金色觀察｜加密熊市：有人大舉擴張 有人裁員收縮_KEN:RAKE

進入6月以來，加密貨幣市場的暴跌進一步確定了熊市的到來。

但不同加密公司有著不同的應對之道，有的決定大舉擴張，有的只能裁員收縮應對，正如老話所言：潮水退了才知道誰在裸泳。

人無遠慮，必有近憂。只有對未來具有足夠的思慮周全，才會有充足準備來應對眼前暫時苦難，甚至可以逆勢擴張。這也對創始人提出了更高要求。

金色財經匯總了知名加密公司近期擴張或者收縮舉措。

6月14日幣安首席執行官趙長鵬表示，熊市是加密貨幣公司雇用更多人員和增加投資的好時機。他表示，幣安擁有一個“非常健康”的戰時基金，幣安現在正在擴大招聘，此外，幣安還在“加快并購活動”。趙長鵬認為，牛市期間的項目很多，但溢價也通常很高，幣安正在尋求增加投資并增加其不斷增長的投資組合，將“最大限度地利用加密寒冬”。

金色午報 | 11月30日午間重要動態一覽:7:00-12:00關鍵詞：灰度、V神、高盛、穩定幣

1. 灰度CEO：黑色星期五比特幣拋售正式結束；

2. V神：以太坊PoS比大多數現有方案具有更強特性；

3. 山東移動核心系統采用螞蟻集團自研數據庫OceanBase；

4. 比特幣持幣地址總數突破3312萬個；

5. 高盛前高管：我要賣掉所有黃金購買比特幣和以太坊；

6. 以太坊穩定幣總發行量達180億美元創歷史新高；

7. 火幣：公司一切正常，已起訴某自媒體及其實際運營者劉福威。[2020/11/30 22:34:32]

幣安的一位發言人表示，幣安有2000 多個空缺職位，職位遍布歐洲、亞洲、南美、非洲和中東。

分析 | 金色盤面：市場做多人氣有所恢復 資金開始回流:金色盤面綜合分析：根據金色財經數據顯示，市場人氣有所恢復，參與反彈的標的開始增加，而從資金充值情況也可到比之前的47%有著較多的提高，但整體弱勢尚未擺脫，注意控制短期風險。[2018/8/15]

6月16日歐易OKX官方推特發文表示，OKX將加速招聘、建設和拓展服務，計劃于未來一年內在全球范圍增加30%的員工，達到5000人。目前，歐易OKX全球領導團隊包括40%的女性員工，此外，文章中表示，“我們堅信Crypto在推動新一次技術革命乃至人類文明進步中的重要地位，每一次風波都將使行業更加成熟。我們不斷從世界各地招募優秀的人才，頂尖的團隊使歐易OKX成為加密、去中心化金融和web3領域的世界領導者。歐易OKX期待優秀人才的加入。”

金色財經獨家專訪 ClipperX交易所創始人劉震：市場從來都沒有惡意做空這種機制:ClipperX交易所創始人劉震在接受金色財經獨家專訪時表示，從傳統股票市場到現在的加密貨幣市場，從來都沒有惡意做空這種市場行為，反而做空這個機制會讓市場更健康的成長，空氣幣會被做空機制消除，直到市場上只剩下真正有價值的加密貨幣。[2018/5/28]

5月28日，FTX創始人兼首席執行官Sam Bankman-Fried在采訪時表示，FTX準備花費數十億美元購買其他公司的股份，因為它希望擴大其為客戶提供的產品套件。FTX及其美國實體最近幾輪融資（總額超過20億美元）可用于為這些舉措提供資金。

金色財經實時播報 到訪舊金山比特幣交易所Kraken:金色財經與The blockchainer、西垚咨詢聯合前往美國、加拿大考察。美國時間1月23日早上，金色財經到訪總部位于舊金山的比特幣交易所Kraken。據悉，Kraken于2014年3月獲得300萬美元天使輪融資，主要投資者為蜂鳥風險投資公司（Hummingbird Ventures）。目前，Kraken已躋身美國最活躍的數字貨幣交易所陣列，根據Bitcoin Charts目前的數據顯示，Kraken平臺的日成交量為4,579 BTC，這一數據超過了其競爭對手ANX以及BTC-e。隨后，Kraken的客戶經理Alejandro Palantzas為金色財經作出了介紹，他表示目前 Kraken平臺已經上線了17種數字貨幣，該平臺即將在網上發布申請表，申請新幣的發行，預計今年該平臺的的交易幣種將會翻倍。目前該平臺的用戶已經超過了一百萬，用戶數量排名第一是歐洲，其次是美國和日本，該平臺在香港和澳門也有許多用戶，也陸續有中國大陸的部分用戶在該平臺注冊交易。目前他們也有一些來自巴西和委內瑞拉的用戶，這是因為在這些經濟動蕩的國家，人們更容易接受這些數字貨幣。該公司的負責團隊中的成員主要是技術人員、哲學家和經濟學家，他們并不喜歡交易量振幅比較大的幣種，而是喜歡有價值并可以長期持有的幣種。目前該平臺沒有親自操作對沖基金，這是因為美國的法律還不允許交易所做對沖交易，但他們目前正與很多大型金融機構特別是是芝加哥的金融機構商談合作。目前該平臺不需繳納手續費，該公司認為收取手續費有缺點也有優點。好處是通過收取手續費，公司能夠更好的更好的運營，然而公司的宗旨是幫助窮人選擇一些保值產品。[2018/1/25]

6月17日，FTX宣布已簽署協議收購加拿大加密資產交易平臺Bitvo。

6月15日， Kraken官方發文表示沒有調整招聘計劃，也不打算裁員。在2022年剩下時間里，有500多個職位需要填補，并且相信熊市非常適合淘汰那些炒作的申請人。

Polygon一位消息人士表示，“已經在各地招聘了至少50名高級人員”。Polygon6月15日還公開宣布招聘前Meta和微軟營銷人員Jennifer Kattula擔任其營銷高級副總裁。

6月14日Coinbase官方博客發布首席執行官Brian Armstrong公開信，將Coinbase團隊規模減少了大約18%，以確保Coinbase在這次經濟衰退期間保持健康。Brian Armstrong表示，裁員出于兩方面考慮，一是管理費用，二是提高效率。

6月18日Coinbase首席政策官Faryar Shirzad承認，未來的某個時候，Coinbase可能會進一步裁員，這是“負責任地運營公司”的長期計劃的一部分。

6月14日加密借貸平臺BlockFi宣布，BlockFi聯合創始人Zac Prince和Flori Marquez在一篇博客文章中表示，BlockFi團隊已發展到850多人，但自2022年第一季度以來，宏觀經濟環境發生了巨大變化，引發了股市和加密貨幣市場的大幅回落。因此將減少營銷支出和放緩員工人數增長，BlockFi將裁員“大約20%”。

6月13日Crypto.com CEO在推特上表示，由于市場持續低迷，Crypto.com將裁員260人，占公司員工總數的5%。Maszalek稱，裁員是“艱難而必要的”決定，目的是“確保長期可持續的增長”。

6月20日Bybit聯合創始人兼首席執行官Ben Zhou發文表示，受全球經濟影響，股市和數字貨幣均被影響，包括數字貨幣行業。自2020年以來，Bybit的組織增長了3倍，但平臺的增長指數和收入并沒有同等量級的增加，表面運營效率不如從前，未合理利用資源。鑒于此，Bybit內部一些職能和崗位將被評估，以進行合并或優化。對于受影響的團隊成員，Bybit將提供經濟補償金和員工輔導熱線。 內部人士透露，經歷了前期擴張，目前Bybit員工人數超過2500人，但內部組織架構紊亂，再加上行業遇冷，相關事業部一直處于燒錢狀態，所以才有了這次裁員整頓；關于網傳的期權事業部裁員50%，該消息人士表示，具體裁員比例及名單目前尚未公布，但保守估計裁員比例將達到20%～30%。

6月20日總部位于阿聯酋的加密貨幣交易所BitOasis表示，解雇了約5%的員工。

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