技術人員看待區塊鏈技術的正確姿勢_區塊鏈:區塊鏈區塊鏈工程專業學什么

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區塊鏈雖然是一個新興的概念，但它依賴的技術一點也不新，如非對稱加變技術、P2P網絡協議等。好比樂高積木，積木塊是有限的，但是不同組合卻能產生非常有意思的事物我接觸過一些工程師，初次接觸區塊鏈時，不約而同的表達了：都是成熟的技術，不就是分布式存儲嘛。站在工程師的角度，第一反應將這種新概念映射到自己的知識框架中，是非常自然的。

人社部發布公告 擬新增職業信息包括區塊鏈相關技術人員:5月11日消息，人力資源和社會保障部發布《關于對擬發布新職業信息進行公示的公告》，其中擬新增職業信息包括區塊鏈工程技術人員、區塊鏈應用操作員。區塊鏈工程技術人員為從事區塊鏈架構設計、底層技術、系統應用、系統測試、系統部署、運行維護的工程技術人員。區塊鏈應用操作員為運用區塊鏈技術及工具，從事政務、金融、醫療、教育、養老等場景系統應用操作的人員。（人社部官網）[2020/5/11]

但是細究之下發現：這種片面的理解可能將對區塊鏈的理解帶入一個誤區，那就是作為一個技術忽略了區塊鏈的經濟學特性-個權力分散且完全自治的系統區塊鏈本質上是一個基于P2P的價值傳輸協議，我們不能只看到了P2P，而看不到價值傳輸同樣的，也不能只看到了價值傳輸，而看不到區塊鏈的底層技術可以這么說，區塊鏈更像是一門交叉學科，結合了P2P網絡技術、非對稱加密技術、宏觀經濟學、經濟學博弈等等知識，構建的一個新領域。

日本出現區塊鏈技術人才缺口，高薪難聘創新性工程師:現階段，日本市場共有32家獲得了日本金融廳執照的加密貨幣交易所，此外還有大約100家加密貨幣公司正在申請執照。在這樣龐大的需求之下，日本的區塊鏈技術人員存在巨大缺口，根據日本經濟產業省的數據顯示，2016年加密貨幣和區塊鏈技術工程師缺口高達1.5萬人，而到2020年，這一數字預計將增長到5萬人。目前，已經有專家擔心這種困境會導致引發更多黑客盜竊活動。[2018/4/9]

針對價值互聯網的探索那什么是價值互聯網？價值互聯網可以是當下如日中天的電子商務所衍生的支付業務。但是支付領域嗎？很顯然這是不夠的，一級資本市場，實體資產確權與轉移，證券登記交割反欺詐。我們再仔紐想想，我們的各大電商平臺的專業差評師，惡意刷單還少嗎？

區塊鏈技術人才奇缺 且未具備相應開發思維和應用經驗:今日IT時代網文章稱，數據顯示區塊鏈相關人才中擁有近10年工作經驗的人占總數的28%，而且，經驗資歷或只能說明他們擁有區塊鏈開發所涉及的一些基本技術，并不一定說明他們具備區塊鏈開發的思維和實際應用經驗。文章援引了領英中國技術副總裁王迪的話，區塊鏈是一個由技術社區驅動的、仍處于早期快速發展階段的新興技術模式，目前尚不完備。[2018/3/9]

如今的領域，除了支付比較便利之外，在其他絕大部分的業務中，我們就像是被套著鎖鏈走路反復確認，反復審核，反復監督，我們反復構建一個又一個的大大小小的高可用集證線上服務的可靠性與連續性。

我們雇傭一個又一個的安全工程師，交付一個又一個的滲透測試項目。為什么？因為作弊的成本太低了，低到只要改數據庫的一行記錄就可以提取上百萬的資金強大的互聯網給了我們成本幾乎為零的高速信息傳輸通道，卻沒有一個成本低廉可靠的高速價值傳輸通道，那么這也就是區塊鏈即將帶來的區塊鏈是一個公共的分布式總賬，下面從技術角度簡單介紹一下像有一個100臺的分布式數據庫集群，現在的情況是這100個節點實際上的擁有者是一個機構，并且所有節點處在該機構的內網當中，所以這個機構想讓這100個數據庫節點干嘛就干嘛，換句話說100個節點之間是處于一個可信任的環境，并且受控于一個實體，這個實體具有絕對仲裁分配另外的情況是這樣的，想象這100個節點分別歸不同的人所有，且每個人的節點數據都是一樣的即完全冗余，并且所有的節點是處在廣域網當中，換句話說就是這100個節點之問是不信任的，且不存在一個實體，它擁有絕對仲裁權。

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