全球區塊鏈行業人才報告_區塊鏈:區塊鏈專業好不好就業

2018年以來，全球區塊鏈人才需求增長飛速，但波動也較大。截止到2018年三季度，數字經濟區塊鏈人才需求旺盛，供不應求。中國對區塊鏈人才需求同比增長了6倍，美國同比增長了3倍。但到了四季度，受行業的大環境影響，崗位招聘需求發生重大變化，出現“少而精”的人才需求現狀，多數企業都在優化或重組組織架構，甚至凍結招聘。但從整個行業發展來看，數字經濟區塊鏈人才無論從規模和質量上都無法滿足行業發展和市場的實際需要。區塊鏈人才需求與供給嚴重失衡，有效人才供給總量較小，僅占需求量的7%。2018年四季度，受大環境影響，區塊鏈企業裁員接踵而至，但開發人才卻供不應求。國內核心達標人才總數才不到200人，呈重災人才荒。根據鏈人國際的調研數據顯示，區塊鏈從業人員大多來自互聯網金融與計算機軟件行業，其特點以男性為主，年齡層集中在80、90后，學歷以本科居多，崗位主要以市場、運營和內容工作者為主，占65%，而技術人員十分稀少，僅占7%。區塊鏈人才培養體系不完善主要體現在政策、高校、人才標準幾個方面。政策方面，上海、香港、杭州、重慶、貴陽等當地政府紛紛出臺數字經濟區塊鏈產業“搶人”政策，但相關明確的人才培養政策卻處于空白狀態。從傳統高校的教育培訓系統來看，各國高校積極開展區塊鏈相關課程，國內起步晚，缺乏標準化，課程通用性低，師資力量極度匱乏。人才標準方面，目前僅有個別機構推出區塊鏈人才認證，行業缺乏統一標準。因此，區塊鏈人才培養體系建設需自上而下的整體規劃和推進計劃，特別是在這瞬息萬變的數字經濟區塊鏈市場上，數字經濟區塊鏈技術更新迭代快，行業發展迅速，其人才需求大、門檻高、專業性強、職業化水平要求高，給處于人才供給側的傳統院校帶來了前所未有的極限挑戰。數字經濟和區塊鏈行業的快速發展，以及由此帶來的人才需求，正在倒逼人才培養模式的變革。相比較而言，站在行業前瞻且能夠保持技術領先地位的行業最前線的龍頭企業是最適合做“產教融合”的“未來數字經濟區塊鏈人才培養”。因為他們是最了解未來的人才需求結構和技能要求，更能積極地發揮建設性作用，幫助產業形成人才培養教育服務體系和標準。對于未來數字經濟區塊鏈人才行業，我們預測，短期內由于熊市到來，區塊鏈人才需求轉向“少而精”；研發、測試、運營類人才需求受市場影響最低；游戲或成為最重要人才需求方向；中期內區塊鏈人才緊缺度還將不斷增加；長期來看需求拉動供給增長，人才供需失衡會被緩解；地方政策完善加速區塊鏈人才引進；區塊鏈教育資源將增加。

動態 | 全球區塊鏈+保險市場規模年增長率預計達84％:據openpr報道，報告顯示，區塊鏈和物聯網技術將為服務市場的增長創造更多機會，預計全球區塊鏈+保險的市場規模將以年均增長率（CAGR） 84％的速度增長。但不確定的監管環境和缺乏共同的行業標準，可能會阻礙整體市場的增長。[2018/10/25]

行情 | 火幣區塊鏈發布全球區塊鏈資產行業月報:火幣區塊鏈發布全球區塊鏈資產行業月報，報告顯示，本月各國監管機構積極參與數字資產監管討論。一級市場項目數量減少，交易所上線率下降。全球區塊資產流通總市值小幅上漲，Top100資產市值占比提升。Top100平臺類項目占比增加，總市值跌幅趨于平緩。應用類項目中區塊鏈基礎設施數量增加最多，文化娛樂類市值增幅最大。[2018/8/6]

動態 | 本周印度召開全球區塊鏈大會計劃成立全球區塊鏈協議聯盟:據Newindiaexpress消息，本周五將在印度召開全球區塊鏈大會，屆時計劃成立全球區塊鏈協議聯盟。據悉，該聯盟是一個政府間的國際組織，目的在于進一步發展加密貨幣底層的技術。會議主辦方之一的Nucleus Vision的CEO Abhishek Pitti稱，印度和中國是該聯盟的成員。[2018/7/30]

F50與Coinegg達成戰略合作，共建全球區塊鏈項目生態:金色財經現場報道，今日，美國硅谷著名風險投資平臺F50與老牌數字資產交易平臺COINEGG簽署戰略合作協議。F50 與COINEGG強強聯合開通全球化的綠色通道，把最有潛力的區塊鏈科技項目引入國際市場，通過Coinegg平臺公鏈進一步建立全球區塊鏈項目生態 。F50創始人、主席，F50 Ventures管理合伙人David Cao介紹說：F50聚集了硅谷一線VC，專注于挖掘全球潛力的優質科技類項目，并通過自身強大高覆蓋網絡社區助科技創新企業拓展國際市場和影響力。今年以來，F50將通過黑客馬拉松，社區路演，開發者平臺，區塊鏈投資人報告，投資人峰會，社區大會等多維度進軍區塊鏈。[2018/6/26]

老貓：日本目前被稱為全球區塊鏈的中心，韓國區塊鏈發展還很不確定:老貓發文稱，日式監管在數字貨幣領域顯示出了其大智慧：將數字貨幣納入牌照許可的方式進行交易，對于支付部分，又免除了稅務管理。日本政府監管政策吸引了很多人申請牌照。韓國的區塊鏈發展還有很大的不確定因素，所以去韓國做企業還是要慎重一些。[2018/4/13]

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