2021年人才招聘政策第2期：中國礦業大學_SCI:APP幣是什么幣人工智能技術應用

中國礦業大學簡介：

中國礦業大學-徐州，是教育部、江蘇省和應急管理部三方共建的“211工程”“985工程優勢學科創新平臺”高校，是我國傳統能源研究強校。中國礦業大學-徐州，顧名思義，地處江蘇省徐州市，分文昌和南湖兩個校區，占地總面積達4413畝，全校設有22個學院，63個本科專業；中國礦業大學現有全校學生37640余人，包含碩士/博士13000余人，在職專人教師3100余人，其中博士生導師384名，碩士生導師993名。

中國礦業大學校門童鞋們最關心的強勢專業學科，信息如下：中國礦業大學現設有17個一級學科博士點，34個一級學科碩士點，16個博士后科研流動站，1個一級學科國家重點學科，8個國家重點學科，1個國家重點學科，中國礦業大學的碩博學生人數以及學科數量表明其科研環境良好，且在國內極具發展前景）。在2020年教育部第四輪學科評估中，礦業工程、安全科學與工程2個學科被評為A+，測繪科學與技術、地質資源與地質工程被評為A-。其中礦業工程專業全國排名第一，超越了清華大學。雖江蘇省有11所去211、985高校，但中國礦業大學因其獨有的強勢學科，使其在江蘇豪強中依舊脫穎而出，不落下風。所以，對于能源學科的應屆畢業青椒來說，想要未來科研繼續有所發展，中國礦業大學絕對是一個非常好的去處。

Cool Cats Group計劃于2023年和2024年發布三款Web3游戲:7月12日消息，基于Cool Cats品牌的Web3收藏品制造商Cool Cats Group表示已與三個游戲制造商nWay、iCandy和Sync Studios合作開發基于該品牌的新游戲，游戲預計將于2023年底和2024年初發布。三款游戲將分別為多人競技街機、跑酷和消除游戲。[2023/7/12 10:51:08]

中國礦業大學學科評估結果排名人才引進待遇：

中國礦業大學人才引進分為9個檔次，待遇根據檔次而定，具體信息查看地址：中國礦業大學2021年新教師招聘啟事_高校人才網；但是在檔次評定上，網頁上并沒有明確的規定，不具有可參考性，所以下面小編就不展示每個檔次的評定的標準了，其實你屬于哪個檔次其實就是看文章+項目，具體的可以直接聯系學院來判定。9個檔次的人才待遇信息總結如下：

卓越學者：薪酬一人一議；提供住房300㎡或等值貨幣補貼；平臺經費≥2000萬元；杰出學者：薪酬為80-100萬元；提供住房150㎡或等值貨幣補貼；平臺經費≥150萬元；攀登學者：薪酬為60-80萬元；提供住房90㎡或等值貨幣補貼；平臺經費≥150萬元；對于應屆畢業的青椒，或海外回來沒有帽子的青椒來說，前三個檔次就別看了，沒戲的。還是看看下面的6個檔吧。

《2020-2021中國元宇宙產業白皮書》研討會在京成功舉辦:2021年11月20日，《2020-2021中國元宇宙產業白皮書》研討會在京成功舉辦。本次研討會采取“線上線下”相結合的方式，以“元宇宙持續升溫與游走產業灰色邊緣”為主題，特邀中國市場信息調查業協會區塊鏈委員會秘書長黃永彬，中國民營科技實業家協會元宇宙工作委員會副秘書長高澤龍，哈爾濱工業大學人文學院副院長鐘曉兵教授，騰訊研究院智慧產業研究中心副主任徐思彥博士以及包括中國科學院，國家電網，京東，百度，宜信，金色財經，麥云智庫等單位在內的多位專家學者和企業代表。大家圍繞全球元宇宙持續升溫的現實背景、國內外政企主要立場、鏈游工會灰產和應對策略等議題進行了深入研討。與會專家、學者一致認為，元宇宙是未來，也是割韭菜，并不矛盾。泡沫一定會來，技術發展也勢不可擋。建議大眾理性看待此類新鮮事物，相關單位要以安全合規為前提發展中國元宇宙產業，積極推動我國相關技術發展和應用落地，助力我國產業轉型升級。（中國網）[2021/11/25 7:09:54]

特聘研究員：薪酬為40萬元；住房補貼50萬元；平臺經費40萬元；協助組建科研團隊，全校實驗平臺開放共享；學齡子女可就讀附屬學校。特聘副研究員：薪酬為30萬元；住房補貼40萬元；平臺經費50萬元；協助組建科研團隊，全校實驗平臺開放共享；學齡子女可就讀附屬學校。直聘/準聘教授：年薪30-35萬元人民幣。學校提供住房補貼45萬元人民幣，科研平臺建設經費35萬元人民幣。學齡子女就讀附屬學校。準聘副教授：年薪20-25萬元人民幣。學校提供住房補貼35萬元人民幣，科研平臺建設經費20萬元人民幣。學齡子女就讀附屬學校。講師/助理研究員：納入事業編制，年薪15-20萬元人民幣起，學齡子女就讀附屬學校，采取"3+3+常聘"聘任。除此之外，還可享受以下待遇：A類：學校提供安家費10萬元人民幣，提供租金補貼15萬元人民幣，提供科研平臺建設經費15萬元人民幣；B類：學校提供安家費10萬元人民幣，提供租金補貼10萬元人民幣，提供科研平臺建設經費10萬元人民幣；C類：學校提供安家費5萬元人民幣，提供租金補貼5萬元人民幣，提供科研平臺建設經費6萬元人民幣；師資博士后：作為后備師資培養，在站期間可不占指標評審副教授，通過后直聘入校，享受副高引進待遇，或符合相關條件后常聘講師留校。在站期間年薪20-23萬，學校另予繳納社會保險和公積金，還可享受相關單位的績效獎勵。入選"博新計劃"和"引進項目"的，國家撥付的資助待遇與學校待遇疊加享受；企業聯合培養的，企業資助和學校待遇疊加享受；培養期間待遇可超100萬。學齡子女就讀附屬學校。其他方面優勢：

GameDAO將于2021年6月21日正式上線虎符智能鏈HSC:據官方消息，GameDAO將于2021年6月21日中午12時（UTC+8）在HSC上線，并上線創世NFT盲盒限量1000個。

GameDAO是NFT加密藝術品娛樂創作平臺，圍繞“NFT創作與發行”、“NFT游戲開發與GameDAO游戲宇宙”、“POP NFTs NFT交易市場”、“GameDAO娛樂互動系統，四大板塊持續在NFT行業深耕，為NFT產業賦能不斷探索和努力創新。[2021/6/20 23:51:21]

徐州的房價相對來說比較低，屬于二三線城市，消費水平較低；中國礦業大學擁有自己的附屬幼兒園、附屬小學、附屬初中、附屬高中，這對于青椒子女來說，可以說是福音了。中國礦業大學周邊環境優美。

優美風景特別注意事項：

一般來說，青椒需要明確幾點，其實不管是特聘、準聘還是3+3，無非就一個中心思想：有能力達到考核標準的就留下，沒能力到時間趕緊走人，也就是所謂的非升既走，區別就是待遇的高低。特聘副教授在簽合同時會發現，其實就是講師職稱，所以各位青椒入職時提前知曉，好做心理準備。中國礦業大學網頁上的薪資是年薪制，30萬年薪可能到手只有1~1.5萬/月；安家費三十萬，可能是一次性發放10萬，其余分10年發放，這一點也是希望各位注意的。考核要求：據說比較難，特聘副的考核據說是6篇SCI+國家青基+一定數額的年度項目進賬。徐州地區的工資待遇很低，所以青椒選擇時，配偶工作的問題也要考慮周全。各學院招聘負責人及聯系方式

CoinShares 2020年利潤增長100%:3月31日消息，歐洲最大的加密資產管理公司CoinShares2020年的利潤增長了一倍。文件顯示，CoinShares的攤銷前利潤（EBITDA）增至2240萬英鎊，上一年的利潤為1120萬英鎊，2020年的結果表明，交易收益在2021年將“進一步加強”。CoinShares首席執行官Jean Marie Mognetti表示，“2020年第四季度將被視為比特幣和數字資產被認可為真正資產的轉折點，而且，從任何財務角度來看，2020年都是公司歷史上最成功的一年。“（The Block）[2021/3/31 19:32:57]

1.礦業工程學院：文濤，電話：13914898935，郵箱：vinci0516@163.com

2.安全工程學院：郭梅香，電話：0516-83590596，郵箱：guomx@cumt.edu.cn

3.力學與土木工程學院：苗繼，電話：0516-83590666，郵箱:cace@cumt.edu.cn

4.機電工程學院：王忠賓，電話：0516-83590798，郵箱：wzbcmee@163.com

5.信息與控制工程學院：王雪松，電話：13913455365，郵箱：wangxuesongcumt@163.com

共為2020 | 首旅如家何英琪：未來3—5年一定會有很多家萬億級企業產生:金色財經現場報道，2020年6月21日，由金色財經主辦的共為2020·區塊鏈創新應用論壇在深圳拉開帷幕。首旅如家區塊鏈總經理何英琪在《躍遷：大變革后的格局與方向》圓桌對話中指出，首旅如家2年來一直用區塊鏈探索個人數字資產，將積分、優惠券、消費券等與區塊鏈結合實現數據價值的互鏈互通流轉。我們作為入圍北京國資委高精尖示范項目，廣州區塊鏈重點應用示范項目，真正利用區塊鏈技術，實現把個人數字資產上鏈打造成一個可行的模式。另外，太多的人把區塊鏈和金融綁在一起，我個人認為區塊鏈應該和價值綁在一起，金融會有很多放大的屬性。我認為我們的政府是比較優秀和開明的，關鍵是我們有足夠的方法和方式溝通。我會認為整個的區塊鏈和技術以及產業融合未來都是樂觀的，我認為未來3—5年一定會有很多家萬億級的企業產生，而且區塊鏈本身是跨域的，我們國家可以有一些企業把這種價值突破邊界，把這種價值流轉到全球和流轉到“一帶一路”。[2020/6/21]

6.資源與地球科學學院：劉裕國，電話：0516-83591000，郵箱：zylyg@cumt.edu.cn

7.化工學院：張興，電話：0516-83591059，郵箱：scet@cumt.edu.cn

8.環境與測繪學院：鄭南山，電話：0516-83591301，郵箱：znshcumt@163.com

9.電氣與動力工程學院：江國，電話：13776792174，郵箱：jiangguo@cumt.edu.cn

10.材料與物理學院：曹殿通，電話：0516-83591591，郵箱：caodt@cumt.edu.cn

11.數學學院：江龍，電話：0516-83591501，郵箱：jianglong365@cumt.edu.cn

12.計算機科學與技術學院，周勇，電話：0516-83591702，郵箱：yzhou@cumt.edu.cn

13.經濟管理學院，朱曉東，電話：13952177765，郵箱：2318@cumt.edu.cn

14.公共管理學院，李愛彬，電話：0516-83591466，郵箱：liaibin@cumt.edu.cn

15.馬克思主義學院，閻國華，電話：0516-83591402，郵箱：guohuayan@163.com

16.外國語言文化學院，徐劍，電話：0516-83591609，郵箱：jansenxu@hotmail.com

17.建筑與設計學院，冀朋元，電話：0516-83591966，郵箱：pengyuan196@163.com

18.人文與藝術學院，李廣文，電話：18205200856，郵箱：renwenxueyuan88@126.com

19.體育學院，翟豐，電話：0516-8359182，郵箱：zhaifeng123@126.com

20.煤炭資源與安全開采國家重點實驗室，范軍，電話：0516-83885680，郵箱：fanjun@cumt.edu.cn

21.深部巖土力學與地下工程國家重點實驗室，李亭，電話：0516-83995698，郵箱：liting@cumt.edu.cn

22.礦山互聯網應用技術國家地方聯合工程實驗室，丁恩杰，電話：0516-83590809，郵箱：enjied@cumt.edu.cn

23.國家煤加工與潔凈化工程技術研究中心，呂向前，電話：0516-83591115，郵箱：lxqcumt@126.com

24.低碳能源研究院，王猛，電話：15150086868，郵箱：wangm@cumt.edu.cn

25.人工智能研究院，陳興，電話：0516-83886606，郵箱：xingchen@cumt.edu.cn

26.深海科學與水下工程研究中心，楊海燕，電話：18170933917，郵箱：yhycumt@cumt.edu.cn

27.深部資源流態化開采前沿科學研究中心，高峰，電話：13805207152，郵箱：fgao@cumt.edu.cn

具體報名方式：

有意應聘者，請訪問中國礦業大學人力資源部網址直接投遞簡歷：中國礦業大學黨委教師工作部人力資源部，但是該網頁里的人才招聘系統并未開通。所以，以小編的經驗來說，直接聯系各個學院負責人最方便快捷，直接發送郵件即可。

第一步Billions項目組如果您還想知道哪所大學2021年的人才招聘政策，可以留言或私信哦~~~希望各位青椒都能找到滿意的工作！

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