Coinbase CEO再談Coinbase文化：企業文化建設非常重要_COIN:coinbase中國下載

CoinbaseCEOBrianArmstrong曾在2020年9月其公司Blog上發布長文表達了Coinbase是一家專有使命的公司。彼時，世界正在經歷許多困難的事件：全球大流行，尤其是美國社會動蕩、廣泛的抗議和騷亂以及西海岸的野火，以及一場有爭議的美國選舉。

BrianArmstrong反思：在這些困難時期，Coinbase應該如何參與更廣泛的社會問題，同時保持團隊的團結和專注于使命。

在Blog內容中，Brian?指出Coinbase在這方面也有自己的挑戰，于是他思考Coinbase如何解決這一問題的，以防它能幫助其他人在這些充滿挑戰的時代找到一條道路。

Cobra：“Bitcoin Wallet”克隆版詐騙錢包正在竊取用戶金錢:Bitcoin.org網站共同所有者Cobra凌晨發推稱，一個詐騙錢包在GooglePlay上被持續下載，它是現有“Bitcoin Wallet”的克隆版。它把bitcoin.org作為其聯系方式，但是兩者并沒有關系，并且它正在從用戶那里竊取金錢。[2020/11/30 22:31:18]

Brian認為在困難時期，Coinbase重要的是回到我們已經建立的指導方針，比如我們的文化、使命和價值觀。Coinbase文化的宗旨之一就是像冠軍球隊踢球一樣：以公司目標為先，為更大的使命服務，團隊要默認信任互相支持，以持續的高績效，并且堅持不懈地專注于長期目標，避免分心。

Coinbase或將推出Coinbase Launch:金色財經報道，Coinbase首席執行官Brian Armstrong最近在播客節目中表示，區塊鏈在可擴展性、可用性、隱私和安全方面都存在挑戰。此外，他還強調需要明確的監管框架來促進更廣泛的加密貨幣采用。Armstrong還提到，Coinbase正在開展一個項目，以消除加密貨幣初創企業在代幣發行、托管和治理過程中面臨的一些挑戰。Coinbase可能會將其稱為“Coinbase Launch”或類似的名稱。[2020/9/1]

金色算力云運營副總裁Maggie：目前Filecoin的參與?式，主要是挖礦和購買交易所期貨兩類:據官方消息，8月19日，金色算力云受邀參加新浪潮之巔，數字金融礦業大會。金色算力云運營副總裁Maggie以《Filecoin 挖礦新姿態》為主題進行分享。Maggie表示，“目前主網還沒有上線，?Filecoin的參與?式，主要是挖礦和購買交易所期貨兩類。挖礦，包括購買礦機及云算?。?金色算力云主要是云算?方向。??算力云是?色財經推出的算?銷售平臺。?戶在我們平臺，主要通過購買云算?的?式，參與在Filecoin挖礦中去。主要的特點包括，1. 我們同頂尖的礦機?商進?深度合作，經過調研，市?上的礦機?商有300余家，我們認真甄選了優秀的礦機?商進?合作，為?戶的算?把關。?

2.礦機購買具有準?門檻，基本礦機價格都在萬元以上，?戶在金?算?云平臺上，可以從0.1T開始購買，最低150元可以參與Filecoin 測試?獎勵及頭礦紅利。?

3.??算?云提供了三?保障，從主?上線時間、回本周期、本?保障三塊，給予?戶以安全感。”[2020/8/19]

2021年6月10，Brain再發Blog，重申Coinbase的日常運作以及該遵循企業文化標準，以下為原文編譯：

58COIN交割合約24H行情9:00播報:截至9:00，據58COIN交割合約行情：

BTC合約現報價9353.47美元，較現貨貼水17.68美元，24h漲跌幅-0.64%。成交量4614.47萬手，成交額86288.04萬美元，當前持倉總量208.18萬手，較上一交易日變化-12.32萬手。

EOS合約現報價2.53美元，較現貨貼水0.0052美元，24h漲跌幅-1.32%。成交量69.04萬手，成交額350.58萬美元，當前持倉總量417.36萬手，較上一交易日變化-10.78萬手。

ETH合約現報價229.92美元，較現貨貼水0.49美元，24h漲跌幅-1.33%。成交量154.48萬手，成交額1786.34萬美元，當前持倉總量75.69萬手，較上一交易日變化-8.56萬手。[2020/6/19]

無論新老員工都可以從中領略到Coinbase的精髓并以此為使命完成我們的工作。不過，這其中的一些想法代表了我們想要努力的方向，而不是現在的水平。作為一個團隊，Coinbase的目標是不斷接近并最終實現這一理想。

2019年7月，Coinbase發布了第一版企業文化，這一次更新仍然有許多相同的主題值得保留。本次更新最重要的變化是整合了我們公司的四種價值觀。我們的價值觀深深扎根于我們的文化中，是Coinbase所有員工如何工作、招聘、發展和晉升的重要指導方針。通過此次更新，我們希望所有員工都能了解Coinbase的工作方式，以及公司對所有員工的重視程度。

這一次的更新也將加強我們現有員工意識到企業文化建設的重要性，吸引希望在這樣一種文化氛圍中工作的新員工的加入，并激勵激勵其他正在努力建立自己獨特文化的公司。

企業文化一：溝通順暢

Coinbase提倡直接而簡潔地溝通、有效地共享信息，以提高協作和生產力。積極傾聽是Coinbase一貫的溝通原則。

企業文化二：執行高效

Coinbase更欣賞行動之上，快速完成高質量工作，提倡用20%的工作來實現80%的結果。

企業文化三：工作積極主動

Coinbase提倡積極主動地工作，尋求改進公司的所有方面，即使是與工作無關的問題。

企業文化四：吸引頂尖人才

Coinbase旨在吸引頂尖人才，讓每個崗位都對應一位優秀的員工。在提供工作機會之前，我們會進行高水平的面試，吸引各種背景的應聘者，同時注重技能和文化的融合，并為員工提供積極的指導和發展機會。對于表現平平的員工，Coinbase將會提供一筆豐厚的遣散費。

企業文化五：打造最強團隊

Coinbase需要一個成功的團隊，而不是營造溫馨有愛的家庭氛圍，我們對績效和交付成果有很高的期望。團隊成員之間強強聯合，因此我們選擇關注有利于促進團隊合作的因素。作為Coinbase人，要有突破自我的準備。Coinbase欣賞緊張的工作氛圍，同時也注重高質量的休息，以提升長期生產力。

企業文化六：不斷學習

Coinbase重視學習，樂于提供和接受坦誠的反饋，并將每一次挫折視為學習的機會。

企業文化七：以客戶為中心

Coinbase專注于用技術解決客戶的問題，為用戶提供獲取、存儲和使用加密貨幣服務。Coinbase的目標是成為最便利、最可靠和最安全的平臺，公司每一次決策都以“為客戶創造更多價值”為中心。

企業文化八：不斷創新

Coinbase的宗旨是利用技術改善世界，不斷傳遞創新而不是僅僅流于表面。企業必須不斷突破自我才能避免停滯不前。Coinbase可以容忍失敗，并將10%的資源投資于風險項目。

企業文化九：積極向上的能量

Coinbase對未來持樂觀態度，并決心實現自己的目標。所有同仁攜手并進，遇到困難首先解決問題而不是求全責備。最后，歡迎大家共建工作之余的閑暇時光。

星空財經編譯blog.coinbase.com

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