區塊鏈項目創始人都出走了，團隊真在做事？_區塊鏈:LOCK

編者按：本文來自區塊律動BlockBeats，Odaily星球日報經授權轉載。「剛剛我看了一下，官微已經3個月沒更新了。」在與區塊律動BlockBeats聊起近況時，胡哲順手點開了前公司的社交賬號，發現最近一篇文章發布的日期，停留在了6月12日。「團隊到底還在不在做事，我也不知道。」他發出了直抵靈魂的感慨。9月17日，明星分片項目Zilliqa傳來消息，CTO賈瑤琪在朋友圈宣布，「是時候我離開Zilliqa去探索和迎接其他新的挑戰了」。事實上，這并非創始團隊成員首次分道揚鑣，此前，CEO董心書剛剛離開，沒想到如今團隊高層再次上演離開一幕。而伴隨著ZIL近一年來低迷的幣價，很多人對Zilliqa悲觀的情緒也開始蔓延。相對于瘋狂吐槽和謾罵，更糟糕的是無人問津。五天前的9月14日，曾被瘋狂追捧的明星項目Grin，「委員會兼團隊核心成員Gary宣布分叉Grin代碼庫、成立新項目Gotts」的消息，國內無人關注，直到9月19日才被媒體報道。今年3月份以來，比特幣回暖讓部分投資者回了一波血，紛繁復雜的線下Meetup，眼花繚亂的龍蝦宴、露天Party、游輪趴也時不時刺激大家的神經，但深入行業才會猛然發現，當下的加密貨幣行業，其實尚未走出熊市，行業凜冬依舊。短短大半年，MakerDAO、Grin、IOTA、ENU、芯鏈等多個明星、老牌項目內部發生劇烈震動，高層相繼出走、離職。一邊是交易所傳來「上位」的好消息，另一邊是區塊鏈創始團隊不時傳來的壞消息：由于各種原因，創始團隊的CXO不是今天離職，就是明天出走。在區塊鏈的世界里，很多項目通過一級或二級市場融到了大筆的資金，為代幣買單的是投資者，創始人頻繁出走背后的真相如何？如果連創始人都離開了，項目還有未來嗎？投資者的錢都要打了水漂？團隊內訌，分道揚鑣所有的潰敗往往都是從內部開始的。「Robin本人并沒有對星云團隊提出正式離職，而是由于其個人原因申請了長期休假，所以Robin現在不再出任星云的CTO一職。」一年前，星云鏈聯合創始人王冠作為官方代表，以「人員流轉是常態」回應了當時星云鏈突然內部「大地震」的問題。當時，外界傳言，鐘馥百離開是因為星云鏈集中度高，「主網的節點都是開發團隊自己控制」、「其去中心化程度甚至不及EOS。」高層間理念不合，最終「分手」。而「申請了長假」的鐘馥百，很快與CSDN副總裁孟巖，以及前星云鏈首席研發工程師、星云鏈技術白皮書主編尚書另起爐灶，聯合創立了新項目Zerohm。時間不到一年，王冠的「常態」也一語成讖。今年7月，王冠似乎也因類似原因告別星云鏈。他在「認真告別」的公開發言中稱，離開的原因是「理念不同，內部溝通不暢，自要說明，避免誤解。」此外，他還強調，此次變動「不存在一群人的博弈」。值得玩味的是，幾乎同一時間，星云研究院院長范學鵬也在社區留言：「由于個人對于星云未來發展的不同理解，我們選擇離開目前的星云團隊。」而留言尾部除了署名「范學鵬」，還出現了湯載陽、曾馭龍、王宸敏三位星云研究院核心成員。換句話說，星云鏈內部已經分崩離析，至此，當初心比天高的創業三人組，只留下徐義吉在「苦苦」維持和支撐。我們無意在去探尋這兩位創始人離開的原因，但自從星云鏈高層「集體出走」后，至少可以發現，星云鏈官方公眾號的最新一篇文章，停留在了6月25日，此前，星云鏈每月至少保持著周更的頻率。事實上，這并非近期傳出因為內訌、理念方向迥異導致區塊鏈項目創始成員分道揚鑣的個案，區塊律動BlockBeats梳理發現，今年以來，已經有多位區塊鏈項目高層公開、低調離職，或另謀高就，或另起爐灶。今年上半年，MakerDAO深受內斗消耗，該項目CEORuneChristensen、首席技術官AndyMilenius、多位基金會成員相繼離開。5月10日，波場前首席技術官及聯合創始人陳志強宣布離開波場，他稱該項目已經變得過于中心化，偏離了它的基本原則。6月24日，Grin技術委員會成員Yeastplume在官方論壇證實匿名創始人IgnotusPeverell因「個人原因」離開。9月14日，Grin委員會兼團隊核心成員Gary宣布分叉Grin代碼庫，「成立新項目Gotts」。7月23日，IOTA聯合創始人DavidS?nsteb?發文，本來應該在幾周后發布的離開消息不得已提前到當日發布。該博客稱，IOTA聯合創始人SergeyIvancheglo已經按其計劃，在6月26日遞交辭職信，辭去董事會職務。7月，大型企業級區塊鏈項目HederaHashgraph宣布，其總裁TomTrowbridge已離開團隊。8月1日，Enumivo的創始人AidenPearce離職，「Enumivo死了，賣掉你的ENU，從不買ENU。整個項目都是由一些想要操縱價格的人控制的。」8月3日，芯鏈合伙人玉竹宣布離開。很多人離開時，大致還能和前東家保持明面上的平和，雙方互道珍重、來日方長，而在這個與利益糾葛纏繞的行業里，同樣不乏撕破臉皮、公開撕逼的事件，比如波場的孫宇晨與陳志強、鬧得沸沸揚揚的李笑來和鄭伊廷。高層逃離、項目白皮書理想高遠、落地難也越來越成為普遍現象，對區塊鏈投資者來說，如今已經不止要面臨項目開拓市場、競爭對手碾壓的外部問題了，創始團隊內部分崩離析同樣危險。項目碰壁，一地雞毛「說實話，我們項目在去年6月世界杯熱鬧了一陣后就沉寂下來了。」國內某競猜類區塊鏈項目技術負責人羅技告訴區塊律動BlockBeats，「不過也不能說項目就死了，半死不活吧。」據了解，他們早在去年下半年加密貨幣熊市襲來的時候，就裁掉了大部分員工，「大概從60、70人裁到了20人左右。」羅技補充說，「項目也不能直接廢掉，畢竟當初融了錢，還要給投資人交代的」，「節假日相應的活動還會更新，但技術開發基本停滯了。」「項目當初的融資至少還有幾百萬，秘鑰都被老板攥得緊緊的，我也不知道具體有多少。」羅技透露，公司去年10月份把大部分商務、技術裁掉后，市場部只留了2個人，專門負責項目日常更新，開支也大幅度減少，「心里話，今年的應用類項目都不要看了，我們原來那個項目已經是空殼了，能離場的最好早點離場。」「老板在行業里算老人了，名聲還行。」雖然前途渺茫，但羅技沒離開，「先跟著老板折騰唄，不然還能怎樣？」沒過幾個月，手里有錢、心里不慌的他們，相中了人人歆羨的交易所生意，今年3月，新的交易所低調上線，「老板沒公開站臺，我們到底是埋頭開發還是做了新項目，誰也不知道，哈哈。」相對于核心成員的公開出走，那些「看似還在安心做事」的團隊，反而潛藏更「嚴重」的危機：在你不知道的時候，團隊可能早已「另開爐灶」，謀劃著醞釀新一輪收割。今年以來，很多區塊鏈項目的商業模式逐步被證偽，IEO、Staking、會員制、存幣理財等玩法迭出，但折騰到現在，整個加密貨幣市場確實還沒有擺脫頹勢。那些在2017年、2018年相繼完成融資的項目，如今已經到檢驗階段性成果的時候，期限將至，眾人發現：很多項目真是在「裸泳」，當初聲勢浩大的項目，部分銷聲匿跡，部分則「低調行事」。區塊律動BlockBeats發現，在當前熊市背景下，有以下表現的項目，基本上已經可以認定為「假死」：1、項目研發進展緩慢甚至已經停滯，官方社群無專門運營人員說話、項目信息披露頻率大幅降低；2、項目創始人減少PR、減少公開場合露面，對外Title發生改變；3、項目成立新基金，「戰略投資」新項目，開始頻繁某些新項目站臺、喊單；4、即便仍在參與公開活動，但避開項目進展，大談宏觀環境。當然也會有真正做事的項目，能在其中渾水摸魚的玩家，或許下一次牛市再來的時候，又會「死而復生」、「東山再起」。「舊人退，新人進」除了區塊鏈項目，今年的交易所同樣是大換血、離職潮的「重災區」。在短短半年內，Coinbase至少已經有10位高管離開，從交易主管、副總裁，到首席產品官、風險運營經理，甚至首席技術官，這家交易所內部正在經歷著新的更迭與動蕩。除了Coinbase，火幣、OKEx等交易所，在經歷去年年底、今年年初的大規模裁員和大清洗后，內部也逐漸穩定，隨著加密貨幣行情回暖，這些交易所的玩家們，也開始了新的征途。頭部交易所穩固地位，新玩家也試圖突出重圍。新秀BiKi則引進了原貝殼公關負責人姜曉玉，今年8月，原Bitget品牌VP蘇麗君加入BiKi，與此同時，原BitgetCMOJme也于同一時間宣布加入BiKi。另一邊，BitgetCEO則迎來了新的CEO于洋，她此前的身份則是Bit-ZCOO。換句話說，不只是區塊鏈項目，交易所之間也在進行著高層間的換血。一邊是區塊鏈團隊分道揚鑣，另一邊是交易所的高層變幻，新秀試圖通過換血突圍成功。圈內風云變幻，圈外同樣有人源源不斷入場。7月，芝加哥商品交易所集團交易后服務提供商TraianaCEOAndresChoussy離職，去了一家區塊鏈結算專家公司Baton擔任首席運營官；軟銀子公司OneTapBUY首席執行官林和人辭職，計劃在加密資產領域創業。在通向加密貨幣圣杯的路上，除了蜂擁而上的入場者，也有急流勇退的「認輸者」。今年6月，曾揚言「區塊鏈落地第一次社會實驗」的陳偉星，留下「不好玩了，讓時間回到正軌」的只言片語，留下「無疾而終」VVChain，落荒而逃，還有那個曾親自把CDC消費鏈操辦「歸零」，離開前與整個幣圈為「敵」的楊寧，甚至早就揚言推出幣圈的火星人、朱潘。如果當初這些人守住底線，沒有為某些項目站臺、喊單，或許被套牢的投資者也不會那么多。在當前這個糟糕的行業背景下，投資者在選擇標的時，已經不僅僅要關注項目能否落地、提防懸掛于頭頂的政策利劍，同樣要把「創始團隊的去留」放到靠前的位置了。

區塊鏈游戲平臺PlayDapp在Polygon主網集成Chainlink VRF:9月29日消息，區塊鏈游戲平臺PlayDapp近日已經在Polygon主網集成Chainlink VRF，使其能夠幫助PlayDapp TownNFT持有者提高其NFT的效用和價值。用戶可以將擁有的6個R或SR級NFT組合成一個更稀有的NFT。

此外，Merge的用戶可以通過Event Merge解鎖額外的好處，例如PLA或更多NFT。Event Merge是一種提高NFT Merge獎勵的限時方式。PlayDapp的Merge和升級系統使用Chainlink可驗證隨機數來定義合并所持NFT的獎勵。[2021/9/29 17:15:26]

動態 | 蘭精集團將在香港推出新區塊鏈技術平臺:特種纖維生產商蘭精集團（Lenzing Group）將在香港推出新的區塊鏈技術平臺，將在未來幾個月內進行進一步的試點測試，涉及整個價值鏈上的合作伙伴。預計該平臺將于2020年全面投入運營。（fashionunited）[2019/9/6]

金色晨訊 | Facebook就數字貨幣計劃與 CFTC談判 Block.one推出區塊鏈社交媒體應用Voice:1.BB：Voice令牌旨在去中心化注意力經濟。

2.Facebook正與美國商品期貨交易委員會就數字貨幣計劃進行談判。

3.德國央行董事會成員：應對實物資產進行區塊鏈標記 使其真正增值。

4.印度新任財長證實加密貨幣監管相關報告已準備就緒。

5.Block.one官宣：推出區塊鏈社交媒體應用Voice。

6.GandCrab勒索病傳播至今累積總收益已高達20億美元。

7.前進控股集團公告披露USDK業務，交易平臺或將很快上線USDK。

8.BM：虛擬機（EOS VM）代碼將很快發布。[2019/6/3]

動態 | 中國林業與重慶巴南區簽訂協議 將采用“區塊鏈”模式建立信用公示管理體系:據重慶商報消息，中國林業集團與重慶市巴南區政府簽訂正式投資合作協議。據悉，中國西部木材貿易港將利用大數據、互聯網著力構建線上線下立體交易平臺，采用“區塊鏈”模式建立貿易港企業主質量信用公示管理體系，并將建立中國唯一的林木產業“工匠”人才信息庫。[2018/8/23]

獵豹移動傅盛：2017年總營收49.75億元，已著手研究區塊鏈:今日，獵豹移動（NYSE: CMCM）發布了截至2017第四季度財報及2017全年財報。財報顯示，第四季度總收入環比增長16.2%至13.88億元，移動收入同比增長17.8％至12.18億元，創歷史新高。對此，獵豹移動董事長兼首席執行官傅盛表示：“獵豹移動在2017年四季度取得了十分強勁的業績。未來，我們將繼續使用人工智能技術提升我們的產品和服務。我們也相信諸如區塊鏈等新科技將為獵豹帶來更多發展機會。”[2018/3/19]

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