金色前哨 | 區塊鏈人才年薪三城逾30萬 武漢超上海_區塊鏈:LUSD

3月19日，互鏈脈搏與獵聘聯合制作的《2020年中國區塊鏈人才發展報告》將線上發布。

據《2020年中國區塊鏈人才發展報告》顯示，2019年區塊鏈從業者年薪在20—40萬元區間占比最高，約為43.3%，其中年薪在20—30萬元從業者數量最多，占比為24.53%。另外，區塊鏈從業者年薪在50—100萬元區間占比約為15.15%。2019年深圳、北京、杭州三個城市的薪資位居全國三甲，平均年薪分別為32.63萬元、31.68萬元、31.41萬元。

金色午報 | 5月21日午間重要動態一覽:7:00-12:00關鍵詞：海南工信廳、兩會提案、香港金管局

1.海南工信廳：企業不得非法從事ICO、虛擬貨幣買賣。

2.沈南鵬兩會提案：開展香港地區跨境數字穩定幣。

3.李林：企業期權可登記在區塊鏈上并受法律保護。

4.香港金管局人士：香港市場有限 推數字貨幣未必合適。

5.塞浦路斯證券交易委員會警告未經授權加密貨幣交易服務商。

6.Block.one將在下周進行第一輪投票。

7.金財互聯：正在設計研發應用于央行推出的數字貨幣產品。

8.四川成都將聚焦區塊鏈等領域 形成金融科技產業集群。

9.比特幣日內最高報9597美元，最低報9356美元。[2020/5/21]

金色晨訊 | 以太坊價格跌破200美元 歐洲不急于監管加密貨幣市場:1.冰島批準首家數字貨幣交易所。

2.英國藥店利用區塊鏈每天處理多達4000個處方。

3.FBI已申請2160萬美元的資金來針對數字貨幣等領域的犯罪。

4.南非儲備銀行因分布式賬本技術獲金融科技獎。

5.今日早間以太坊價格跌破200美元關口。

6.SharesPost 調查報告：大部分投資者愿增持數字貨幣。

7.coinbase CEO：加密貨幣在美國已成為受監管的行業。

8.出席歐洲經濟及財政事務理事會官員：歐洲并不急于監管加密貨幣市場。

9.澳大利亞金融監管機構：密切關注數字貨幣，保留其創新潛力。[2018/9/9]

報告顯示，全國區塊鏈平均薪資較高的城市主要集中在一線和新一線城市。一線城市的區塊鏈競爭力毋庸置疑，且隨著地方政府的不斷扶持，新一線城市也已逐步發力區塊鏈產業，以趕上大城市的發展步伐。其中，杭州已成功躋身全國區塊鏈平均薪資前三甲，武漢也已趕超上海位居第四。

分析 | 金色盤面：BTC/USD 早盤快速拉升 再次沖擊箱體頂部:金色盤面綜合分析： BTC/USD 在經過盤整之后，再次發起對箱體頂部的攻擊，目前看成交量不足以攻破6600美元關口，所以維持謹慎判斷，由于消息面對于價格走高缺乏支持，所以短期內6400美元依然會成為市場均衡的價位。[2018/8/24]

2019年7月、11月企業招聘區塊鏈崗位發布數量達到高峰，分別占比15.1%和10.3%。

背后原因則是，區塊鏈招聘需求受全球事件和國家政策影響較大。其中，去年7月份Facebook宣布將向全球推出虛擬數字貨幣Libra，引發全球范圍的廣泛關注，大大刺激了區塊鏈企業對人才的需求熱度。當月，企業發布區塊鏈相關崗位數量占比環比6月份增加8.4%。

報告顯示，2019年參與招聘區塊鏈崗位的企業中，規模在499人以下企業占比高達七成，其中企業規模在100—499人區間的中型企招聘業數最多，占比達36.7%。

另外，在2019年，企業規模在千人以上、萬人以上的大型企業招聘需求呈現上漲趨勢。

這些大型企業主要以互聯網巨頭、上市公司等為主。比如阿里巴巴、騰訊和百度在2019年新增了多個區塊鏈相關崗位，多數來自其區塊鏈業務部，人才缺口較大。另外，在2019年，大量的上市公司也開始向區塊鏈人才伸出“橄欖枝”。比如僅在2019年10月，就有28家上市公司發布了區塊鏈人才招聘的相關需求。

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