Coinbase要為員工提供5000美元/年的凍卵經費，福利堪比Google、蘋果_OIN:COI

Coindesk近日披露了Coinbase采用一項不同尋常且代價高昂的福利政策，以招募和留住員工。自今年夏天以來，Coinbase就在悄悄地為員工提供一種冷凍卵子的福利。在實行中，由Coinbase為有需求且符合一定條件的的員工出資，生育福利公司Carrot來提供專業服務。Coinbase會為這些凍卵的員工每年支付5000美元卵子保管費。據主營薪資福利的企業Opolis的聯合創始人JohnPaller介紹，協助生殖技術協會2016年的報告顯示，每年僅有9000名美國女性購買這項服務。“只有高薪、富裕的公司才會考慮增加這樣的福利，至于一般的公司，他們所想的就是如何為員工提供基本福利而已。這種福利在加密行業中應該更為少見。”但Carrot首席執行官TammySun告訴CoinDesk，其實還有另外其他幾家加密貨幣公司在過去一年中提供了同樣的福利。無論如何，Coindesk表示，Coinbase的這一福利也讓其和谷歌、蘋果和Facebook等科技巨頭并排站在了“精英雇主”的，后者也提供冷凍卵子的福利。對此，我們在區塊鏈人才服務商“鏈人ChainHR”的社區中調研了一下，發現大部分從業者認為這的確是一項好福利，但也有一些不一樣的觀點，比如：從業者A：這個心理上接受不了啊。我覺得國外比較前衛和開放的公司才會有，在那兒可能是福利，但在中國不太可能推行。從業者B：以現在的行情……不裁員就不錯啦，還凍卵？從業者C：又一個華為？感覺去里面工作會很累。從業者D：Coinbase太遙遠了，想了解下火幣、OK有啥福利?從業者E：很擔心卵子的安全。不知道會不會被利用……在剛剛過去的10月份，Coinbase剛完成了完成3億美元的融資。Coindesk評論稱，Coinbase披露其福利政策自然是要利用充足的資源來搶奪稀缺的區塊鏈人才。美國招聘網站Glassdoor發布的一項研究顯示，盡管加密貨幣價格暴跌，但今年美國的加密行業相關工作機會顯著增加。截至2018年8月，美國共有近1800個區塊鏈職位空缺，同比增長300％。智聯招聘給出的國內區塊鏈相關人才報告亦描述了同樣的現象，數據同時顯示，在過去的10多個月中，向區塊鏈相關崗位投遞簡歷的人數遠高于行業整體需求，是需求的3.6倍，但問題在于，從數量上看供給十分充足，但是具備區塊鏈相關技能和工作經驗的存量人才，僅占需求量的7%。因此，精通加密行業的人才依然稀缺。

Mogo對Coinsquare交易所的持股比例將升至37%:金色財經報道，加密貨幣交易所Coinsquare周四宣布，數字支付和金融科技公司Mogo將從美國上市礦企Riot Blockchain手中購買220萬股Coinsquare普通股，并行使股權以從現有投資者手中購買320萬股。此次收購將使Mogo的持股比例從19.9%提高到約37%，收購成本達4860萬美元。此次普通股收購預計將于本月晚些時候完成，股權交易將于6月初完成。[2021/5/14 22:00:31]

58COIN恢復EOS充提業務:據58COIN交易所官方公告，其現已恢復EOS充提業務。[2020/8/6]

幣贏CoinW將于7月2日19:00上線XOR:據官方消息，幣贏CoinW將于7月2日19:00(UTC+8)在平臺潛力區上線Sora(XOR)，并開放XOR/USDT交易。7月2日-7月16日交易XOR瓜分10000枚CWT（約等值2500USDT）。

據悉，SORA是去中心化自治經濟（DAE）屬于生產者，網絡參與者和維護者的整個生態系統。Sora去中心化自治經濟（DAE）是世界上第一個去中心化經濟，每個人都能參與其中，共同創造更美好世界。[2020/7/2]

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