見聞與思考：為何很難在Web3里聽到女性創業者的聲音？_WEB:POLY

作者：一只泡芙

01 你能說出三個以上的 Web3女性創始人嗎？

回想你在Web3認識的女生，她們都從事哪類工作？運營，BD，技術，還是創始人？

為什么我們在Web3里很難聽到女性創業者的聲音？缺乏創業的想法，沒有足夠的實力，還是沒有更大的野心？

上個月SeeDAO有一檔播客節目，嘉賓是SeeDAO創始人唐晗。在提前和唐晗溝通播客主題的時候，原本是想請唐晗分享自己的Web3經歷，后來聊到唐晗自己的創業經歷，作為一個女性創業者，我們發現選擇創業的姐妹很少，創投圈也以男性為主導。那是什么導致女性不愿意在web3創業呢？

Circle CEO呼吁美國建立擁抱DeFi世界的鏈上美元系統:8月10日消息，Circle聯合創始人兼首席執行官Jeremy Allaire發布一則宣傳片，呼吁美國就數字貨幣“做出選擇”，并重申美元面臨的威脅。

Allaire在視頻內容提及加密貨幣“從根本上改變支付方式”的能力，并與九十年代末撥號互聯網與如今在智能手機、人工智能等技術下的現代網絡狀態進行比較，稱“唯一沒有跟上技術動作的是美元”。

Allaire表示，在當今的全球經濟中，美元的強勢地位正受到威脅。“讓我們建立一個鏈上美元，它是一個強大的開發者原語，它擁抱多鏈、動態的DeFi世界，包括小額支付甚至是大規模資本市場。讓我們在美國內建設這個系統，讓全世界知道美國監管機構正在確保這些系統的安全、透明并受到銀行級監管風險管理標準。”[2023/8/10 16:18:17]

后來這期節目就變成了討論女性創業——《直面野心，我們可以站在舞臺中心》。也產出了一些得到共鳴的觀點：

Polygon創始人疑似回應MATIC被美SEC認定為證券：暫時的噪音，繼續建設:金色財經報道，Polygon創始人Sandeep Nailwal在社交媒體發文，疑似回應原生代幣MATIC被美國證券交易委員會認定為證券。Sandeep Nailwal表示，在Polygon生態系統中設想了一個像當前互聯網一樣普及的Web3世界，一個更加自由、治理更加透明的世界。包括Polygon Labs在內的Polygon生態系統已經準備好在未來5-10年持續構建，這是一場馬拉松，每一次分心都是暫時的噪音，Polygon會繼續建設。[2023/6/10 21:28:39]

無論國內外，web3創始人絕大多數都是男性。這源于早期圈子里的主要人群以金融和技術為主，TA們的面貌主要都是男性。

支付技術公司Nuvei因加密貨幣的波動降低了年度預期:金色財經報道，支付技術公司 Nuvei (NVEI) 在其第二季度收入低于預期后調整了對2022年的預期，部分原因是加密貨幣的波動。公司報告稱，截至 6 月 30 日的季度收入為 2.113 億美元，與去年同期相比增長了19%。然而，這一數字低于其2.17億美元至2.23億美元的前景范圍。該公司將此歸因于包括加密貨幣波動在內的許多因素。該公司估計，比預期更高的波動性和更低的交易量對其收入產生了約 400 萬美元的負面影響。（Coindesk）[2022/8/9 12:13:38]

區塊鏈世界是一個高度理性的世界，而且具有很大的風險，或者說是一群賭徒的盛宴。而多數女性天性不喜歡冒險。

比特幣閃電網絡容量為3,808.73BTC:金色財經報道，1ML網站數據顯示，比特幣閃電網絡（LightningNetwork）的節點數量為17,437個，同比減少13.49%；通道數量為84,325個，同比減少2.1%；網絡容量為3,808.73BTC，同比增長5%。[2022/5/16 3:18:05]

女性在知識、膽魄上完全不輸給男性，但是不喜歡矛盾和沖突，在涉及到關鍵的治理權和領導權歸屬時，往往會慣性的謙讓。

02 回到第一個問題：你能說出三個以上的 Web3女性創始人嗎？

記得當時我詢問唐晗是否能分享一下其他女性創始人的故事，空氣突然尷尬了幾秒說：Web3有非常多的優秀女性，但是女性創始人真的太少了。后來搜索了一下有：BlockFi 的創始人Flori, 幣安的聯合創始人何一，Bakkt 聯合創始人 Kelly, Near 基金會的 Flament。（下圖從左至右）

此外，很難再搜到其他的案例了。

從這些聯合創始人的背景可以發現，他們大多負責企業的市場運營、公共營銷、戰略策劃、財務管理。反觀Web3的企業類型：大多是技術導向。事實上 Web2的世界里似乎也有這種趨勢：科技企業多以男性創業者居多，而傳媒類、藝術類企業則有很多女性創業者。（當然不絕對）

我們無法否認，女性在感知能力上是普遍強于男性的，但在理性分析上則普遍弱一些。當然，也有理性技術非常強的女性。也有報道稱：目前的研究生男女比例是女生偏多的。

03 為什么我們在 Web3里很難聽到女性創業者的聲音？

在《 YC 創業營》一書中，我找到了另一種可能：

從YC誕生的初期，創始人保羅就已經被問到關于創業者中女性稀缺的問題。在2005年10月，第一屆YC創業者們開始進入市場時，他就曾在一篇文章中指出，女性稀缺的現象不僅在YC表現得非常明顯，在整個創業界同樣不容忽視。他提到，得到風投的創業公司只有1.7%由女性創立。“女性極客的比例確實小，但也不至于這么離譜。那么，究竟是什么原因造成了這種差距呢？”他提出了這樣的反問。“如果你聯想到成功的創業公司的創始人們往往都是老朋友時，一個可能的答案就出現了。既然一個人的死黨通常都是同性，那么在原本女性就少的創業群體中，能找到兩位女性好友一起創業的可能性就更是成倍減小。”

成功的創業公司的聯合創始人往往都是老朋友，而一個人的老朋友通常都是同性。在原本女性就少的創業群體中，能找到兩位女性好友一起創業的可能性就成倍減小了。所以，女性稀少只是個“數學”問題，并不是“刻意為之”。女性創業者的錄取率其實并不低，但問題是想要成為企業家的女性本就很少。

事實上，統計數據表明，女性作為企業家的優勢比男性要大得多，因為媒體會對她們爭相報道，而風險投資人也同樣會爭先恐后地給她們投資。

阻礙女性創業的最主要的障礙是一開始就認為創業是不可能的。

04 區塊鏈是一個絕對慕強的世界。弱肉強食，勝者為王。真正的實力會在這里得到絕對崇拜，無關男女。當女性在這個世界里想要獲得更多的權利和地位，就應該展現出自己的實力和承擔責任的野心。『被別人施舍來的權利永遠不能長久』，女性的野心也不是喊口號而已，期待未來有很多的女性站出來做事，讓整個生態聽到更多女性聲音。區塊鏈也需要更多感性主導的創造力！

相比傳統世界， 這已經是一片很公平的土壤。

一只泡芙

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