紐約時報報道，Coinbase薪酬不足的女性，黑人雇員_COI:coinbase股票

據《紐約時報》報道，對內部薪酬數據的分析顯示，領先的加密貨幣交易所Coinbase向女性和黑人工人支付的工資比技術行業中存在的工資要高得多。

?該報告是另一個紐約時報的腳后跟暴露在十一月畫一個公司的圖片“早已憑借其黑人雇員的管理努力。”

?盡管當時Coinbase的高管表示，這些投訴僅限于少數員工，但最新報告中引用的公司薪酬數據表明，對女性和黑人工人的不平等待遇比公認的更為普遍。

紐約時報批評比特幣挖礦造成大量能源消耗以及帶來巨大碳污染:4月10日消息，紐約時報于今日發表了一篇題為《比特幣數字競賽的現實成本》的文章，稱比特幣通過消耗電力、出售電力、甚至主動在用電高峰期關閉電力來獲取電力現金，它們造成了巨大的污染；在許多情況下，公眾付出了代價。

紐約時報稱其在美國發現了34家大型比特幣礦場，每個礦場的耗電量至少是普通美國家庭的3萬倍，它們總共消耗超過3,900兆瓦的電力，這幾乎相當于他們周圍300萬戶家庭的用電量。分析發現，這34家礦場的電力使用每年造成近1640萬噸碳污染。在這34家礦場中，有10家位于德克薩斯州，他們總共使用超過1,800兆瓦的能源，這使該州的電費每年增加18億美元。[2023/4/10 13:54:39]

?背對背曝光的時機對于Coinbase來說幾乎不會更糟，Coinbase本月早些時候向美國證券交易委員會提交了初次公開發行的初步文件，毫無疑問地試圖利用比特幣價格的創紀錄高漲來獲利。以及炙手可熱的IPO市場。

原華爾街日報和紐約時報的首席編輯：加密貨幣價格的上漲或與朝鮮有關:原華爾街日報和紐約時報的首席編輯及作家、原美國國務院政策顧問EMILY PARKER發表一篇文章，稱加密貨幣價格的上升和朝鮮有關，據她整理的數據分析，朝鮮的核導彈試驗推動了比特幣和以太坊價格的上漲，投資者擔心加劇與朝鮮的對抗可能導致法貨價值下跌，就像有人購買黃金抵御風險那樣，這些人選擇用虛擬貨幣規避風險。并指出朝鮮指染加密貨幣的原因是因受經濟制裁而導致現金將要耗盡，而朝鮮可以通過加密貨幣在保持匿名的同時快速獲得資金。[2018/4/20]

?甚至在11月《紐約時報》第一個故事發表之前，Coinbase至少有5％的員工離職，原因是被要求在接受CEO布萊恩·阿姆斯特朗最近宣布的“非”政策與離開公司之間做出選擇。最新的故事表明，交易所的勞動力問題并沒有消失。

奇虎360創始人周鴻煒發圈推薦紐約時報文章:奇虎360創始人周鴻煒今日發布朋友圈，轉載紐約時報雜志的文章“騙子、假先知們一夜暴富背后：區塊鏈是回歸互聯網本來意義的唯一希望”，并評論說這篇文章是迄今為止我所認為的最深入淺出的、最明明白白的一篇文章，沒有大道理，沒有空洞的口號，沒有嚇唬人的概念，這才是學習區塊鏈技術最需要的基礎。[2018/2/27]

?根據《泰晤士報》報道的數據，Coinbase的女性在可比職位和職級上的平均收入比男性低13,000美元，即8％。

?同時，《紐約時報》稱，黑人雇員的薪水比所有其他從事類似工作的工人少11,500美元，即7％。

?截至2018年底，《紐約時報》的數據包括Coinbase約830名員工中大多數人的薪酬明細。

?在給Coinbase員工的一封有關紐約時報最新文章的信中，首席執行官LJBrock表示，Coinbase一直在努力確保同工同酬，這是對2018年開始的公司薪酬慣例的廣泛審查的一部分。

?布羅克說，該公司在過去兩年中一直在“確保我們的薪酬框架透明”并且“對所有員工公平”。他還說，公司將“除了性別之外，還通過種族/種族的角度來檢查我們的工資”。

?“Coinbase致力于無情地消除我們所有內部流程中的偏見，”Brock寫道。

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