AI多元化組織不考慮Google在員工待遇方面的未來資金_GOO:TRO

谷歌的人工智能倫理劇又發生了變化。致力于促進AI多樣性的三個小組表示，在公司遭到一系列有爭議的解雇之后，他們將不再接受來自搜索巨頭的資金。

AI的Queer，AI的Black和WideningNLP引用了Google道德AI團隊的前聯席主管TimnitGebru和Margaret以及招聘人員AprilChristinaCurley的解雇作為決定的原因。

Web3人工智能孵化創新平臺NeoCortexAI完成新一輪融資:金色財經報道，Web3人工智能孵化創新平臺NeoCortexAI完成新一輪融資，具體金額暫未披露，Oddiyana Ventures、Triple Gem Capital、Ferreum network和Farium Ventures參投，該公司旨在通過這筆新資金實施合成智能 (AI) 來進一步優化區塊鏈技術并通過孵化、加速 AI 計劃以及無縫將Web2 AI過渡連接到Web3 AI。（cryptonewsbtc）[2023/3/19 13:12:44]

我?的聯合聲明上周一發布的團體表示，谷歌的行動已經“造成極大的危害”和“一個危險的先例什么的研究，宣傳和報復型是在我們的社會允許的。”

聲音 | TRON公鏈技術總監：DAppChain整體技術架構是由DPoS保證的去中心化區塊鏈:據TRON基金會官方博客文章，TRON公鏈技術總監Marcus Zhao接受采訪表示，Sun Network是一個TRON擴展解決方案，包含一系列擴展項目，如側鏈和交叉鏈通信；DAppChain是TRON側鏈解決方案的一部分。側鏈解決方案的其他細節將在稍后公布。與以太坊相比，TRON的TPS被認為非常高。然而，隨著TRON DApp生態系統的快速發展，有必要繼續擴展TRON智能合約交易的TPS，以便繁榮DApp生態系統并吸引更多開發者。DAppChain的整體技術架構是由DPoS機制保證的去中心化區塊鏈。與其他擴展解決方案相比，DAppChain有兩個顯著特點：第一，支持智能合約交易，并專注于提高主網智能合約交易的TPS，以及降低交易費用; 第二，側鏈可以支持更多可定制的要求。主要的DApp供應商聯盟可以根據自己的特點定制一些側鏈屬性，例如側鏈激勵，交易費率，區塊生成速度和交易確認速度。[2019/4/25]

在Google解決破壞包容性和批判性研究所造成的傷害之前，我們無法使Google的行動與我們的組織使命協調一致。因此，我們決定終止與Google的贊助關系。

動態 | Zaif將于下周一進行結算系統的維護:Zaif在推特稱，3/11(星期一)上午1點30～6點將進行系統維護，結算存款及付款將不能使用。[2019/3/8]

格布魯在與她共同撰寫的一篇研究論文發生沖突后被解雇，該論文涉及大語言模型的危險，而大語言模型是Google搜索產品的關鍵組成部分。

三個月后，米切爾被解雇，原因是據說他使用自動腳本查找表明對格布魯虐待的電子郵件，而柯利說，她被解雇了，是因為該公司“聽到我對他們的種族歧視胡說八道而感到厭倦”。

這三個團體表示，格布魯和米切爾的出口擾亂了他們的生活和工作，也阻礙了他們前團隊的努力。同時，Curley的離開被描述為“在BIPOC被邊緣化和被削弱的行業中，為黑人工程師招募和創建包容性工作場所的倒退。”

小組敦促Google進行必要的更改，以提高研究的完整性和透明度，并允許對公司產品進行批評的研究。

他們還呼吁科技巨頭“強調能夠提升和雇用各種聲音，尊重道德原則并尊重土著和少數民族社區的數據和主權的工作。”

以前沒有組織拒絕過公司贊助商的資助。據《連線》報道，人工智能領域的Queer在過去一年中從Google獲得了20,000美元，而WideningNLP獲得了15,000美元。

這三人加入了越來越多的個人和組織，他們因公司對待員工的利益而拒絕了Google的資助。

Gebru被解雇五個月后，后果繼續損害Google在AI研究方面的聲譽。

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