寒冬糧食，世界最大區塊鏈公司ConsenSys 2.0確認裁員上百名員工_區塊鏈:區塊鏈存證怎么弄

根據本周四公布的公司聲明，世界最大，專注于以太坊相關的區塊鏈軟體開發公司ConsenSys已確認裁員13％的員工。此舉是在JosephLubin資助的風險投資工作室宣布「重新調整優先發展重點策略」后發布的。

ConsenSys在周四表示：

「雖然我們對ConsenSys2.0感到非常興奮，但我們在這方面的發展第一步面臨到困難：我們正在精簡部分的業務，包括ConsenSysSolutions、Spokes和hub服務，導致縮編了13％的團隊。」

上海對外經貿大學劉峰：區塊鏈企業應做好資產配置，預備資產寒冬:上海對外經貿大學人工智能與變革管理研究院區塊鏈技術與應用研究中心主任劉峰在接受采訪時指出，當前，交易所行業亂象叢生，一方面主要是要警惕個別交易所或者部分公鏈機構，由于操盤或兌付危機導致的跑路；另一方面，也要防范交易所通過幣價暴跌或其他違法手段，吸引一投資者進行所謂的“梭哈”抄底（可理解為用全部資產買入抄底）。劉峰也指出，在全球經濟出現由眾多黑天鵝事件造就的經濟下行大背景下，幣圈也不能獨善其身，危急之下，現金為王的理念讓很多持有虛擬代幣的大戶大量拋售，也進一步引起了市場的恐慌。在他看來，行業這樣低迷的情況可能還會持續很長一段時間，針對現金流吃緊、資產縮水等危機，他建議，一方面相關區塊鏈企業應做好資產配置，預備資產寒冬，另一方面，從業者也應該在這一危機中，需要做好十足的御寒準備。（北京商報）[2020/3/18]

ConsenSys原先有1100名員工，這也意味著這次的縮編將有上百名原先在區塊鏈頂級企業工作的員工將流離失所。

聲音 | GEO Protocol業務開發總監：經歷過寒冬的加密市場已經成熟:據Bitcoin.com消息，烏克蘭金融科技初創公司GEO Protocol業務開發總監Dima Kovalchuk在接受采訪時表示，加密市場寒冬已淘汰許多較弱、可疑的項目，現在的投資者要挑剔得多，他們正尋找具有深厚技術專長的潛在項目。這表明市場已經成熟，而真正的創新和經濟將更加證明這一點。[2019/4/28]

ConsenSys2.0將圍繞五個「重心」展開。2.0將致力于為以太坊的核心基礎設施做出貢獻，并將特別注重「卓越的文化和問責制方面的發展」。該公司的風險投資工作室將著重在投資dApps。ConsenSys表示將繼續向企業客戶開發區塊鏈解決方案，并向開發商和公眾倡導區塊鏈技術。

現場| BTC Media CEO David Bailey : 加密貨幣市場寒冬短期不會結束:金色財經11月14日現場報道，亞洲區塊鏈風險投資公司Sora Ventures舉辦的區塊鏈峰會Sora Summit 14日在澳門舉辦。14日，在關于北美技術趨勢的討論中，BTC Media CEO David Bailey表示，今年加密貨幣市場價格下跌，像去年一樣瘋狂的市場表現已經不存在。這種環境下，比較“悲觀”、對成本嚴格控制的公司更容易生存下去，而仍然有樂觀預期的公司則很容易失敗。他認為，目前這個加密貨幣寒冬短期內不會結束，可能會持續一年、一年半甚至更長時間。[2018/11/14]

這間公司在2.0并沒有改變太多發展方向，但會專注于為公司提供更多曝光機會。「他們基本上就是我們現在所做的。」Lubin公開表示。2.0的重點是，它增加了嚴謹性、它增加了問責制，并且它正在向全世界開放ConsenSys。

先前變有消息傳出，在2.0時期ConsenSys的說法似乎暗示著公司將會有縮編的情況，截至10月，Consensys擁有50多個項目。項目數量的急劇增加導致招聘率上升。ConsenSys的員工人數激增至遍布29個國家的1100人。「我們必須有所保留并在某些情況下重新使我們成為現實的『精益』和堅韌的創業思維。」Lubin幾天前說道。

「我們所培育的項目將持續接受嚴格的評估與考驗，因為ConsenSys2.0的目標是建立卓越的技術，再加上創新的區塊鏈商業模式。」ConsenSys在其周四的聲明中表示。

在創立后的四年內，分散辦公的該公司擴張迅速，總部位于美國布魯克林的主要和也有其他遍布全球的據點。本周在富比世發布的一份簡介估計該公司的年度資金花費超過1億美元。在漫漫熊市中，幣市再創新低，似乎也帶起了「人員流動」的情況。

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