中國給老撾50萬牛畜出口配額，韓國卻需要老撾的“社畜”_HAN:dorayaki

近年來，中國向老撾提供每年50萬頭牛進口配額的消息引起了廣泛關注，老撾政府聞訊立刻制定戰略推動對華牛畜出口。對于老撾來說，這無疑是一個巨大的機遇，有望推動其成為牛、牛肉出口大國。與此同時，韓國卻面臨著550萬勞動力缺口的問題，而老撾勞工正成為填補這一缺口的熱門選擇。

過去，老撾每年從向中國出口牲畜中平均賺取5400萬美元，但政府希望將牛的出口收入提高到年均1億美元。中國每年提供的50萬頭牛進口配額為實現這個目標提供了優越的條件。對于老撾來說，這意味著更多的就業機會和經濟增長的可能性。牛畜成為老撾的新希望，它們將開辟一條通往繁榮的道路。但問題是，老撾的生產水平并不足以滿足其對華出口的配額，中國給予的配額數量目前遠遠高于老撾實際能養殖的牛的數量。

港交所首席中國經濟學家：進一步推動數字人民幣跨境使用:12月25日消息，港交所首席中國經濟學家巴曙松：建議利用好粵港澳大灣區試點，有條件進一步推動數字人民幣跨境使用。（上證報）[2021/12/25 8:03:21]

與此同時，韓國也將目光投向了老撾，但引進的不是牛畜，而是“社畜”。低出生率和國內勞動力短缺使得韓國政府不得不采取措施增加外國工人數量。預計到2030年，韓國勞動年齡人口將達到3381萬，而目前的勞動力人口為2831萬，存在著550萬勞動力缺口。于是，韓國決定引進外勞，其中包括老撾勞工。這對老撾來說是一個巨大的機遇，為其就業市場帶來了巨大的前景。

動態 | 中國聯通將深入開展區塊鏈等前瞻安全技術研究:據通信世界網消息，中國聯通網研院副院長朱常波表示，中國聯通高度重視網絡安全能力建設，提出了‘全方位、高智能、重演進、大生態’的網絡安全總體發展戰略。其中，高智能是指要充分利用大數據、人工智能等創新技術，建設全面感知、精準處置的決策響應中樞，實施積極主動的防御模式；重演進是指提前布局5G、 SDN等新型網絡架構安全研究，深入開展量子加密、區塊鏈等前瞻安全技術研究，積極探索自主可控的創新技術，重構未來網絡的安全能力。[2018/12/18]

自疫情開國以來，赴韓務勞成為老撾人的熱門選擇。經濟不景氣和低收入是他們離鄉背井的主要原因。韓國政府意識到了老撾勞工的潛力，并與老撾政府展開了合作，鼓勵老撾勞工到韓國從事基礎崗位工作。韓國的工資水平遠高于老撾，月薪達到1570美元，基本符合韓國最低工資標準。這使得老撾勞工對于韓國的工作機會充滿期待。

比特幣中國楊林科：區塊鏈底層技術還不很成熟:臺海網6月4日訊，上周末，GDS2018全球數字峰會在廈門舉行。樂東資本創始人、比特幣中國(BTCChina)創始人楊林科表示，區塊鏈天然的去中介化能夠為這個社會帶來很大的價值，也能夠降低很大的成本。目前區塊鏈的底層技術還不是特別的成熟，像以太坊的智能合約，每秒的TPS只有7米，也就是說大的應用跑不起來，完善底層技術還有很大空間。他還表示，未來區塊鏈的信息服務平臺、整個獎勵經濟都有很大市場。[2018/6/4]

牛畜與“社畜”，老撾面臨兩種出路。一方面，中國提供的牛進口配額為老撾成為牛、牛肉出口大國創造了良好條件，有望帶動經濟增長；另一方面，韓國的勞動力缺口為老撾勞工提供了就業機會和更高的收入。這兩種出路都對老撾來說具有重要意義。

老撾人民正站在一個新的十字路口上，他們能夠選擇自己的未來。無論是培育牧業產業還是赴韓務工，都將為老撾帶來新的機遇和挑戰。讓我們期待著老撾這個美麗國家在不久的將來的騰飛！

幣安創始人回應關于幣安不再為中國大陸用戶提供服務事件:在今天下午，幣安宣布將不為大陸用戶提供服務，此消息一出導致幣圈議論紛紛，而幣安創始人趙長鵬也發布朋友圈回應下午幣安停止對中國用戶服務事件，趙長鵬在朋友圈中稱：“不用猜測，沒有消息。是嗅覺，也是尊重！”[2018/2/1]

赴韓打工熱持續！老撾就業司官員率領113名工人前往韓國尋找就業機會

4月8日，根據老撾媒體報道，隨著老撾國內高通脹率持續不斷，勞務人員的工資水平低下，每月最低工資僅為130萬基普。這導致許多老撾工人紛紛前往韓國尋找更好的就業機會。

韓國作為一個發達國家，在農業等領域面臨勞動力短缺的問題。因此，韓國與老撾之間存在勞工雇傭的合作。4月7日，113名來自萬象賽塔尼縣的老撾工人應邀前往韓國工作，他們由老撾衛生與公眾服務部就業司副司長ThanSulyaKhamvongsa率領，并在萬象市瓦岱機場啟程前去韓國，他們受到韓國政府的歡迎。

中國證券報：比特幣是區塊鏈的代表性應用，但比特幣不等于區塊鏈:今日《中國證券報》發表文章，文章寫到：比特幣是區塊鏈的代表性應用，但比特幣不等于區塊鏈。比特幣或許泡沫巨大，世界上各國對比特幣法律地位的態度存在巨大差異。市場不應將比特幣與區塊鏈混為一談，實際上我國政府對區塊鏈的發展大力支持。2016年以來，我國先后出臺的《中國區塊鏈技術和應用發展白皮書》、《“十三五”國家信息規劃》、《區塊鏈參考架構》、《新一代人工智能發展規劃》等相關政策、文件，大力支持區塊鏈發展。[2018/1/26]

這次派遣是老撾工人赴韓國打工的一部分，這對于緩解老撾國內的勞工就業壓力，提高工人的收入水平，具有積極的意義。然而，令人擔憂的是，由于國內高通脹率導致的低工資水平，老撾工人在韓國工作可能會面臨較大的生活成本壓力。因此，有關部門應加強對老撾工人在韓國的權益保護和合法權益的監管，確保他們能夠獲得合理的工資和工作條件。

此次派遣113名老撾工人赴韓國工作，不僅是兩國間勞工合作的一個典型案例，也反映了老撾勞工就業問題的嚴峻現實。希望未來能夠加強跨國勞工合作的管理，確保勞工的權益得到保護，為勞工提供更好的就業機會和發展前景。

老撾掀起赴韓工作熱潮？韓國再招募50名老撾川壙工人進行季節性工作

韓國金泉縣表示有意在2023年3月招募老撾川壙省孟康縣50名男性工人到該地區進行季節性工作。孟康縣勞工部門會在2023年1月3日-15日期間招聘登記80名男性工人，并將在2023年1月16日至19日期間對50名符合韓國雇主要求的工人進行面試，面試通過的老撾工人將赴韓國進行季節性工作，并將獲得比在老撾工作優渥許多的工資報酬。

近年來，去韓國打工是很多老撾人的希望，因為薪水比較高，去幾年回來后可以買房買車。很多人選擇去韓國，因為它比其他國家更容易，而且韓國本身需要很多工人。

近年來，由于韓國老齡少子化日趨嚴重，隨著國內經濟結構的變化，許多工作崗位需要更多的勞工和人手，而本國勞動者要么社會保障、工資等要求高，要么不愿意從事低級的勞動工作，此外，韓國的農村地區人口稀少，也需要許多勞動力人口進行農業作業等。各種因素推動了韓國對海外勞務人員的招聘浪潮。

老撾就是韓國雇主的一個重要的勞工招聘目的地。韓國政府已經與老撾政府展開了常規性的勞工雇傭合作，并且已經在今年招募了許多批老撾工人赴韓開展季節性工作，由于遠高于老撾的工資水平，韓國勞務也與老撾工人的期待相吻合。

老撾人韓國打工五個月可以掙多少錢？官方發布可以掙5000美金，速來！

5月20日，根據老撾媒體報道，由于韓國收入高，不少老撾人前往韓國進行務勞。于是，老撾勞工部門曬出了老撾普通勞工在韓國打工五個月的收入與開銷情況。

在韓國，給老撾勞工的月薪薪資為1570美元，5個月即為7850美元，基本在韓國最低月薪資的標準線徘徊。在韓國，按每月工時209小時計算，2022年最低月薪為191.444萬韓元。

必要支出方面如下：

由此，老撾勞工打工5個月后，可支配收入為：7850-2780=5070美元。

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