關于OKEx晨星計劃第5期活動開啟的公告_KEX:ETF

尊敬的OKEx用戶：

為了更好地推進區塊鏈社區的進步與發展，OKEx于2020年5月正式推出“晨星計劃”，公開招募優秀的社群主、KOL和區塊鏈愛好者加入，共享平臺發展紅利。

前四期“晨星計劃”活動已圓滿結束，晨星計劃第5期活動時間：2020年10月11日至2020年11月10日，如果您對晨星計劃感興趣或想進一步合作，可以繼續通過官網報名或提交報名表單，我們將盡快與您聯系。

一、群主權益

1.超級返傭——享受OKEx全線產品返傭40%

具體返傭規則請咨詢OKEx官方人員

美國SEC將關于ARK的比特幣現貨ETF的決定推遲到8月:金色財經報道，Bitcoin Archive在社交媒體上稱，美國證券交易委員會（SEC）將關于ARK的比特幣現貨 ETF的決定推遲到8月。

此前消息，就美國SEC拒絕灰度將其GBTC轉換為現貨比特幣ETF申請一事，灰度首席執行官MichaelSonnenshein在社交媒體上稱：我們已對美國證券交易委員會提起訴訟。[2022/7/13 2:10:53]

2.保底薪資——2500元

群主需要在當期帶來至少10名新增活躍交易用戶，才有機會獲得2500元等值的USDT薪資獎勵。如果群主在當期業績為倒數10名內，則無法獲得當期薪資獎勵。

DAO 治理投票 DIP-004 關于調整代幣分配并下調代幣產出速度的提案通過:據官方消息，去中心化衍生品交易所dFutureDAO 治理投票 DIP-004 提案于 11 月 16 日 17:00 結束，提案內容為關于調整代幣分配并下調代幣產出速度的建議，在幣安智能鏈 BSC 、火幣生鏈 Heco 上均高票通過。

調整后的規則為：Heco 鏈 DFT 為 1.3 億，BSC 鏈 DFT 為 1.3 億，以太坊鏈 DFT 為 1.4 億，產出量將從原有的 3.75 降低到 1.875，即每條鏈每天產出 54000 個 DFT。[2021/11/16 21:55:04]

3.社群激勵賽——贏3萬元獎金池

G7關于央行數字貨幣的主要原則包括貨幣和金融穩定性等方面的指導方針:10月14日消息，七國集團關于央行數字貨幣的主要原則包括貨幣和金融穩定性、數據隱私、網絡安全、非法融資、能源使用等方面的指導方針。G7財長聲明：央行數字貨幣應該建立在透明、法治和健全的經濟治理基礎上。（金十）[2021/10/14 20:27:44]

贏等值USDT獎勵

排名

拉新激勵賽

交易激勵賽

第1名

5000元

5000元

第2名

4000元

4000元

第3名

3000元

3000元

第4-10名

每人500元

每人500元

拉新激勵賽參賽規則：當期至少邀請20名新增活躍交易用戶，才有參加拉新激勵賽的資格，否則將無法參與比賽。按邀請新增活躍交易用戶數量排名，獲取相應獎金。

交易激勵賽：當期至少邀請10名新增活躍交易用戶，才有參加交易激勵賽的資格，否則將無法參與比賽。群主邀請的用戶在當期的幣幣交易金額和合約交易金額進行總量排名，按名次獲得相應獎金。

激勵賽排名與群主等級無關，滿足規則即可參與。

4.推薦新群主獎勵——獲高達2000元獎金

具體獎勵規則請咨詢OKEx官方人員。

二、晉升機制

在LV1等級中排名前10，次期晉級LV2等級群主；

連續2期在LV2等級群主中排名前3，次期晉級LV3等級群主；

連續2期在LV3等級群主中排名前3，且平均業績水平不低于本人首期業績水平，次期晉級LV4等級群主；

各等級群主單獨排名，業績數量相同按并列名次計算。

三、淘汰機制

當期邀請新增交易用戶少于10名的群主無法獲得當期薪資獎勵；

當期業績排名為倒數10名內無法獲得當期薪資獎勵，群主直接淘汰；

LV2及以上群主連續2期同等級排名倒數30%內，降1級，直至LV1等級。

四、結算方式

每期結束后7個工作日內，群主底薪及獎勵會以USDT形式發放到群主報名賬戶，按當日OKEx客戶端“匯率概覽”的價格進行結算。

五、群主職責

1.自覺維護OKEx形象，積極配合OKEx官方發起的社群活動；2.群主自身以及社群內不可出現詆毀OKEx行為及言論，一經發現立即解除合作；3.若合作社群內出現有關OKEx負面言論群主要及時予以引導，社群超1周無人維護將解除合作。

OKEx將持續為您提供更優秀的產品和更優質的服務！

OKEx2020年10月12日(HKT)

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