他們把學習作為優先事項，因為這不僅本身就是一種經濟機會，而且長期可創造更多的經濟機會。 

盡管Web3仍然是一個非常新的領域，圍繞其仍有很多的噪聲和猜測，但其核心哲學元素有可能改善一些現有系統。由于工作對我們的心理健康和生活的影響，我很高興看到Web3的分布式、協作式方面將影響未來的工作與就業--2022年及以后。

來源：Forbes

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