金色前哨丨詹克團致信比特大陸全體員工：堅決反對大裁員 我們不能玩自殺_比特幣:OIN

金色財經訊 1月6日下午3點左右，詹克團分別在微博與微信朋友圈發表《致比特大陸全體員工的一封公開信》。此前有消息稱，比特幣大陸計劃大裁員，號稱要裁掉一半人，研發是裁員重點，其中AI將裁去三分之一。對此，詹克團指出，如此不符合商業常識與邏輯的消息，應該是謠言。如果非常不幸，現在的經營團隊真的作出了如此近乎自殺的錯誤決定，作為比特大陸的第一大股東、創始人和公司創立六年以來的第一經營責任人，我堅決反對這樣的裁員！我們無需裁員！我們不能玩自殺！

據金色財經此前報道，2019年10月29日，比特大陸發生內部奪權事件，詹克團被罷免一切職務，并被限制進入公司。此后詹克團希望尋求法律手段進行反擊，但并未有結果。2019年12月9日，比特大陸召開了股東大會，會議上詹克團要求罷免公司全體董事并要求選舉其為唯一董事。但該提議遭到了包括眾多投資人股東在內的其他股東否決。至此，標志著詹克團的徹底出局，詹克團短期內奪回比特大陸控制權幾無任何可能，也標志著吳忌寒回歸得到了大部分投資人股東的支持。

金色晚報 | 10月27日晚間重要動態一覽:12:00-21:00關鍵詞：比特幣算力、摩根大通、火幣冷錢包、Filecoin創始人、螞蟻集團

1. 摩根大通為區塊鏈及數字貨幣項目設立新部門。

2. 數據：比特幣算力在觸及月中的歷史高位后出現回落。

3. 火幣交易所已支持Visa和萬事達卡直接支付服務。

4. 數據：火幣冷錢包以20萬枚BTC余額排名第一。

5. Filecoin創始人胡安：數據存儲需求未來會增長3倍。

6. 螞蟻集團CEO：數字貨幣對于螞蟻集團是正向的增量，而不是負向的減量。

7. BM：B1和EOS都是實現自由市場解決方案的一部分。

8. 火幣集團李林：區塊鏈行業未來有三大機遇。

9. Vitalik：公鏈的價值來自于不同應用的鏈接。[2020/10/27]

從此次發表公開信看，詹克團本人目前也無法判斷比特大陸大裁員消息則真偽，可見其已被比特大陸排除在外，無法獲知內部消息。

金色午報 | 9月12日午間重要動態一覽:7:00-12:00關鍵詞：韓國、Celer Network、SuShi、上海

1. 韓國首爾地方政府官員提議建立該國首個區塊鏈投票平臺；

2. 二層擴容項目Celer Network啟動狀態守衛者網絡測試網第二階段；

3. SuShi社區啟動0xMaki全職領導項目投票，東京時間晚8點前和社區共同起草最終條款；

4. Coinbase首席執行官：蘋果的App Store規定扼殺了加密貨幣領域的創新；

5. 交易所比特幣凈流入量昨日呈上升趨勢；

6. 上海閔行搗毀一個以投資虛擬幣為名實施詐騙的犯罪團伙；

7. YFI-YIP8提案發起人老白：DeFi不適合普通用戶參與；

8. 以太坊鏈上比特幣錨定幣發行量達近8萬枚；

9. Paxful俄羅斯市場負責人：俄羅斯新加密法案不夠明確。[2020/9/12]

以下是詹克團公開信全文：

金色財經現場報道 清華大學技術創新研究中心主任陳勁：區塊鏈打破學校之間的限制:金色財經現場報道，在清華大學區塊鏈教育、產業創新峰會?暨青藤鏈盟成立大會上，清華大學技術創新研究中心主任陳勁表示，如果在教育模式上有所創新，那么學校將會為社會培養更多的創新人才，而區塊鏈打破學校與學校之間的限制，讓學生可以跨學校、跨領域、跨國家進行學習，為學生提供更全面的知識，而這樣也就能夠為社會提供更多的創新型人才。[2018/5/27]

親愛的比特大陸同事們，離開大家兩個月有一周了，甚為想念，給大家拜個陽歷新年！

把法律的事情委托給律師后，除了持續關注公司的情況，我基本處于休假狀態，身體好了很多，手腳的疼痛也都消失了，終于又可以在羽毛球場上自由地跳躍跑動了。健康的感覺真好，也祝大家及家人身體健康！

金色財經現場報道 CCC將與寶二爺合作創建新交易所 ClipperX:CCC創始人劉震在2018 Global Token Galaxy會議上提到，CCC將與寶二爺合作創建一家名為 ClipperX的新交易所，并將以絕不上空氣幣為己任，幫助行業更加健康發展。[2018/5/27]

最近，我看到一條關于公司計劃裁員的消息。消息稱，比特大陸計劃大裁員，號稱要裁掉一半人，研發是裁員重點（我們隊伍的主要組成也是研發），其中 Al 業務將被裁去三分之二。剛看到這個消息的時候，我的感覺和剛看到自已的法人被變更時是一樣的這肯定是假的吧？！冷靜下來，又想了一下，我依然認為這是謠言，這太不合常理了！消息稱：「比特大陸公司運營正常，現金流健康，人員優化是礦業面臨比特幣減半壓力」。比特大陸的現金流當然是健康的，而且還有巨額的虛擬貨幣資產。2019年，比特大陸最困難的是一月份，隨后經營指標逐月改善。過去兩個月，雖然還沒有看到財報，但我相信經營指標也不會差到哪里去，現在的情況比 2019初要好非常多！而且，S17 系列礦機是當前市場上最有競爭力的產品！比特大陸即將推出更高性價比的 S19 系列礦機，即使減半后比特幣價格不漲，這款機型也可以給比特大陸帶來非常好的利潤。為了應對五個月以后的比特幣減半而裁員，這真是荒謬的說辭！

消息稱「這是對前董事長大規模布局 Al 業務的糾偏」。比特大陸全體員工約 1300 人，其中 Al 業務線人員不到一半，而我們的友商可都是數千人的團隊。以如此精悍的小團隊支撐起一個如此實力和規模的 Al 業務，怎么可能因為 Al 業務暫時還沒有利就要優化呢？沒有投入，哪家的產出啊？比特大陸現在的經營團隊也宣稱：「Al 是公司的未來，要繼續發展 Al 業務。」我們都明白，Al 的市場空間是巨大的，并且正在快速打開。雖然，Al 領域的競爭非常激烈，但是，經過四年持續的投入，不論是技術、產品還是市場我們都已經積累起了非常明顯的優勢。礦機市場同樣競爭非常激烈，甚至比 Al 更激烈，比特大陸從零做到了世界第一！我們的隊伍是不害怕競爭的！我相信，在 Al 這個市場，我們的隊伍也一樣可以從零做到世界第一！

消息稱，「相比于礦機競爭對手百人規模，比特大陸有一千余人，人員數量相對冗余」。比特大陸在礦機市場已經積累起了非常大的競爭優勢，其中一個重要優勢就是人多、錢多。人和錢是保證技禾領先的必要條件！虛擬貨幣挖礦市場還將繼續增長，作為衛冕冠軍，有商業常識的人都會對這個市場實施飽和攻擊：以遠大于競爭對手的投入，取得壓倒性的優勢，從而繼續擴大我們的市場份額！讓我們再來算一個賬。雖然 20 四年市場行情不好，但比特大陸依然有非常可觀的獲利，2020 年肯定比 2019 年要更好。假設比特大陸計劃栽掉 500 人，再假設每人每年的成本是 100 萬人民幣，一年也就是 5 億人民幣的支出，折算美元大約 0.7 億。相對于比特大陸的獲，利，這個費并不大。退一步說，就算獲利困難，以公司現在的資金和資產儲備，一年 0.7 億美元的支出完全可以承受。如此不符合商業常識與邏輯的消息，應該是謠言吧！我們是一家高科技公司，員工是我們最重要的資產！如果，非常不幸，現在的經營團隊真的做出了如此近乎自殺的錯誤決定，作為比特大陸的第一大股東、創始人和公司創立六年以來的第一經菅責任人，我堅決反對這樣的裁員！為了守護我們團隊共同創下的事業，為了保護比特大陸公司、員工以及股東們的利益，我必須站出來了！

詹克團 

2020 年 1 月 6 日

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