加密分析公司 Nansen 解雇 30% 的員工，原因何在？_加密貨幣:加密貨幣市場還有未來嗎知乎

許多公司仍在遭受加密貨幣熊市的折磨。流行的區塊鏈分析公司Nansen宣布大幅裁員以維持生計。5月30日，首席執行官亞歷克斯·斯瓦內維克(AlexSvanevik)披露了一項縮減公司員工規模的“極其艱難的決定”。他宣布將解雇30%的員工。Nansen是最新一家加入因嚴酷市場環境而裁員的公司名單。

加密分析師PlanB：S2F模型仍然有效:金色財經報道，加密貨幣評論員PlanB發推文稱，他認為S2F（存量-流量比率）模型仍然有效。比特幣在模型價附近震蕩得很好，并保持在模型區間內。模型帶內的極大波動動搖了弱者。沒有極端風險（波動）就沒有極端回報。這也意味著PlanB仍然堅信BTC將達到10萬美元。據悉，S2F比率用于衡量資產的稀缺性及其隨時間推移的升值估值。[2020/3/14]

Svanevik給出了加密公司裁員的兩個主要原因。首先，他聲稱該業務在運營初期擴張過快。其次，他聲稱自2022年以來，加密貨幣市場經歷了“殘酷”的一年。Svanevik表示，該公司的“成本基礎相對于公司今天的狀況來說太高了。”

動態 | 加密分析公司將建議美國國會對隱私幣實施更嚴格的反洗錢規則:金色財經報道，周三在一場關于加密貨幣如何被用于人口販運的聽證會上，加密分析公司Elliptic將建議美國國會呼吁對促進穩定幣交易的交易所實施更嚴格的反洗錢(AML)執法。Elliptic聯合創始人Tom Robinson表示，眾議院委員會將研究加密貨幣和暗網這兩個領域。Shetret計劃提交一項建議，即“使用隱私幣的交易所應遵守嚴格的AML規則”。[2020/1/16]

根據Svanevik的說法，Nansen有“幾年的跑道”，但前提是它能夠變得可持續。他解釋說，實現可持續性需要“減少我們的表面積”，以減少南森船員的數量。

聲音 | 加密分析師：今年晚些時候或將進入下一個牛市的開始階段:據bitcoinexchangeguide報道，根據加密分析師和交易員Magic Poop Cannon的最新分析，比特幣正在為可能出現的回調做準備。200EMA和50 EMA之間似乎正在建立一個黃金交叉(Golden?Cross)。如果確實在未來幾周內建立黃金交叉，那么將是熊市已結束的一個巨大跡象，并且將處于進入下一個牛市的過渡階段，今年晚些時候將進入下一個牛市的開始階段。在短期內，Cannon認為即將看到比特幣回到4000美元的區域，有可能會達到4300美元即接近上行通道的底部。他確信在與上行通道頂部接觸后，比特幣將會回調。[2019/4/16]

加密貨幣公司是否仍在遭受2022年崩盤的影響？

加密貨幣市場在2023年上漲了近45%。僅比特幣(BTC)就上漲了近70%。然而，一些像南森這樣的公司繼續遭受損失。是否反映了整個行業的情緒？根據DeveloperReport，自2022年11月以來，即FTX崩潰之后，活躍開發者的數量一直在下降。

此外，開發人員的數量比去年下降了13%。然而，在過去兩年中，該指標上升了43%。而在過去3年中，它上漲了110%。

根據數據，很明顯活躍開發者的數量在下降。考慮到已經關閉的公司數量和大量裁員，這并不奇怪。然而，盡管市場形勢嚴峻，但Binance、Kraken和Ripple等幾家加密貨幣公司仍在繼續招聘。盡管如此，不可否認的是，2022年的崩盤對科技公司產生了影響。

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