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區塊鏈人才報告:月均薪酬1.6萬元 領先全國平均水平_區塊鏈:TOP幣

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區塊鏈領域的求職者主要集中于北京,但人才需求量最大的卻是深圳,其次是上海,城市間的供需存在錯位。

區塊鏈再次成為市場熱點,該行業的薪酬水平如何?哪個行業和地區對區塊鏈人才需求量大?根據智聯招聘1日發布的《2019年區塊鏈人才供需與發展報告》,區塊鏈領域的招聘薪酬近兩年持續在1.6萬元/月上下波動,大幅領先于全國平均水平;軟件工程師是招聘需求最多的崗位;從地域來看,區塊鏈人才需求量最大的是深圳,其次是上海、北京。

YGG聯創:區塊鏈游戲公會可以在多方面促進整個游戲生態的發展:金色財經現場報道,在新加坡舉辦的2022ABGA區塊鏈游戲峰會中,YGG聯合創始人Beryl Li分享了區塊鏈游戲公會在行業中的角色。2020年,YGG發現了游戲Axie,并啟動了一項獎學金計劃,為沒有資金的玩家提供參與游戲的機會,幫助菲律賓當地社區度過了疫情的艱難時期,他們可以通過玩游戲賺錢。除此之外,工會還可以幫助其他區塊鏈游戲在社區進行上線和測試,從玩家、工具、社群等多方面促進整個游戲生態的發展。[2022/9/27 22:33:32]

平均招聘薪酬16317元

區塊鏈金融技術公司R Labs完成500萬美元pre-seed輪融資,軟銀等領投:6月28日消息,基于區塊鏈的金融技術公司R Labs宣布完成500萬美元Pre-Seed輪融資,軟銀、AGF和Prodege等領投。該公司的顧問包括Azuki、Decentraland、華納音樂集團(WMG)、創新藝人經紀公司(CAA)等。

R Labs由Geeta Sankappanavar和Chelsea Cain Maclin領導,目標是在Web3中構建一個社會影響生態系統。該公司將在今年夏季晚些時候推出一個以目的為導向的NFT項目,主要圍繞心理健康、包容性、可持續性、教育和整體娛樂五個核心領域。[2022/6/28 1:37:06]

報告顯示,區塊鏈相關崗位的招聘薪酬大幅領先于全國平均水平,這或許也是其人才吸引力如此之大的關鍵原因。但從變化趨勢看,與全行業平均薪酬的持續增長不同,區塊鏈領域的招聘薪酬近兩年持續在1.6萬元/月上下波動。

生意寶:供應鏈金融是區塊鏈應用的合適場景之一 正在研究中:生意寶(002095)在互動平臺上表示,區塊鏈是一種理念和技術,可以應用到很多場景,供應鏈金融場景是區塊鏈應用的最合適場景之一,公司正在研究中。[2018/3/15]

智聯招聘大數據顯示,區塊鏈招聘人數數量TOP10職位中,熱門崗位軟件工程師平均招聘薪酬為16008元/月;銷售代表平均招聘薪酬10094元/月;高級軟件工程師平均招聘薪酬23606元/月。其中合伙人平均招聘薪酬最高,為75975元/月,位居薪酬榜首。除此之外,其他高薪崗位多為高級專業技術崗,值得注意的是銷售崗等通用崗位也開始成為行業高薪聘請崗位。

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來源:《2019年區塊鏈人才供需與發展報告》

招聘需求以技術和銷售類崗位為主

對于真正將區塊鏈技術或產品作為核心業務的企業,技術人才和銷售人才都是不可或缺的。報告顯示,從行業分布看,2019年三季度,互聯網/電子商務和計算機軟件行業對區塊鏈人才的招聘需求占所有行業的比例分別為37.14%和14.45%,占需求主流。需求前十的行業還包括IT服務、基金/證券/期貨/投資、教育/培訓/院校等。

報告顯示,在招聘需求中,軟件工程師是需求最大的崗位,占比7.89%。其次是銷售代表,占比6.6%;高級軟件工程師占比3.93%,可見技術類崗位是企業攬才的第一目標,其次是幫助公司實現盈利的銷售團隊。

來源:《2019年區塊鏈人才供需與發展報告》

報告指出,從供給端看,區塊鏈領域求職者以Java開發工程師、軟件工程師等技術類人才為主,與需求端對比,供給端的技術類人才占比較高,而銷售類人才占比較低,可見區塊鏈領域并不是銷售人才青睞的工作土壤,一方面這一領域成熟的商業模式還不多見,另一方面區塊鏈技術和知識門檻較高,入行的難度也比較大。

深圳區塊鏈招聘需求大

報告顯示,從2019年第三季度區塊鏈招聘需求的城市分布來看,人才需求主要集中于一線和新一線城市,與人才求職城市分布對應,且人才供給明顯更集中在一線城市。

2019年三季度,區塊鏈招聘需求城市分布中,深圳、上海、北京位于第一梯隊,招聘人數占比分別達到21.07%、16.07%、13.9%,廣州和成都緊隨其后,分別占比5.79%、5.34%。其中深圳招聘需求占比較去年同期提高5.06個百分點,趕超北京,位居第一。

來源:《2019年區塊鏈人才供需與發展報告》

報告分析稱,深圳區塊鏈發展確實走在前列,2018年8月全國首張區塊鏈電子發票在深圳開出,深圳作為區塊鏈技術最先落地應用的城市,經過一年的發展,其在區塊鏈技術發展方面的領先地位開始凸顯。

從供給端看,區塊鏈領域的求職者主要集中于北京,但人才需求量最大的卻是深圳,其次是上海,城市間的供需存在錯位,但京滬深三地的經濟實力和生活條件都處于國內第一梯隊,人才的流動也比較便捷。

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