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用歷史視角分析:區塊鏈網絡的終局決定性因素_區塊鏈:比特幣最新價格行情走勢

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與其說區塊鏈帶來了自由,不如說換了一個陣地,重新將傳統現實世界的管理模式和社會制度,逐步搬遷進區塊鏈締造的全球網絡世界。現實世界存在的各種政體,如,君主,共和,人民代表大會、議會等模式,放眼區塊鏈社區,似乎都能找到依附其上的宿主。POW、POS、DPOS、PFT等各類共識機制,以及結合這些的變種共識機制,無不讓我們有一種似曾相似的感覺,幸福和糾結都是如此。

人類自有史以來,就在為采用何種制度,協作和共建彼此利益,因此而產生激勵甚至血腥的博弈和更替,并由此演化出五花八門的形式,形成當今世界豐富多彩的理論和治理實踐。在如何協作和共建利益上,從未停止過探索,不過,酷愛歷史的風青萍似乎看出,在治理模式的研發上,人類的智慧幾盡黔驢技窮,而不斷的更新換代,無非說明一個道理:道理都在那里,通熟易懂,關鍵在于執行。如同臺灣作家柏楊所言:歷史本來是不亂的,是一些低能的人把他搞亂的。而我理解的低能,是對自我管理能力的缺乏,是對人性之惡的放縱。

當進入區塊鏈時代,無數的區塊鏈項目研發技術,創新共識,攻克算法,估計都會不約而同的發現,這些問題很重要,將決定著區塊鏈的發展速度,不過,隨著時間的推移,應該都會得到持續的迭代和發展,可是區塊鏈關鍵的地方卻不在于這些,而在于治理。上述這些因素決定著區塊鏈發展的速度,而治理機制卻決定著區塊鏈網絡的長度和寬度。區塊鏈面對的核心和矛盾的關鍵所在仍然在于整合人性的博弈,我們無法通過代碼植入智能合約等手段,切斷人性對區塊鏈機器的入侵,斷無可能,人終究是歷史的主宰,在區塊鏈的世界里,人性的作用始終是凌駕于技術、算法、代碼之上。

CFTC執法主管:Celsius案是CFTC針對加密貨幣借貸平臺提起的第一起案件:金色財經報道,CFTC執法主管:Celsius案是CFTC針對加密貨幣借貸平臺提起的第一起案件。法律要求Celsius在商品期貨交易委員會注冊。[2023/7/14 10:53:52]

那么,問題變得簡約,在各項合規、安全、技術、使用體驗等指標都變得值得期待,不再是阻礙區塊鏈發展的不可逾越的難題時,很多區塊鏈項目方和有識之士不約而同的發現,橫亙在區塊鏈世界里,最大的一塊烏云,卻是一個古典的社會制度的治理問題。

按照管理學大師德魯克的說法,創新分類分為三類:產品和服務的創新,管理的創新,社會的創新。區塊鏈網絡的治理包含有產品和服務的創新,其主要價值初步體現在管理的創新,核心的價值卻歸咎與社會的創新。治理模式在區塊鏈領域的探討和實踐,其實并非在創新,因為我們一切共識機制和治理模式,都能在現實社會找到原型。

問題變得簡單而直接,我們是否能通過對現實世界的研究和學習,因地制宜的引進現有的治理模式,再加以改進,在區塊鏈世界過上一把參政議政,治理國政的癮。

幣安現已完成對XRP持有者的FLR空投分發:1月10日消息,據官方公告,幣安現已完成對XRP(XRP)持有者的Flare(FLR)空投分發。用戶請在“錢包歷史記錄”,分發頁面查看收到的代幣。Flare(FLR)代幣將按照1 XRP = 0.1511 FLR的比例分發給符合條件的用戶。

此外,幣安現已開啟Flare(FLR)代幣提現業務,但不支持Flare(FLR)代幣充值業務。

快照時間:幣安已根據2020年12月12日08:00(東八區時間)左右的第一個經過驗證的XRP帳本時間進行快照,以記錄合資格用戶的XRP持倉。[2023/1/10 11:04:10]

在現實世界里,要治理國政,需要的條件很多,不過,按照中國的儒學傳統而言,首當其沖的該是修身立業齊家治國平天下的順序。修身是放在第一位的。

但凡修身不夠,能成就大業的,非常之罕見。修身帶來的收益是對未來的駕驛能力,對風險的評估和應對能力,既是素質的體現,也是智慧的亮劍。按照這個邏輯和視角,我們去審視區塊鏈項目,能否看到創始人及其團隊身上存在修身的痕跡和功力?

幣安將下架BNX、TORN等全倉和逐倉保證金交易對:12月8日消息,幣安將于2022年12月22日11:00刪除并停止BNX、TORN等全倉和逐倉保證金交易對。2022年12月10日11:00暫停BNX/BTC、BNX/BUSD、BNX/USDT、DREP/BUSD、DREP/USDT、LOKA/BUSD、LOKA/USDT、MOB/BUSD和MOB/USDT全倉杠桿借貸,以及TORN/BTC、TORN/BUSD、TORN/USDT逐倉杠桿借貸。[2022/12/8 21:32:04]

中國改革開放四十年,不缺聰明人,市場上出現了無數的不可思議的現象,如地溝油、假藥、貪污腐敗等。表面上是監管問題,實質上是道德缺失問題,道德缺失的根本原因在于缺少修身,完全按照“動物精神”在運作和活動。

缺少個人道德修養的物質社會,必然導致出現光怪陸離而匪夷所思的丑陋現象。一個不修身的人,進入行業,必然是毫無敬畏之心,為達目的不擇手段,無惡不作。

如果這樣的人,進入區塊鏈行業,估計只會發幣。如果這樣的人,進入區塊鏈網絡的核心領域治理層次,那么產生的結果便是堆砌成一個看似繁華的海市蜃樓,雖然搞了一套眼花繚亂的組合拳,實則一推就倒。

MetaMask在Dapp中啟動“Bridge Aggregator”,支持Connext、Hop、cBridge等:11月9日消息,MetaMask 在 MetaMask Portfolio dApp 中推出跨鏈橋功能“MetaMask Bridges”,可幫助用戶尋找將代幣從一個鏈移動到另一個鏈的最佳路線。目前此測試版本支持以太坊、Avalanche、BNB Chain、Polygon 網絡,用戶可進行 ETH/WETH、普通穩定幣(例如 DAI)和原生 Gas 代幣(例如 MATIC)的跨鏈,且每次跨鏈金額高達 1 萬美元。據悉,MetaMask Bridges 只使用經過團隊審查的跨鏈橋,包括 Connext、Hop、Celer cBridge、Polygon Bridge。[2022/11/9 7:23:05]

帶著這個維度,我們重新審視區塊鏈的治理課題,便會特別通透,“觀其人,而知成敗矣”。

在風青萍看來,如果一個項目存在以下五點問題,便幾乎可以斷定,該項目已經埋下了一個惡性腫瘤基因。

1、代碼不開源;

比特幣礦企BitNile迄今為止已開采500個比特幣:金色財經報道,比特幣礦企BitNile Holdings, Inc.宣布,迄今為止在其密歇根數據中心開采了500個比特幣。通過全資和多數持股的子公司和戰略投資,BitNile擁有并運營一個數據中心,在那里它挖掘比特幣,并提供關鍵任務產品。(businesswire)[2022/10/26 16:38:41]

2、創始人團隊持幣比例過重,相反,應該將回饋社區比例置于首位;

3、節點數量過少,或者節點的競選流程不透明;

4、核心節點有固化的趨勢;

5、治理機制里缺乏自我迭代的自進化機制。

區塊鏈世界,是一個透明共享互利共贏的世界,人人為我,我為人人,沒有黑箱,沒有小金庫,代碼開源是一個基本的要求,開源開的不僅是代碼,而是一份清正廉明的昭告天下的公告,“不要人夸顏色好,要留清氣滿人間”。各項目進展程度不同,可能存在開源的時間節點不一,不過,其主導思想應該是以開源為最終目標。項目代碼開源,既是信心的體現,也是督促其構筑護城河的發端。用開源的標準來看,比特幣當是首當其沖的例子,也只有“悄悄的我走了,不帶走一片云彩”的中本聰們,才能揭開區塊鏈的序幕。

持幣數量的分布,是一面鏡子,折射出該項目的心態,也昭示出其未來發展的前途命運。如果持幣數量過于集中在創始團隊手中,這是與區塊鏈的精神相違背的,也不利于發揮統戰作用,凝聚共識。如果投資人持幣比重過大,也會造成其他力量的分散。在區塊鏈網絡,最為重要的力量當屬社區的力量,其他力量都是階段性或輔助力量。區塊鏈網絡的強大,應該是海納百川,兼容并蓄,其渴望的參與者,應該是“韓信點兵,多多益善”,而這需要用通證去聚攏和潤滑。創始人和投資人如果存在持幣量過于集中的問題,也應該在合適的時機,急早調節和轉移。

反觀,如今能做成偉業的創始人,持股份額都很少。華為是一個典型代表,任正非作為開山鼻祖,功勛卓著,其持股數量僅約為1%,華為15萬人中就有超過10萬人持股。這是多么巨大的利益共同體和命運共同體!所謂心心相印,風雨同舟,如是也。

節點數量過少,說明中心化過于明顯,這又是與區塊鏈精神相違背的地方,自然導致網絡安全風險居高不下。一味的為了效率而放棄了安全性,如同我們為了強壯卻大量吃補藥,是舍本求末的行為。節點競選制度和流程不甚透明,結果自然不言而喻,存在指定現象,本無公平可言,這就不是區塊鏈網絡了,充其量是打著公鏈的幌子,干著聯盟鏈的事情,未來的時間,形成區塊鏈的網絡的托斯拉聯盟,幾乎不可避免,而托斯拉的出現,可以宣布該區塊鏈網絡的共識機制的失敗。

核心節點固化的現象,鑒于區塊鏈的發展歷程較短,并不明顯,不過,風青萍看出,似乎有些項目,已經存在這種端倪。如果一旦形成利益集團,或者前述的托斯拉,便是開歷史的倒車,除非實施徹底的革命,予以鏟除,沒有別的出路。歷史朝代的每次更替,都是對此的注釋,否則,只能共赴滅亡。區塊鏈的魅力不是因為去中心化,而是通過共識機制形成制度公平,讓機會公平成為可能,擺脫單一的中心化的階層固定,讓社會進入無法動彈的醬缸。角色的流動性讓社會變得有活力,讓人們變得有信心和朝氣,從而催生源源不斷的創新和進步。問題在于,進入節點的這些主,很多渴望成為鐵打的營盤。想想看,哪些項目存在呢?比特股、EOS、比特幣........

治理機制里缺乏自我進化的機制。區塊鏈網絡由于不能讓治理自我進化迭代,產生了很多的現實問題,如分叉造成的社區共識的萎縮,落后造成的給別人以可乘之機,甚至面臨項目的崩潰。這是一個硬傷,也由此產生了一些專治此疑難雜癥的項目,如NAS等,目前來看,因為其產品未成型,需要繼續觀察。不過如果每次對社區矛盾的解決,都需要流血,很顯然是不合理的。用德魯克的話說,這是社會的創新。是一代創始人隱退,并不會影響項目的繼續發展。文化能引領人主動去創新,而不是純粹依賴個人來創新。如此,才能鑄就阿里巴巴那樣102年的偉大愿景。從治理角度而言,離開創始人的比特幣網絡,失去創始人的比特股網絡,都是治理模式中自進化的探索,也是為數不多的范本。塞翁失馬焉知非福。

區塊鏈網絡不同于企業,不是一個利益集團,區塊鏈網絡本身沒有盈利目標,而是謀求覆蓋性,盡管其網絡容納各式利益集團,譬如其節點,節點或者曠工卻是不折不扣通過貢獻指數換取利益的利益集團。區塊鏈網絡的發散性和擴張性,如同一個國家。創立一個全球化的區塊鏈網絡如同建國。建立一個國家,需要很多條件,譬如立國理念和利器,不過,更需要一些心懷天下且無私的人,強調的是奉獻精神,如此而言,這些君子般的人物,應該是建國所需的首當其沖的利器。利益至上的人聚在一起只能占領山頭稱霸,唯有無私的大格局者,才能鑄就一個兼容并蓄的健康開放的全球網絡。而這些指標,將在社區的治理中,體現的淋漓盡致。

觀察出現的區塊鏈項目,從他們的眸子中,你讀到了什么?是理想還是欲望?是對市值管理的左右互搏,還是對區塊鏈技術的埋頭深耕?是對美好紅塵的眷念和不舍,還是以出世的情懷在做著入世的事?好在區塊鏈世界存有很多希望的種子,我就似乎看到維塔利克.布特林的身上,是有著改變世界的愿望和執拗,而以他為代表的人物,其所作的很多努力,都是為了有朝一日能離開后,沒有洪水滔天,世界依舊運轉。技術先行,治理殿后。

從投資的角度而言,要打造一個宇宙一樣宏大市值的網絡,需要一些具備利人成己、普度眾生的人物。投資者尋求的標的,恰恰是此中翹楚,果而能一路同行,如此,幸甚!

來源:巴比特

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