以太坊開發團隊ConsenSys裁員50％_以太坊:Verge幣是什么幣

以太坊開發工作室ConsenSys裁掉一半員工

ConsenSys是一個由JosephLubin創立的以太中心發展聯盟，長期以來一直處于這個新興行業的最前沿。由于它基本上與以太坊的發布一起成立，因此從第一個塊開始就是網絡發展的一個組成部分。

然而，在經歷了多年的小打小鬧后，總部設在紐約的開發團隊在2018年熊市中開始陷入困境。就在幾個星期前，以太坊聯合創始人羅賓，裁掉了約1,200名員工中的13％，向ConsenSys2.0邁出了一步，這可能是對Serenity的一次有趣的嘗試。

Celo關于遷移到以太坊L2架構的治理提案開啟社區投票:7月25日消息，Celo關于將Celo遷移到以太坊L2架構的治理提案已開啟社區投票（Temperature Check）。該治理提案是對社區的投票，支持Celo通過從獨立的EVM兼容Layer1區塊鏈過渡到以太坊Laye2，不是對如何實現Layer2目標的架構或設計的投票。

7月中旬，Celo開發團隊cLabs發起新提案，提議Celo從獨立的EVM兼容Layer1區塊鏈遷移到以太坊Layer2，即利用OP Stack成為以太坊L2的架構，這將是一次技術升級，關鍵特點包括：由Celo現有驗證器們驅動的去中心化排序器，采用拜占庭容錯共識機制；由EigenLayer和EigenDA提供支持的鏈下數據可用性層，由以太坊節點運營商操作，并通過重新抵押ETH進行保護，使得Celo能夠保持低費用；保留Celo只需1個區塊確認的設計。[2023/7/25 15:58:09]

在致ConsenSys的一封信中，普林斯頓大學的MikeNovogratz與魯賓一起，他解釋說他的公司需要一個“流線型火箭飛船”來實現他的夢想。

StarkWare發表由以太坊基金會資助的STARK友好散列函數研究報告:零知識證明研發機構StarkWare發表研究報告STARK友好的散列函數——調研與推薦，記錄了以太坊基金會如何選擇標準化的STARK友好的散列函數（SFH）。2018年7月，以太坊基金會給StarkWare一筆為期2年的階段性捐贈，用于選擇STARK友好的散列函數，這樣就可以將區塊鏈的透明度與后量子安全證明系統結合使用，并為基金會發布一個開源高效的STARK系統。[2020/8/10]

裁掉13%員工的ConsenSys目前貌似能夠暫時擺脫困境，特別是考慮到Lubin假設的凈資產為2億美元以上。

動態 | 9.2萬枚ETH轉賬來自以太坊聯合創始人Jeffrey Wilcke:據Trustnodes消息，以太坊開發商、創始團隊之一Jeffrey Wilcke在圣誕節當天向Kraken轉賬了92000 ETH（價值1150萬美元）。該賬戶由以太坊基金會開發錢包資助，這筆資金大概是以太坊成立之初創始團隊獲得的初始分配的一部分。自今年三月以來，Wilcke的github似乎再沒有任何活動，他似乎已經離開了。他的推特暗示他正在工作于某種游戲。Wilcke目前已經證實了對該地址的分析，并稱他的游戲需要錢。此前ViewBase指出，該“巨鯨很可能是ETH開發人員或者是V神本人”。評論者擔心V神或相關投資者正計劃大舉拋售。[2019/12/27]

根據TheVerge的獨家報道，ConsenSys正在推出其下屬的36家創業公司。業內人士猜測，未來幾個月，其1,200名員工可能會減少一半，此前推特該公司1大致消耗1億美元/年的，裁員后會大幅度減少成本消耗。

有人解釋說ConsenSys將削減其“大量投資組合”，并且不會提供足夠的遣散費。當下屬公司在向ConsenSys征求意見時，該代表既不能確認也不否認裁員即將結束，只是注意到該公司的高層管理人員正在與初創公司進行深入討論。

消息人士稱，該公司正在尋找投資者，這種潛在的裁員可能是這次搜索的插曲。

雖然以太坊友好組織的前景似乎令人沮喪，但有人解釋說，與謠言相反，Consensys的部分業務很可能不會受到影響。對于那些熟悉此事的人，“核心以太坊開發團隊”將繼續以其當前狀態運行。包括Infura，MetaMask，Alethio，Kaleido和Truffle。對于大多數其他業務，ConsenSys將開始“加速分拆”流程。

這對于員工來說似乎顯得不近人情，一位員工評論說：

辦公室是空的，人們只是發現誰被解雇了，因為你試圖發送Slack消息而他們不回復......兩周前雇傭的人、懷孕的人同樣遭到解雇。

加密社區的反應

隨著這一消息在社區散播，加密社區開始對這一消息作出反應。加拿大加密企業家和著名的以太坊社區成員BobSummerwill表達了他的同情，同時聲稱ConsenSys可能會克服這種短暫的痛苦。

TheBlock的創始人邁克杜達斯聲稱，他向前ConsenSys員工提出了要約，顯然是在努力減輕失業。行業評論員SpencerNoon指出，這次裁員并不利于ETH，因為創業公司并沒有削減其核心業務。盡管如此，Messari的首席執行官瑞恩·塞爾基斯則比較樂觀，他說ConsenSys仍然是一個“宏大的實驗”，但他堅持認為該公司已經并將在這個行業發揮關鍵作

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