2020交易所大戰Asproex阿波羅如何靠平臺幣Moon突出重圍拔頭籌？_MOO:MOON

2020年，人類顯然已經進入了一個新紀元，新冠疫情在全球漫卷，全球確診人數已經達到1200多萬，全球化進程被阻斷，經濟停滯，生靈涂炭。

明天和意外，你永遠不知道哪一個會先來到，60年一個甲子，60年一個輪回。沒有誰可以阻擋歷史的進程，強者只會順應潮流的方向。

新阿波羅計劃：布局開放式金融新起點

1961年5月開始，美國開始組織實施的一系列載人登月飛行任務，命名阿波羅計劃。

阿波羅計劃歷時約11年，耗資255億美元。約占當年美國GDP的0.57%，約占當年美國全部科技研究開發經費的20%。在工程高峰時期，參加工程的有2萬家企業、200多所大學和80多個科研機構，總人數超過30萬人。至1972年12月第6次登月成功結束，其科技成果所帶來的深刻影響，人類至今受益。

60年后的今天，一家布局開放式金融交易平臺通證生態體系的項目將其命名為新阿波羅計劃。

2019年11月1日，隸屬于ASPRODIGITAL旗下的ASPROEX阿波羅交易所成立了加密指數通證部，為ASPOREX交易所用戶在全球范圍內搜索優質加密指數通證標的，即時開啟全球加密指數通證計劃，簡稱新阿波羅計劃。

比特大陸2024屆校園招聘稱可提供北上深等城市戶口指標:金色財經報道，比特大陸宣布啟動2024屆校園招聘，招聘對象為2024屆海內外碩士及以上畢業生，博士畢業生可放寬至2023屆。崗位包括ULSI設計、嵌入式和硬件、特定技術（熱能、機械、強電、材料）以及管理培訓生。比特大陸招聘信息中稱可以提供北京、上海、深圳等城市的戶口指標和部分城市3年免費宿舍。[2023/9/4 13:17:10]

據筆者獲悉，該平臺現已取得加勒比地區全金融牌照、美國MSB牌照、加拿大MSB牌照、澳大利亞DCE牌照及愛沙尼亞MTR牌照，共計五張牌照。這在整個行業內也是舉足輕重的。新阿波羅計劃將建立起一個以ASPROCHAIN為核心，以MOON為基礎的開放式金融新世界。

區別于傳統的銀行與金融機構扮演金融服務的提供商，客戶只能是金融服務的消費方。在OpenFinance開放式金融系統的未來，產業鏈上的各個環節界限將變得逐漸模糊，人人都可以成為系統的供給者、組織者和消費者。

未來學大師凱文凱利說過：未來公司的形態會不斷演變，去中心化，分布式，強化合作，適應變化，直到徹底地被網絡化。終極公司的形態會變得與生物體相同，無縫得集成到生態圈中，成為其中的一個環節。

中信建投2022年度二十大預測：元宇宙開啟新時代:1月1日，中信建投證券研究發布《中信建投2022年度二十大預測》，預測元宇宙開啟新時代。盡管當前談元宇宙的實現可能為時尚早，二十年后的元宇宙也未必如今日所談論的這樣，但元宇宙所暢想的生活方式符合發展潮流，當前時點人們對于元宇宙的各種暢想也反應了對科技進步的憧憬。未來，隨著硬件設備的突破，VR/AR技術的持續迭代，我們對“元宇宙”還是充滿期待，雖然發展可能充滿曲折，但前景預計樂觀。[2022/1/2 8:19:50]

交易平臺的破局者Asproex！

區塊鏈和數字貨幣為普通大眾所詬病一方面因為大部分區塊鏈應用沒有產生落地價值，更別談現金流和利潤了，大部分的區塊鏈項目淪為賭徒和莊家豪賭的工具。其實在第三維視角下，區塊鏈技術是中立的，壞掉是利用技術作惡背后的人。

在區塊鏈世界，交易平臺成為少有的能夠持續產生現金流和利潤的領域，據胡潤富豪榜統計，區塊鏈世界的前幾大富豪清一色來自數字貨幣交易平臺領域。在一個沒有增量的零和博弈市場，只能說是肥了土豪的肚子，瘦了韭菜的腰囊。

Kraken業務開發總監：比特幣在2021年可能達到10萬美元:Kraken業務開發總監Dan Held表示，比特幣仍然是資產的風險，因為拜登政府預計將以前所未有的速度印刷更多的貨幣，比特幣在2021年可能達到10萬美元。（TheDailyHODL）[2020/11/8 12:02:07]

交易平臺作為現金流的王者，前三大交易平臺蠶食了行業大半的利潤，而其幣種相對發行價格來說漲了很多倍，其上漲空間相對有限。

另外，各家交易平臺為了將用戶和自己的平臺幣綁定在一起，使出了渾身解數。IEO、手續費折扣、投票上幣、回購等等，策略用得好，確實能夠拉升一波價格，然而有些交易平臺以去中心化的概念玩著中心化操縱之實。明明最賺錢的是合約業務，其利潤卻不用來回購平臺幣。插針、爆倉、吃客損、把用戶當傻子，k線忽上忽下，嚇跑了最可愛的用戶。

交易平臺領域的破局者正在出現。

前三大BNB的回購資金來源于其季度利潤的20%。HT的回購資金來源于其月度總收入的20%。OKB最賺錢的是合約，其回購銷毀的資金卻源于幣幣交易手續費的30%。

經濟學家朱嘉明：2020年是區塊鏈與產業結合的重要年份:6月28日，騰訊區塊鏈加速器首期復試在騰訊總部舉行。知名經濟學家、數字資產研究院學術與技術委員會主席朱嘉明表示，2020年是區塊鏈與產業結合的重要年份，是區塊鏈發展與應用歷史的關鍵時期。“戰略、互動、生態、加速”已成為區塊鏈與產業結合的關鍵詞。

他提出5點原因：1.在區塊鏈技術、功能以及區塊鏈在宏觀經濟和社會治理中地位，形成前所未有的共識，并達到了國家戰略層面；

2.區塊鏈的應用場景獲得拓展，區塊鏈與各種產業結合，得以全面展開，開始呈現產業區塊鏈化，區塊鏈產業化的生態；

3.區塊鏈技術正在從發達地區向欠發達地區，從東南沿海向中西部地區，從一二線城市向三四線城市擴散，成為推動區域發展的新動力；

4.區塊鏈底層技術獲得進一步開發，并與大數據技術、人工智能技術構成互動型創新；

5.因為區塊鏈技術納入新基建，有力推動傳統經濟的數字化轉型進入歷史新階段。[2020/7/2]

Moon與以上三者不同，阿波羅生態囊括了幣幣交易、合約、指數通證、數字礦業、數字銀行等一系列的場景。自Moon上線交易起，平臺每7天發起二級市場的公開回購，每次回購金額為上個星期全平臺收入的30%。所有回購得到的Moon全部進行銷毀。綜合看來，Moon的通縮機制基本秒殺了前三大。

Willy Woo：2020年，BTC有望重現08年金融危機后的黃金走勢:加密貨幣分析師、Adaptive Capital數字資產合伙人Willy Woo表示，有初步跡象表明比特幣正在從投資者為彌補其他地方損失而進行的拋售中復蘇，這表明比特幣將重現2008年金融危機后黃金的增長。這種行為將遵循他所描述的“flight to safety 101”。Woo進一步表示：1.交易者退出風險杠桿頭寸，持有美元。散戶投資者紛紛拋售美元（未來的艱難時期）。所有對標美元的資產都將面臨崩潰。2.恐懼見頂后，對沖未來風險的最佳資產價值將上升（2008年是黃金，2020年將是黃金和BTC）。（Cointelegraph）[2020/3/23]

獨創經濟模式秒殺前三大？

Moon是由Asproex阿波羅交易所發行的生態通證，是全球首個以礦幣形式發行的交易所生態通證，所有的100%總量的Moon將以價值共識證明的形式被所有阿波羅平臺的用戶共同挖出。后期Moon將映射轉化成ASPROCHAIN主網的原生資產通證。Moon通證將會有豐富的使用場景，包括但不限于交易手續費折扣，平臺金融產品優先申購權，借貸與合約抵押物，利息優惠等。

名稱：Moon；

總量：10億；

發行價格：0.1美金/枚；

官網：http://www.moonx.vip/

1.首家礦幣，100%挖礦

2.30%營收，7天回購銷毀

3.每日硬頂，持續穩穩

4.稅收體系，循環造血

5.移民體系，社群為先

6.極致通縮，百日減產

7.多元生態，價值支撐

8.價格平衡，平穩增值

9.開放金融，無限可能

幣圈老玩家應該會認同，經濟模式的好壞往往決定一個項目能夠走多高多遠。阿波羅可謂是汲取了百家之特長，將經濟模式設計得很嚴謹。其亮點體現在以下幾方面：

1、不同于其他交易平臺的中心化玩法，Moon是全球首個以礦幣形式發行的交易所生態通證，不會接受任何形式的私募與公募，沒有任何預挖，100%由用戶挖礦產生。

2、Asproex平臺首創PoV的“行為挖礦”模式，吸引更多用戶參與平臺的生態中來，通過貢獻手續費、持倉、每日登錄、分享注冊、自主注冊、分享等價值動作，從而獲得與之對應的Moon。

3、稅收制度。傳統世界的稅收制度延續了幾千年，而阿波羅巧妙地創新了稅收的玩法。用戶挖出幣的20%通過稅收體系分配給創始團隊和基金會，300天后稅收由20%減至10%，真正做到讓利于民。

4、流通性創造池。用戶直接獲得的是80%通證，其中40%直接流通，用戶自行選擇是否賣出。10%進入“Moon流通性創造池”，50%為鎖定狀態。10%“Moon流通性創造池”——無論有多少用戶投入多少USDT，當日“Moon流通性創造池”的Moon總量固定，獲取的成本取決于投入USDT的數量這部分Moon與二級市場的價格形成價差，互相博弈下，給Moon制造價格波動和增加流動性。

5、移民身份的劃分。作為新世界的移民，阿波羅用戶劃分為4個級別，不同移民資格的獲取有兩種途徑：1.用戶按月度用USDT購買；2.按月持有并鎖定相應數量的Moon。

50%鎖倉部分——需要通過移資民體系和新移民裂變體系解鎖。阿波羅把用戶等級劃分為5個級別，其中優才移民、高端移民、精英移民和創世移民可以通過按月付費購買或持倉鎖定Moon擁有。除解鎖周期不同，不同等級移民還會分別獲得10%、20%、30%、50%的算力加成。

正所謂物以類聚，人以群分。Moon的移民機制將Moon的不同數量的持有者劃分開來，既增加了大家的認同感，也讓Moon的玩家真正的和阿波羅平臺深度綁定在一起。

以上，基本囊括了Moon的經濟模式的亮點。

阿波羅長老會計劃

任何時候，人才都是第一競爭力。據悉，阿波羅平臺將拿出稅收部分的24%專門用于社群激勵，該部分獎勵將伴隨生態通證的每日產生不斷進行分配。成為阿波羅長老會成員需要旗下社群達到一定的要求，包括持倉、交易、活躍度、任務完成等，詳情請看官方公告。

阿波羅社群體系將征集50名長老會成員，這50名長老會成員將共享阿波羅起飛的巨大收益。

寫在最后的話：

在交易平臺領域，ok、火幣、幣安充當著領頭羊的角色，一方面是因為他們入局比較早，獲得早期相對多的廉價流量和資源。如今，經過十來年的發展、磨礪、創新。區塊鏈領域的交易者也越來越聰明了，他們隨著新興的交易平臺一起成長。交易所領域一個競爭異常激烈的行業，沒有一顆破釜沉舟的心和勇往直前的勇氣，基本很難長成氣候。

天時不如地利，地利不如人和。阿波羅平臺通過巧妙的設計最大的發揮了人的價值，得社群者得天下，一個時時刻刻把用戶利益放在第一位的交易平臺相信也會吸引更多用戶的支持與歡迎。

Moon很大膽，也非常具有創新精神，其表現究竟如何，我們拭目以待。

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