最容易受ChatGPT影響的職業_GPT:HGPT

作者：華爾街日報LaurenWeber，LindsayEllis

編譯：比推BitpushNewsLinnLiu

一項新的研究表明，會計師是職業生涯最容易受到生成式人工智能技術影響的職業之一。研究人員發現，至少有一半的會計任務可以通過該技術更快地完成。

根據賓夕法尼亞大學和人工智能工具ChatGPT開發公司OpenAI的研究人員的研究，數學家、口譯員、作家和近20%的美國勞動力也會受到生成式人工智能的影響。

ChatGPT因其能夠處理大量信息并能夠針對用戶的要求生成復雜的答案，而在公司、學校、政府和公眾中引起了不小的波動。

TradeDog Group推出1億美元Web3 Special Situation基金:金色財經報道，TradeDog Group 宣布推出 1 億美元Web3 特殊情況基金（Web3 Special Situation Fund），Web3 孵化器 TdeFi 將成為該基金戰略合作伙伴。該基金將重組并投資于產品和業務良好但 Token 表現不佳的項目。據悉，多策略基金 TD VC 將會把一部分資金分配給特殊情況投資，TD VC 將根據 Token 項目要求為加密企業提供相匹配的資金注入，以支持數字生態系統長期增長，使 Web3 領域的創造者能夠進一步發展現有的多層區塊鏈生態系統。[2022/12/28 22:11:24]

研究人員本月在網上發布了他們的論文，研究了新技術GPT對于職業的影響程度，該技術由稱為大型語言模型的軟件提供支持，可以分析和生成文本。他們分析了GPT和包含它們的軟件可以將完成任務所需的時間減少至少50%。研究發現，最先進的GPT在翻譯、分類、創意寫作和生成計算機代碼等任務中表現出色。

灰度推出以比特幣挖礦為中心的投資實體:10月6日消息，灰度宣布推出以比特幣挖礦為中心的投資實體Grayscale Digital Infrastructure Opportunities（GDIO），將對“合格”的個人和機構認可投資者的投資開放。

灰度投資者關系負責人Rayhaneh Sharif-Askary表示，GDIO將使用投資資金購買挖礦設備，因為它在未來幾個月內將以可能打折的價格出售。在接下來的幾個月里，我們預計一些礦工將被迫清算他們的挖礦設備。然后，GDIO將部署該設備來挖掘比特幣，每天出售比特幣，并將產生的現金分配給投資者，從而產生收入。（TheBlock）[2022/10/6 18:41:10]

他們發現，大多數工作都將在某種程度上受到GPT的影響，生成式人工智能可以幫助80%的工人完成職業中的至少一項工作任務。他們發現，與信息處理有關的職位，例如公共關系專員、法庭記錄員和區塊鏈工程師等，受到的影響最大。而受該技術影響最小的工作包括快餐廚師、摩托車維修工和石油和天然氣工人。

彭博社：加密公司在體育領域的贊助投入超24億美元:金色財經報道，據彭博匯編數據，在過去18個月里，加密貨幣公司在體育領域的贊助投入已經超過24億美元，所有這些都是為了吸引更多用戶進入他們的Web3世界。幣安已經與足球偶像克里斯蒂亞諾·羅納爾多（Cristiano Ronaldo）和非洲國家杯比賽簽訂了合同。Coinbase已經與NBA頂級球星凱文·杜蘭特（Kevin Durant）達成協議。FTX與美國職業棒球大聯盟（Major League Baseball）、NBA的邁阿密熱火隊以及電子競技隊TSM在特許經營權方面都有合作。甚至無人機競賽聯盟也在獲得加密貨幣資金。（彭博社）[2022/8/7 12:07:51]

為了得出結論，研究人員使用了政府的職業及其相關活動和任務數據庫，并對人和人工智能對活動和任務進行了曝光水平的評估。

AmazingTeam完成一次大規模銷毀:據官方消息，ADOGE治理代幣AmazingTeam，其開發團隊被“股東信任欺詐”，現在完成了一次大規模的銷毀，總計銷毀3.3萬枚代幣，代幣總量10萬枚，價值800萬人民幣。[2022/8/2 2:54:01]

加州大學圣巴巴拉分校的助理教授馬特·比恩(MattBeane)表示，研究人員沒有預測哪些工作將會消失，也沒有預測哪些人會因此失去工作。他說：“研究技術對于職業的影響無法預測勞動力市場會發生什么變化以及變化的速度。因為，人類會拒絕損害他們利益的變化”。因此，實施新技術的過程通常充滿談判、抵制、恐懼和希望。

助理教授Beane說，“新技術的出現所帶來的真正的挑戰在于公司、學校和政策制定者如何幫助人們適應。例如，培訓工人有效地與技術協作，重新設計工作以提高許多職位的自主性、工資和職業前景等。”

雖然許多雇主擔心該技術的安全性和準確性，但是仍然有許多個人用戶已經開始使用生成式人工智能來更快地工作。

來自弗吉尼亞州里士滿市的32歲的廣播工程師邁克爾·夸什表示，當他使用ChatGPT來完成單調的任務或解決復雜的編碼問題時，他發現工作效率變高了。他說：“ChatGPT可以成為一種效率的倍增器。”

他的雇主AudacyInc.表示，正在讓員工試用該工具。Audacy的首席技術官SarahFoss說“與許多媒體公司一樣，我們相信ChatGPT對某些流程具有價值。”

最近的其他研究還發現，生成式人工智能可以節省大量時間并產生比人類更好的結果。在麻省理工學院的一項實驗中，研究人員對受過大學教育的專業人士進行了研究，將444名付費撰稿人、營銷人員、顧問、人力資源專業人員和其他工作人員分為兩組。兩組人都被要求完成簡短的書面任務，而其中一組可以使用ChatGPT來完成。

那些有權訪問ChatGPT的人完成任務的速度比無法使用ChatGPT的人提高了10分鐘。根據這項于3月發布且尚未經過同行評審的研究，評估這些作業質量的外部讀者表示，得到AI協助的工作者比另一組做得更好。

微軟公司研究人員上周發表的另一篇論文對OpenAI工具的最新版本GPT-4進行了分析，發現它在數學、編程、醫學、法律和心理學等領域解決“新穎和困難的任務”的水平與人類相當。

技術面試平臺CoderPad的首席執行官阿曼達·理查德森表示，她已經使用ChatGPT編寫幻燈片，用于她關于技術領域的演講。這個工具可以創建基本的大綱，然后她可以根據需要查找具體細節，以制作更具說服力的演示文稿。

CoderPad的客戶是想要招聘人才的企業。他們要求求職者使用CoderPad展示他們的技術能力。Richardson建議客戶將ChatGPT明確地納入面試流程中：讓求職者使用ChatGPT來解決問題，然后讓他們批判ChatGPT的答案。這份代碼是否存在任何安全漏洞？是否可擴展？有什么好的或者壞的地方？Richardson說：“使用這種辦法面試有利于提高開發效率。”

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