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如何判斷一個項目值不值得投資?_區塊鏈:CTO幣

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其實,任何項目都有它的可替代性,你能做別人也能做,任何一件事,你都不是唯一的。所以我們在征選項目的時候,首先一個很核心的判斷依據就是看團隊本身,因為團隊是不可替代的,每個團隊都有自己的特性,自己的盈利模式;其次是行業趨勢性和盈利模式。

一般來說,我們會從以下幾個角度來看團隊:

第一,帶團隊的人是否有過成功的項目經驗?或者說是否在成功的公司或項目里呆過,真正從成功項目里出來的人,他有成功的思維,他知道一個項目為什么能成功,他清楚一個項目在取得成功的過程中,會經歷哪些磨難,哪些挫折?團隊文化又是如何打造的?我們發現很多所謂的創業者根本沒有創業者心態,并不是說他不努力,而是說在他的心態里,缺少了一種每天都是我最后一天的拼勁,他沒有辦法全身心的投入進來。舉個例子,周六了,很久沒有陪小孩去玩了,他希望陪他小孩去動物園,但是這一天如果他回來加班的話,他的項目就能夠更早的上線。創業者與非創業者的心態,就這么不一樣,如果沒有辦法妥善處理好家庭的牽絆,你很難全身心投入到你的事業上來。

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第二,要看團隊的能力模型是否健全,就是說當一個項目要做大,著眼于未來,這項目需要什么領域的合伙人呢?就一個普通的互聯網公司來說,我們可以看見的職務包括CEO、CTO、設計總監、產品經理、運營總監、商務技術人員等等,還有一些看不見的職務,如項目經理等;那么當一個項目做起來以后,這些人的能力模型能不能覆蓋這些領域呢?如果有明顯短板的話,我們建議要找到更專業的人士加入。

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第三,要看這個團隊是不是他所創業領域的深度用戶?舉一個簡單的例子做美團,你的團隊一天能到晚不叫外賣,那你怎么知道叫外賣的人的心態呢?你知道取外賣的過程嗎?不知道,所以一個好的產品一定是由這個領域的深度用戶創造出來的,不是偶爾的用戶,而是深度用戶;像貨拉拉這樣的好項目,他老板每天打著貨車去上班,他就是要看看這個平臺怎么樣?他的司機響應速度怎么樣?整個過程的體驗又怎么樣?如果你不玩游戲,你創業做游戲就沒意義,事實上,90%以上的創業者都是看著哪行賺錢在哪行創業,根本沒有挑選自己深度的領域,所以這么分析下來,他有成功的基因嗎?沒有的。商業邏輯大家都懂,盈利模式大家都懂,市場上的工作方式大家也都懂,但是對于一個創業團隊來說,懂更深入是兩回事,所以我們看到很多創業團隊,一個項目從小到大,最后成功了,他的創業團隊其實是從骨子里面非常了解這個領域,需要是一種什么樣的感覺?所以我們在投一個項目時,我們以看團隊為主。

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第四,投資就是投人,投資就是投團隊,尤其要看準團隊的領頭人。比如維基鏈創始人擊劍師就是一位擅長資本運作的高手,早年在股票基金各大資金市場當中拼殺出來的,本身就是做資本運作的,他對金融的風險點、盈利點的理解都是非常到位的,所以維基鏈目前做的去中心化金融DeFi整套系統是很符合團隊基因和創始人基因的。

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其次,看是否屬于優勢行業,優勢行業是指具有廣闊發展前景、國家政策支持、市場成長空間巨大的行業;而維基鏈就屬于一家區塊鏈科技公司,前段時間深圳飛機場大屏幕上寫著:區塊鏈不是一個風口,而是一個時代!而數字貨幣是這個時代最大的風口!己經說明了它的成長空間和趨勢性。

最后,就是弄清目標企業是如何掙錢的。業務模式是企業提供什么產品或服務,業務流程如何實現,包括業務邏輯是否可行,技術是否可行,是否符合消費者心理和使用習慣等,企業的人力、資金、資源是否足以支持。盈利模式是指企業如何掙錢,通過什么手段或環節掙錢。目前,維基鏈的商業模式已經非常成熟,盈利點也非常清晰,他有一整套DeFi去中心化系統,包括去中心化交易所、穩定幣系統、抵押借貸系統、合成資產系統等;毫無疑問,未來這肯定是一個非常龐大的生態,未來可期。

如果一個項目滿足了以上幾點,這個項目就有投資的價值。

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