2023福布斯中國最佳CEO榜單：危機過后的新王與幸存者_CEO:福布斯CEO幣

唯一不變的是變化本身。

最近三年，福布斯中國最佳CEO榜單的更迭頻率遠高于2020年之前。今年，僅有10位CEO成為連續入圍者。如果將時間線拉長到過去三年，則僅有比亞迪、寧德時代與匯川技術三家公司的CEO依靠穩定的評分保持連勝。

這是全球新冠疫情宣告終結后，福布斯中國首次推出的50位最佳CEO。我們關注的焦點是那些在危機中帶領企業脫離險境、實現逆勢增長的領導者。此外，經營“韌性”也是貫穿本屆最佳CEO榜單的關鍵詞。它反映出企業在高壓下的生存能力，以及面對打擊后的快速恢復能力。同時，“韌性”也是當下“不確定”時代公司經營的核心。

數據：比特幣礦工持有184萬枚BTC，處于2021年12月以來最低水平:金色財經報道，據鏈上數據平臺CryptoQuant的數據顯示，比特幣礦工的儲備目前為1,837,138枚BTC，處于2021年12月以來的最低水平。該數據平臺貢獻者CoinLupin認為，礦工仍在出售其BTC儲備，可能是為了在市場逆轉時支撐資本。另外，來自MiningPoolStats等平臺數據證實，比特幣的哈希率在1月26日創下歷史新高，均值超過275 EH/s。[2023/1/27 11:31:45]

今年，王傳福憑借比亞迪翻倍增長的收入與破百億人民幣的凈利潤蟬聯榜單首位。比亞迪的成功很容易讓人聯想到1955年的豐田。在燃油車時代，后來者豐田憑借精益制造與無可挑剔的供應鏈管理創造了增長奇跡。除了秉持與豐田相似的制造理念外，比亞迪還選擇了另外一條路——自產座椅、電池等大多數必要零部件。比亞迪也因此成為全球垂直產業鏈整合程度最高的公司之一，并在過去三年中重新定義了汽車制造業。

數據：自2021年12月以來，持有1萬到100萬ADA代幣的持有者的數量激增15,000%:數據顯示，自2021年12月以來，持有1萬到100萬ADA代幣的持有者的數量激增了15,000%。（The Crypto Basic）[2022/2/7 9:35:21]

比亞迪正試圖通過持續創新塑造百年品牌。王傳福在接受福布斯中國采訪時表示：“當前，新能源汽車行業已經進入淘汰賽，市場競爭異常激烈。競爭的高級階段是品牌的競爭。技術能讓企業領先三到五年，戰略能讓企業領先十到二十年，但什么能讓企業在未來五十年、一百年都屹立不倒？答案是：品牌。”

與去年相比，福布斯中國最佳CEO的平均年齡下降0.5歲。今年上榜的40位新面孔中，50歲以下的CEO達到了12位。從行業分布看，硬科技與高端制造領域的CEO在人數上延續去年的優勢，占比超過一半；但醫藥健康相關企業的CEO數量已從2021年的10位減少至今年的4位。

報告：2028年全球區塊鏈技術市場規模預計將達到3946億美元:12月6日消息，Research And Markets在其全球區塊鏈技術市場規模、共享和趨勢分析報告中指出，至2028年，全球區塊鏈技術市場規模預計將達到3946億美元。預計2021年至2028年將以82.4%的復合年增長率增長。該報告還提及，中國和印度等新興經濟體越來越多地采用區塊鏈技術，預計將在預測期內為亞太地區的市場參與者創造增長機會。（coindesk）[2021/12/6 12:52:59]

此外，在今年的名單中，互聯網公司CEO大面積缺席的情況有所改善。2020年，黃崢離開拼多多。此后，陳磊與趙佳臻幫助公司應對疫情沖擊，實現全球化突圍，帶領拼多多向高質量發展轉型。他們兩位也成為今年榜單中排名最高的互聯網公司CEO，并列第三。

Findora公布審核代碼庫結果并計劃于2021Q1發布開源代碼:據官方消息，Findora與一家美國上市的軟件行業安全審計公司合作，對方對Findora即將開源代碼庫進行分析檢測。 針對安全性和風險的初步審核結果顯示代碼庫的結構設計和抗攻擊性等方面均表現非常出色，在各個方面均達到或者超出行業內認可的標準。

審核一共掃描和分析了超過9800多個文件，該審計報告指出Findora代碼庫在安全薄弱程度方面的評價結果是“極低”。在完成全面的安全審核后，Findora將在未來公布開源時間表，從2021年第一季度開始逐步發布其開源代碼。

Findora旨在成為金融服務行業的粘合劑-即實現任何性質的資產并應對支持和統一各種加密貨幣和傳統資產的必要挑戰-安全仍然是我們的首要任務，并且是實現廣泛采用并建立全球信任這一目標的基礎。進行端到端的第三方安全審核并取得優異的結果是朝此方向邁出的兩個重要步驟。[2021/1/5 16:27:50]

剖析拼多多與其競爭對手，前者最大的區別在于足夠聚焦并保持“身材精練”，始終將注意力放在與自身業務緊密關聯的重要領域。自成立以來，拼多多鮮有激進的對外戰略投資。與此同時，公司在人員規模上又極為克制，員工總數直到去年才突破1萬人。

趙佳臻向福布斯中國表示，過去兩年，拼多多已逐漸完成從速度到質量、從快到穩的轉型。如果說過去兩年的關鍵詞是“砍營銷”和“重研發”，那么現階段的關鍵詞之一是“高質量發展”。

考慮到疫情的影響，今年，福布斯中國最佳CEO榜單首次放寬了企業需連續三年保持盈利的要求，更重視公司收入、利潤等財務指標的改善情況，關注企業在遭遇不確定性與重大打擊后的快速恢復能力與經營韌性。

攜程是另外一個度過危機的優秀樣本。在旅游行業經歷災難性的三年后，今年一季度，攜程實現營業收入人民幣92億元，超過2019年一季度的81.64億元，同期盈利基本恢復到疫情前水平。與之形成鮮明對比的是，攜程曾經的競爭對手大多已經“消失”了。

過去三年，全球經濟遭遇了一系列嚴重且相互疊加的沖擊。新環境下，我們該如何重新定義最佳CEO的內涵？全球最具影響力的十大商業思想家之一維賈伊·戈文達拉揚或許為我們提供了除經營數據外的另一種視角。

他認為如今優秀的CEO應該扮演一個“計劃性機會主義者”的角色。面對無法預知的未來，企業領導者應抓住所有可能的微弱信號，大膽假設、嚴謹驗證。當災難真正發生時，企業方能從容不迫。

以下為2023福布斯中國最佳CEO完整名單：

說明：與往年一樣，最佳CEO制作參考上市公司市值、區間股價漲跌幅、凈利潤及增長率、ROE等基礎財務指標，通過對包括A股、港交所上市中資港股及境外上市中概股在內上千家上市公司的研究，挑選出綜合得分排名前50位的上市公司CEO。需要注意的是，為排除一些CEO以犧牲公司長期發展為代價，追逐短期財務指標，福布斯中國對最佳CEO的考察為其所在公司連續三年的經營業績，而非短期內公司在資本市場中的表現。

注：非人民幣幣種，按當年年末匯率進行換算。股價增幅以2020/3/31至2023/5/30，統一提取復權后股價增幅，總市值以2023/5/30為基準。

數據來源：ForbesChina、上市公司年報及公告、Wind數據研究結果僅供參考，不構成任何投資建議。

制榜人：JoelLi、MaggieChen

調研團隊：JoelLi、HarwinHuang、VickyZheng

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