報告：中國在推出央行數字貨幣方面已遙遙領先于其他國家_數字貨幣:APP

據財聯社消息，穆迪投資者在一份報告中表示，中國在推出央行數字貨幣方面已遙遙領先于其他國家，這得益于消費者廣泛采用電子支付、近乎“無現金”的社會環境以及廣泛的移動覆蓋。穆迪副總裁、高級信用評級主任李秀軍表示，數字人民幣的廣泛采用將提高銀行的數據收集能力、擴大用戶基礎，從而有助于增強其在電子支付系統中的作用，此外銀行也可從公共支付基礎設施的使用中獲益。報告稱，雖然其他國家也在著手研發數字貨幣，但中國有許多獨一無二的特點，促使其成為首批創建和測試央行數字貨幣的國家之一。數據顯示，中國在數字和移動錢包使用方面領先全球，2020年占電子商務支付的72%，而美國和歐洲的份額分別僅為30%和26%。當前中國幾乎已步入無現金社會，而且網絡基建完善、移動覆蓋廣泛，這些優勢都成為數字人民幣在中國應用的推動因素。

報告：61%的客戶已經研究或計劃研究加密貨幣:金色財經報道，Salesforce金融服務報告顯示，61%的客戶已經研究或計劃研究加密貨幣，這突顯了人們對數字貨幣的興趣日益濃厚。盡管三分之二的客戶表示對數字貨幣感興趣，但只有29%的客戶希望從其金融機構獲得區塊鏈數字貨幣服務。這可能凸顯了當前FSI產品的明顯差距、對新興技術的不適，或者可能表明人們確實有自我托管的興趣，因為報告顯示60%的客戶對加密貨幣感到滿意。

調查還發現，31%的客戶已經研究過，30%的客戶計劃探索投資組合多元化，包括將加密貨幣作為一種資產類別。盡管存在波動性，但該數據表明人們對加密貨幣作為多元化投資組合的有效組成部分的好奇心和接受度正在不斷提高。[2023/7/8 22:24:53]

報告：區塊鏈等新基建核心技術相關的六大行業相關人才需求增長最為明顯:金色財經報道，新基建正為中國產業轉型帶來新一輪升級，也在創造更多就業崗位。拉勾大數據研究院發布《2020年新基建人才報告》，基于平臺招聘與求職大數據，對新基建政策下的人才需求與流動趨勢進行觀察。報告指出，六大新基建直接相關行業的人才需求指數大幅上升，至2020年底，新基建相關核心技術人才缺口將達420萬。2020年政府工作報告明確提出，電商網購、在線服務等新業態在抗疫中發揮了重要作用，要繼續出臺支持政策，全面推進“互聯網+”，打造數字經濟新優勢。

國家相關政策出臺后，新基建相關人才需求指數和職位投遞指數同步增長。2020月3月，新基建相關職位投遞滿足崗位需求的86%，隨著更多新基建人才需求被釋放，投遞量僅可滿足需求量的56%，人才缺口趨勢愈加明顯。據預測，至2020年底新基建相關核心技術人才缺口將達420萬。

與5G、大數據、人工智能、云計算、物聯網、區塊鏈等新基建核心技術直接相關的六大行業（數字化服務、區塊鏈、人工智能、數據服務、物聯網、信息安全），相關人才需求增長最為明顯。2020年春節后，數字化人才招聘需求總漲幅高達32%。而在2019年同一時期，相關人才需求漲幅僅為8%。在新基建相關人才需求行業中，區塊鏈行業的人才需求增幅達67%，為新基建相關行業最高。[2020/6/22]

報告：越來越多的人開始意識到去中心化金融的優勢:DAppradar最新的一份報告顯示，在以太坊的增長持續到2020年， 從2019年2月到2020年2月，在以太坊上運行的所有DApp的總USD值（包括ETH和ERC20代幣）增加了683％。每日活躍唯一錢包總數增加了104％，所有以太坊DApp類別均預期同比強勁增長。每日活躍量同比增長104％，DeFi活動量同比增長294％。在2019年2月，DeFi類別每天生成200多個活躍的獨特錢包。這一數字幾乎是一年前的六倍，即1147。 數據表明，越來越多的人開始意識到去中心化金融的優勢。[2020/3/11]

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