濟南首個區塊鏈電子勞動合同誕生 2022年底將覆蓋全市_區塊鏈:IDS

今天上午，濟南市電子勞動合同平臺上線運行啟動儀式在山東舜和國際酒店舉行。在儀式上，濟南市首家使用電子勞動合同平臺的公司代表舜和國際與新入職員工簽署電子勞動合同，濟南市首個電子勞動合同誕生，這也標志著濟南市勞動關系領域正式進入電子勞動合同時代。

全鏈條管理多場景貫通

實現簽約數據依法共享、實時查驗

為適應新的發展形勢，進一步優化營商環境，營造誠信用工良好生態，豐富“智慧人社”應用場景，推動便民利企，濟南市開發建設了電子勞動合同平臺。

濟南：持續推進落戶流程再造，強化區塊鏈技術應用:日前，濟南市出臺《關于深化戶籍制度改革加快人才集聚的若干措施》。在簡化落戶手續方面，《措施》提出，擬申請落戶人員只需憑居民戶口簿、居民身份證和相關憑證材料即可向擬落戶地派出所提出申請，申請人的配偶、子女、雙方父母戶口均可按意愿隨遷。持續推進落戶流程再造，強化區塊鏈技術應用，通過政務服務網、“泉城辦”APP、“E警通”、自助終端、微信公眾號等，努力實現“不見面審批”“無證明審批”，提高落戶效率。（網易新聞）[2020/5/2]

電子勞動合同是運用互聯網、區塊鏈等新技術手段，創新“線上簽約、鏈上管理、大數據應用”的勞動合同電子化應用管理新模式，規范電子勞動合同的生成、傳輸、儲存，利用區塊鏈去中心化、多方共識、防篡改、可追溯等技術特性，及時發現對電子簽名、合同內容的改動，確保其完整、準確、不被篡改。

動態 | 首個成功實踐案例濟南?愛城市網“數安鏈”正式發布:10月19日，濟南?愛城市網數安鏈發布會在烏鎮第六屆世界互聯網大會?互聯網之光博覽會上召開。城市服務平臺愛城市網與濟南市局共同發布首個成功實踐案例濟南?愛城市網“數安鏈”。發布會現場，濟南市局黨委副書記、副局長徐春華，市局網警支隊支隊長黃鎮國與愛城市網總經理羅森、副總經理肖守明等人共同上臺，正式發布“數安鏈”，濟南無犯罪證明核查、電子居住證等服務成為首批應用場景，這也標志著“數安鏈”在全國首個應用案例正式上線。肖守明表示，接下來，愛城市網將在全國推廣應用數安鏈，結合IDS數據鐵籠，將在公積金、社保、等多部門服務場景中得到廣泛應用。[2019/10/20]

濟南市作為山東人社“區塊鏈”試點城市，電子勞動合同平臺架構設計時兼顧集成多能與開放融通，支持系統結構、功能設計、服務對象等方面的功能擴展和持續開發，滿足企業用戶將來與時俱進擴大應用范圍的需求。平臺可實現與企業人力資源系統的無縫對接、同步操作，對于其他電子勞動合同訂立平臺提交的電子勞動合同數據也具有極高的兼容性。

動態 | 濟南成為全國首個試點落地質量鏈的省會城市:據齊魯網消息，山東質量鏈濟南啟動儀式今日在浪潮集團舉行，濟南成為全國首個試點落地質量鏈的省會城市。濟南市人民政府副市長孫斌表示，濟南市委、市政府高度重視山東質量鏈在濟南的落地工作，全力打造管用、能用、實用、高端的質量鏈，使之成為新舊動能轉換的有力載體。[2018/10/26]

隨著下一步的上鏈升級，“電子勞動合同+大數據預警+區塊鏈存證+互聯網仲裁”人社政務服務場景將進一步貫通，在勞動保障監察機構、勞動人事爭議仲裁調解機構、社會保險經辦機構，以及工會、仲裁、公證等單位建立區塊鏈服務節點，實現簽約數據依法共享、實時查驗，切實解決日常“取證難、示證難、認證難、存證難”等問題，打造不可抵賴的“確權、維權”機制。

濟南一區塊鏈公司跑路 投資者損失巨大:據齊魯晚報消息，2017年7月份山東萊蕪上午卞先生聽聞一家名叫珠海數康的公司認購數字貨幣，稱其認購的“中銀兌”響應國家提出的互聯網+的經濟形勢，結合的區塊鏈技術是當下的熱點，未來的發展前景不可限量，如果投資一年內至少返還3倍的本金，卞先生先后追加16萬元。但在9月份中國人民銀行宣布禁止ICO后，珠海數康跑路。卞先生始終沒有收到一分錢的回款，稱“現在整個家都沒法過了，老婆孩子天天鬧，沒想到人老了什么也沒留下。”[2018/4/17]

免費使用秒簽秒辦

實現惠企便民智能服務全天候

人社部門作為政府重要的民生部門，在優化營商環境、服務企業發展中擔負著重要職責。堅持以企業評價為第一評價、以群眾滿意為第一標準，帶著責任和感情為企業和群眾提供更便捷更溫暖的人社服務。濟南市電子勞動合同平臺上線運行后，將作為政務服務公共平臺提供給企業免費使用。平臺可通過“濟南人社”微信訂閱號、濟南市人力資源和社會保障局網上辦事大廳、濟南市政務服務平臺、山東省統一身份認證平臺、愛山東APP查詢、下載、登錄、辦理，實現了政務端、企業端和個人端的同步操作和信息同步共享。

企業登錄平臺發起簽約，系統智能填充合同內容，員工在線簽字，單位確認并簽署，簽約完成。濟南市電子勞動合同平臺可以實現從員工入職、合同簽訂、崗位調轉、員工離職、人事證明等場景全流程的電子化簽署，把以前員工批量入職所需人力資源部門工作人員從五六名工減少到兩三名，平均每個員工合同簽訂花費的時間從2-3小時壓縮到1分鐘以內，甚至幾秒鐘，外地員工也不用再來回郵寄合同，完美地解決了大批量勞動合同多地簽署的難題，實現了單批次無上限勞動合同簽署。此外，電子勞動合同應用，大大降低了合同簽署以及管理的運營成本，較使用、存放紙質合同成本壓縮了近80%。

槐蔭萊蕪試點探路

實現2022年底濟南區域全覆蓋

市委組織部副部長、市人力資源社會保障局局長王壯介紹，槐蔭區、萊蕪區將作為全市試點，帶頭引導登記注冊的勞動密集型企業和其他意愿使用的企業開展電子勞動合同簽署工作，積極探索推進路徑、解決當前不足、總結應用經驗。通過勞動密集型企業帶頭示范、意愿企業跟進實施的方式，逐步推進和帶動全市各類企業勞動合同電子數據化，逐步推進和帶動政務數據、企業商業秘密和個人信息數據的安全保護、開發共享、整合運用，不斷提升人社數據鏈整體水平。2022年底，濟南市行政區域內登記注冊的各類企業、經濟組織將全面實行勞動合同電子數據化簽署。

電子勞動合同通過新技術的加持與資源要素的互動耦合，有效節約社會成本，激發釋放改革活力，對于推動濟南市企業人事管理數智化升級轉型、加快建設新時代現代化強省會，將起到積極促進作用。

閃電新聞記者劉少君通訊員王帥報道

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