關于OKEx晨星計劃第6期活動開啟的公告_KEX:Gadgetwar

尊敬的OKEx用戶：

為了更好地推進區塊鏈社區的進步與發展，OKEx于2020年5月正式推出“晨星計劃”，公開招募優秀的社群主、KOL和區塊鏈愛好者加入，共享平臺發展紅利。

前五期“晨星計劃”活動已圓滿結束，晨星計劃第6期活動時間：2020年12月5日至2021年1月4日，如果您對晨星計劃感興趣或想進一步合作，可以繼續通過官網報名或提交報名表單，我們將盡快與您聯系。

一、群主權益

1.超級返傭——享受OKEx全線產品返傭40%

具體返傭規則請咨詢OKEx官方人員。

BadgerDAO關于“升級智能合約”的提案BIP 76已開啟投票:12月11日消息，BadgerDAO表示，其論壇已上線關于“升級智能合約”的提案BIP 76。該提案旨在覆蓋重要的智能合約升級，以拯救用戶資金，改進暫停功能，并通過黑名單提供額外的保障。本提案不包括擬議拯救資金功能的執行和解除暫停。這些功能將通過未來的BIP解決。基于社區反饋，為了加快智能合約的重新激活，該提案將直接轉向48小時快照投票。

提案稱，Badger致力于在安全的情況下重新啟動智能合約。考慮到時間鎖的因素，一旦最終BIP決定執行擬議的拯救資金和解除暫停，在進行這些升級之前等待標準時間框架將增加至少3天的延遲。因此，該提案將智能合約升級與拯救行動的執行和解除暫停分開，以便執行決策可以遵循Badger的治理流程，同時還確保生成的治理決策能夠迅速制定。[2021/12/11 7:32:26]

2.保底薪資——2500元

騰訊發布《關于違規采編發布財經類信息專項整治公告》，加大對虛擬貨幣交易等非法金融活動的打擊力度:10月14日，騰訊發布新一期《關于清朗·商業網站平臺和“自媒體”違規采編發布財經類信息專項整治的公告》。騰訊在公告中表示，公司積極響應國家網信辦關于清朗·商業網站平臺和“自媒體”違規采編發布財經類信息專項整治的工作部署，根據相關法律法規以及專項整治要求，聚焦8類問題，對違規發布財經新聞、歪曲解讀經濟政策、唱衰唱空金融市場、充當“黑嘴”博人眼球、造謠傳謠、敲詐勒索等內容開展集中整治。10月7日至10月13日期間，共清理違規內容23124條，處置賬號1463個。

在此輪查處過程中，騰訊提到，公司通過用戶投訴和平臺安全巡查，發現并處理了一批違規發布虛擬貨幣信息、鼓吹虛擬貨幣“挖礦”活動、歪曲解讀國家政策的不良賬號。

騰訊方面表示，將繼續強化企業主體責任，加大對虛擬貨幣交易等非法金融活動的打擊力度，針對虛擬貨幣交易等非法金融活動，一經發現核實，將對發布相關信息的賬號進行從嚴處置，并及時向有關部門反映違法犯罪活動線索。同時，將持續清理違規財經信息，進一步規范網上財經信息傳播秩序。（財聯社）[2021/10/15 20:31:18]

群主需要在當期帶來至少10名新增活躍交易用戶，才有機會獲得2500元等值的USDT薪資獎勵。如果群主在當期業績為倒數10名內，則無法獲得當期薪資獎勵。

DFINITY互聯網計算機關于提升容器內存的提案獲得通過:9月4日消息，DFINITY互聯網計算機社區關于提升智能合約容器（Canister）內存的提案現已獲得批準，該提案為提高可擴展性，建議為容器設計一個新的系統API，并將容器內存從4 GB 增加到300 GB。根據提案，若獲得通過，后續的提案將遵循所提出的設計思路，并且會有代碼更新。

DFINITY中的計算單位被稱為容器，包含程序和狀態，容器由位于數據中心的節點負責運行，被分配在不同的子網上，以此來實現互聯網計算機的擴容。[2021/9/4 23:00:03]

3.社群激勵賽——贏3萬元獎金池

贏等值USDT獎勵

排名

拉新激勵賽

交易激勵賽

第1名

5000元

5000元

第2名

4000元

4000元

第3名

3000元

3000元

第4-10名

每人500元

每人500元

拉新激勵賽參賽規則：當期至少邀請20名新增活躍交易用戶，才有參加拉新激勵賽的資格，否則將無法參與比賽。按邀請新增活躍交易用戶數量排名，獲取相應獎金。

交易激勵賽參賽規則：當期至少邀請10名新增活躍交易用戶，才有參加交易激勵賽的資格，否則將無法參與比賽。群主邀請的用戶在當期的幣幣交易金額和合約交易金額進行總量排名，按名次獲得相應獎金。

激勵賽排名與群主等級無關，滿足規則即可參與。

4.推薦新群主獎勵——獲高達2000元獎金

具體獎勵規則請咨詢OKEx官方人員。

二、晉升機制

在LV1等級中排名前10，次期晉級LV2等級群主；

連續2期在LV2等級群主中排名前3，次期晉級LV3等級群主；

連續2期在LV3等級群主中排名前3，且平均業績水平不低于本人首期業績水平，次期晉級LV4等級群主；

各等級群主單獨排名，業績數量相同按并列名次計算。

三、淘汰機制

當期邀請新增交易用戶少于10名的群主無法獲得當期薪資獎勵；

當期業績排名為倒數10名內無法獲得當期薪資獎勵，群主直接淘汰；

LV2及以上群主連續2期同等級排名倒數30%內，降1級，直至LV1等級。

四、結算方式

每期結束后7個工作日內，群主底薪及獎勵會以USDT形式發放到群主報名賬戶，按當日OKEx客戶端“匯率概覽”的價格進行結算。

五、群主職責

1.自覺維護OKEx形象，積極配合OKEx官方發起的社群活動；

2.群主自身以及社群內不可出現詆毀OKEx行為及言論，一經發現立即解除合作；

3.若合作社群內出現有關OKEx負面言論群主要及時予以引導，社群超1周無人維護將解除合作。

聲明：本次活動最終數據以OKEx官方口徑為準，本活動最終解釋權歸OKEx。

OKEx晨星計劃項目組2020年12月17日(HKT)

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