礦池最先被監管？論外部激勵和全新架構_DEFI:DEF

作者：NEST愛好者_九章天問

隨著區塊鏈世界的不斷發展，挖礦規模越來越大，難度也越來越高，早期傳統小型礦工的?SOLO挖礦模式退出市場，取而代之的是集成了分布式礦工算力的礦池：一些分散的礦工將礦機算力委托給專業機構管理，定期結算挖礦收益。礦池的產生一度遭到很多去中心化原教旨主義者的質疑，但當大家充分理解了分叉的意義后，這些質疑也就不了了之了，我們未來會專門寫一篇文章討論分叉。

雖然去中心化的顧慮打消，但礦池另外一個問題卻一直沒有被論及：違背礦工利益的外部激勵問題！這在以太坊上將越來越受到重視。

星火礦池產品負責人喵叔：EIP1559不解決實質問題:金色財經現場報道，由金色財經主辦的“2021共為·創新大會”4月11日在上海舉行，本次大會以“DeFi的創新進階”為主題。星火礦池產品負責人喵叔在“探路：2021ETH 2.0的星辰大海”圓桌上表示談到EIP1559和MEV。EIP1559沒有改變提高gas費提前打包機制，只是提升basefee，然后燒掉不給礦工。 EIP1559承諾帶來體驗更好的以太坊，這容易誤解，誤解gas price更低，但并不是這樣。EIP1559貨幣政策的改變卻讓發交易的阻力更大，不解決實質問題。MEV目前兩個定義：礦工可提取價值和最大可提取價值，其根源在2個機制：AMM機制和以太坊交易排序問題。[2021/4/11 20:07:28]

所謂外部激勵，是和內部激勵對應的概念。在論及這個概念前，先明確礦工和礦池方的關系：這是一個在傳統法律體系內，非常明確的委托代理關系，礦工是委托人，礦池是代理人。在委托代理關系內，代理人應當在約定范圍內最大化委托人的利益，不能利用代理之便，做任何利益轉移或者最大化自身利益的事情。這一原則雖然清晰，但真正執行卻很難，需要一些機制設計，即解決激勵相容的問題：代理人最大化自身利益和最大化委托人利益是一致的。

MXC抹茶現已支持KNC礦池:MXC抹茶現已支持KNC礦池，用戶可登陸平臺官方首頁“POS礦池”查看。據官方公告，在POS礦池內鎖定KNC，可享基礎收益。單個用戶起投額度為1枚KNC，最低鎖倉期15天，收益在解鎖3天后發放。詳情請點擊官方公告。[2020/7/6]

基于委托代理關系，我們再來討論礦池的內部激勵和外部激勵。所謂內部激勵，即委托代理雙方約定的，在合同范圍內的價值目標及其分配。以挖礦而言，內部激勵就是最大化挖礦收益，包括挖到的ETH，以及打包交易獲得的ETH。由于一般礦池是從總的挖礦收益內獲得一定比例的分成，所以這一合同安排理論上是激勵相容的，即礦池只有最大化礦工的利益，才能最大化自身的利益，或者最大化自身的利益，自然也就最大化了礦工利益，這是目前我們分析到的，內部激勵的相容性。

聲音 | 朱砝：看礦池收益存在兩個誤區:金色財經現場報道，11月21日，幣印聯合創始人兼運營總監朱砝在由金色財經主辦、貝殼公關承辦、節點資本和HRT協辦的第三期金色沙龍上發表了主題演講。他表示關于礦池的收益存在兩個誤區，一個是算力高不等于收益高，把礦機連接到礦池，不是顯示出來的算力高就是收益高；第二是費率低不等于收益高，手續費不可能低于成本，所以拿到很低的手續費，首先要掂量是不是跟礦池的關系好到這種程度。[2018/11/21]

但在以太坊上，情況可能會有變化，這個變化就是DEFI的出現。

中信證券：挖礦難度再升級，礦池集中度略降:中信證券最新研報數據顯示，從本周的區塊鏈產業鏈數據走勢來看，區塊的總體規模增至 167380MB，環比+0.51%；平均區塊規模大幅上升 10.45%；平均交易次數上升 5.96%；本周區塊鏈的挖礦難度臨近期末連升兩級，為 41381.23 億，環比+2.89%，礦工挖礦的成功概率持續走低。就礦池份額情況來看，BTC.com 穩居第一，市場寡頭壟斷格局持續，市場整體集中度略降，CR5 超過 65%但不足 70%。[2018/5/15]

我們在前面一篇礦工的風險中提及，雖然礦工不能改變交易，但存在選擇性的打包交易的可能。而某些DEFI對于交易的優先順序存在利益分配上的偏差，打包越早，或者只有某一筆交易被打包，則獲得利益越大。

這個時候，礦池就可能存在利用自身算力優勢，為關聯交易進行安排的可能了。而這種安排并沒有徹底損害礦工的利益，因為礦工還是會獲得最大的挖礦收益，或者略低一點點的挖礦收益，即礦池完美的踐行了內部激勵，卻通過打包交易的安排，在DEFI里獲得了其他收益。這部分收益并不是在礦工的合同里約定，甚至無法約定的，這就是外部激勵。

最近經常有人提到一個詞語front-running，即是上文說的礦工搶先安排某筆交易打包，已經被DEFI行業視為一種風險，最可能利用這種優勢的就是礦池。如果礦池因此獲得了收益，這個收益的歸屬應該如何確定？我前面提到，礦池和礦工是一種傳統的委托代理關系，這一收益嚴格意義上就應該歸屬礦工！現在的問題在于，如果礦池不公開其打包策略，任何人依據鏈上數據無法倒推出礦池是否獲得了外部激勵，礦工無法舉證！這存在一個信任的黑洞。

然而，礦池如果公開了策略并嚴格執行，雖然可以避免外部激勵的問題，卻又容易被某些惡意攻擊者針對，比如堵塞攻擊的策略就很明確了，或者反過來外部激勵的收益被攻擊者攫取，甚至還有其他更為嚴重的攻擊方案，讓鏈上應用開發者防不勝防。

這樣礦池就出現了一對矛盾：公開策略——遭受攻擊，不公開策略——信任黑洞。

我們提出一種合理的礦池架構：開放式隨機策略安排。

根據內部激勵的有效性，設計數種合理的打包策略，并公開該策略，這些策略都是最大化礦工利益的，差異是打包的順序或者組合方式。然后基于一些硬件的隨機源以及軟件的隨機算法，將他們組合成一種混合策略，同時保存隨機源的原始數據，以備礦工隨時驗證。這種方案讓攻擊者無法有效的捕捉到打包策略，并且對于所有的礦工而言，極大的降低了礦池獲得外部激勵的可能，即填補了信任黑洞。當然，如果礦池不嚴格執行這一流程，依然可以強行獲利，那證據和監管就可以派上用場了。

礦池因為完全符合傳統法律系統的設定，其監管的理論依據非常充分，未來一定是公鏈系統最為敏感的模塊，也是最容易被納入監管的模塊。這是整個公鏈有序發展的必然，我們提出的礦池架構，相信遲早會出現。

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