吳說作者|Rebecca
本期編輯|ColinWu????????
高失業率只是高額補貼導致的暫時現象,但高通脹率是持續的現象。美國貨幣政策一定會縮減,只是取決于是年中、年底還是明年。秋天開始縮減的概率在增加,但還需要繼續觀察。
加密貨幣尤其是比特幣目前被普遍視為對抗通脹的產物,那么當美國貨幣開始緊縮時,其最重要的意義也會遭到消解。
最近幾個月以來,美國出現奇異的通脹陡增,但失業率仍然居高不下。美聯儲認為這是短暫的現象,后續通脹會平穩增長而就業率會迅速回升。美國到底發生了什么,以及如何預判后續的美國貨幣政策走向。
失業率居高不下:人們不愿上班
DCG要求法官合并集體訴訟案以避免相互矛盾的判決:金色財經報道,數字貨幣集團DCG及其首席執行官Barry Silbert要求合并兩起集體訴訟案,這兩起案件具有相同的事實、法律問題和幾乎相同的類別定義。被告還辯稱,為避免裁決沖突和提高司法效率,有必要將兩案合并。
康涅狄格州的訴訟稱,在三箭資本啟動清算程序后,Silbert策劃了一場誤導性交易,以掩蓋11億美元內爆的跡象。被告面臨著因作出誤導性或虛假陳述而犯有證券欺詐的指控。
在持續的訴訟中,DCG已經決定關閉其主要經紀子公司TradeBlock。據該公司稱,這一決定源于更廣泛的經濟狀況和美國加密貨幣的不確定監管環境。[2023/6/2 11:54:55]
失業率增加緩慢,很奇異地可能是因為政府發錢比上班還多。
動態 | MakerDAO首席技術官離職 發表公開信指出公司內部矛盾:據Cointelegraph消息,MakerDAO首席技術官Andy Milenius于4月28日向該媒體證實,他不再是MakerDAO的首席技術官。此前,Andy Milenius在4月3日發表了一封公開信,解釋了他對該項目內部沖突的擔憂。在長達24頁的信中,Milenius描述了他的平等工作空間和民主化的理念與其同事對傳統企業效率的渴望之間的沖突。該文件指責該公司首席執行官Rune Christensen試圖控制DAO,導致該項目的核心開發人員變得無法協作。[2019/4/29]
拜登上臺后,連續兩次推出高達萬億美元的刺激經濟計劃,至2021年3月,美國財政刺激規模累計已達5萬億美元。財政赤字的貨幣化,使得財政救助成為美國家庭和個人收入的重要來源。根據聯邦救濟計劃,領取失業救濟金的美國人在常規州福利的基礎上,每周額外獲得300美元補充失業救濟金。這意味著相比時薪為15美元的工作,光靠領取補助金可以獲得更高的收入。芝加哥大學的一項研究表明,約42%的人領取的救濟金高于之前工作時的工資。如果在家躺著什么都不做就能有經濟收入,就業率大幅度下降也是情理之中的事情。
金色快評:韓國科技部的區塊鏈產業促進戰略自相矛盾:近日,韓國科技部(MSIT)宣布一項區塊鏈技術發展戰略,希望在2022年前籌集2300億韓元(約合13.48億元人民幣),培養1萬名區塊鏈人才并扶持100家公司。同時還將擴大并商業化6個區塊鏈試點項目,其中包括商業化房地產、網上投票、航運物流、畜牧記錄管理清關與國際電子文件分發等。
顯然這一舉動將會對韓國區塊鏈產業發展起到一定的推動作用,但從計劃年限與籌集資金規模看,其扶持力度甚至遠沒有中國地方政府來的大,光是今年4月杭州區塊鏈產業園的創新基金規模就已達到100億元人民幣。因此,金色財經認為此次韓國科技部的促進戰略并不會給韓國區塊鏈產業帶來十分明顯的效果。
針對此事金色財經還采訪了一些韓國區塊鏈企業,其中ZENIEX創始人崔敬俊認為:交易所實現了區塊鏈中最重要(hub)的作用,但是針對交易所的政策基調并沒有改變。在這樣的情況下說鼓勵區塊鏈產業的發展,我覺得是矛盾的。區塊鏈精神的本質就是通過提供激勵來參與生態建設。而到目前為止,針對起連接紐帶作用的交易所都是直接或者間接的壓迫。我覺得如果不改變這種這種基調,先表現出良好的態度,實效性就大打折扣了。[2018/6/22]
若說在新冠疫情爆發的初期,這樣大規模的救濟計劃可以迅速幫助美國人走出困難,但時至今日,這項政策的實施已經大大降低了美國群眾的就業意愿,同時也逐漸改變了人們謹慎性消費行為,很可能會進一步引發通脹,嚴重阻礙了美國經濟的復蘇。另一方面,一些工人仍擔心疫情而拒絕重返工作崗位。托兒服務方面的問題也十分突出,因為在許多學區,面對面的課堂仍然受到限制,許多父母被迫選擇在家照顧孩子。
美團點評高級副總裁王慧文:區塊鏈撕裂了中國互聯網,轉移了中國互聯網的主要矛盾:美團點評高級副總裁王慧文日前表示,區塊鏈撕裂了中國互聯網,轉移了中國互聯網的主要矛盾。主要矛盾從巨頭與創業公司的矛盾轉變成古典互聯網與區塊鏈之間的矛盾。[2018/2/27]
相反,在就業市場,又是另一番景象。即使企業不斷提高時薪,4月美國非農就業報告也僅增長26.6萬,遠低于市場預期的100萬增長。其中對于美國制造業的打擊更大,產業鏈中部分零件需要進口,而疫情又導致成本持續上升,制造業遭受原材料成本上升和招不到人的雙重打擊。一方面勞動力市場極度短缺,一方面又是數百萬的失業人群,企業招聘需求超過有能力或愿意工作的勞動力的供應,這樣的矛盾現象會抑制美國未來經濟增長,放緩經濟復蘇。
里奇蒙聯邦儲備銀行總裁巴爾金表示,如何疏通就業市場的問題將十分關鍵,如果需要的時間過長,可能會限制今年的經濟增長。目前,得克薩斯州、印第安納州已經相繼宣布將于六月份停止提供補充失業救濟。為了鼓勵領失業救濟的人回去工作,俄克拉荷馬州州長宣布對前2萬名找到新工作的人提供每人1200美元的“獎勵”。
但當各州失業救濟逐漸取消后,之前用高時薪吸引工人的企業又可能面臨另一個問題,即如何逐步降低工資至正常水平。若失業補助取消,多數失業人群回歸工作,那么就業市場需求將降低。若此時繼續保持高時薪,將增加企業成本,突然降低高時薪又很可能會造成反彈。
緊縮時的波動會非常劇烈
美國勞工部最新公布的數據顯示,4月美國消費者價格指數同比上漲4.2%,創12年多來最大同比漲幅;當月核心CPI同比上漲3%,創25年多來最大同比漲幅。
在失業率高、勞動參與率低的前提下,短時間內生產復蘇減緩。但與此同時,大規模的經濟救助和刺激計劃,美國財政赤字已經達到歷史新高。總需求日益提升且遠超過市場供給,從經濟學角度分析,必然會導致通貨膨脹。若不及時改變,很有可能進入惡性循環。
美聯儲始終高舉“充分就業”旗幟,亞特蘭大聯儲行長博斯蒂克于上周日表示,美聯儲現在的主要關注點是就業。希望制度和政策能夠發揮作用,讓更多的人獲得工作機會,因為這樣他們就可以真正開始積累資產。
可以看出,美聯儲允許通脹較長時間的“超調”來促進就業的持續改善,希望就業以實質性和可持續的方式回升。美聯儲四月會議紀要也指出,FOMC正在尋求實現充分和包容的就業,并表示在新的政策制度下,他們將允許通脹率略高于美聯儲2%的目標。
但美聯儲部分官員的態度已經有了轉變的跡象,美聯儲官員在四月份的會議上表示,“如果經濟表現出“快速的進步”,考慮減少資產購買可能是“適當的時候”。
舊金山聯邦儲備銀行行長瑪麗·戴利周二對CNBC表示:“我們正在談論逐漸縮減的可能性。”本周二,副主席理查德·克拉里達在雅虎財經上表示:“很可能在6月即將舉行的會議上開始討論縮減資產購買的步伐。”但之后他又重申這不是會議的重點,且需要更多數據支撐下一步決策。
可見,美聯儲也開始懷疑通脹是否真的為“暫時性”,但與此同時也在等待更多數據來看清通脹走勢。如果未來幾個月美國通脹率持續高于2%或更高水平,則說明物價上漲壓力可能比美聯儲預計的更為持久,美聯儲就需要考慮提前收緊貨幣政策避免通脹失控。必須注意到,通貨膨脹幾乎不可能為線性增長,通脹“超調”時間越長,未來的緊縮帶來的波動性可能更大。
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撰文:Donnager Uniswap經過投票計劃將V3上線二層擴容網絡Arbitrum在引發了社區熱議的同時,也讓市場感受到了二層網絡勢不可擋的浪潮已經形成.
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