區塊鏈2B公司火爆：公司瘋狂接單，員工996，年終獎大幅提高_區塊鏈:數字貨幣

文|棘輪

2019年10月24日，國家領導人的一席講話，讓區塊鏈行業揚眉吐氣。

不再是個別行業的先行嘗試，區塊鏈成為了各行各業的共同選擇。默默經營區塊鏈開發的相關企業，也開始迎來高光時刻。

它們的工作量暴增，業務在全國各地落地。有的商務人員一次出差，需要拜訪五地，一個月都不能回家。甚至有公司所有人都在出差，辦公室空空蕩蕩。

也有公司連夜將區塊鏈部門領導升職，為員工開出巨額年終獎。

激情、忙碌、使命感，成為了當下中國區塊鏈從業者的關鍵詞。

01?揚眉吐氣

對于中國區塊鏈行業，2019年10月24日是一個關鍵節點。

這一天，中央局主持集體學習會議，會上，國家領導人指出，要將區塊鏈作為核心技術自主創新的重要突破口，加快推動區塊鏈技術和產業創新發展。

“微眾區塊鏈”品牌正式發布:金色財經消息，4月27日下午，以“新機遇·新使命·新出發”為主題的微眾區塊鏈品牌全新發布會在深圳成功舉行。會上，微眾銀行正式宣布推出“微眾區塊鏈”全新品牌，并提出了“構筑ESG可信基礎設施，促進公平與可持續”的全新使命，致力于為ESG（環境、社會和公司治理）戰略中的政府、公眾、企業等多方參與構筑信任底座。[2022/4/27 2:34:58]

一天后，新華社發布了這一消息。

區塊鏈從業者張帆清晰地記得，消息是周五下午六點左右發布的。當時即將下班，公司老大直接在全員群里轉發了消息，并@了品牌負責人：“新媒體同事，趕快轉載。”

那天傍晚，張帆的同事們都在討論這一消息。張帆掏出手機，看到消息在朋友圈刷了屏。

“完全懵了，先是震驚，再是暗喜，最后我也轉發了朋友圈，開始狂歡。”他說，“這次終于揚眉吐氣了。”

2018年，張帆由互聯網行業轉行，到這家區塊鏈公司做產品經理。公司主要面向B端客戶，為后者定制區塊鏈系統，從未涉及發幣業務。

火幣大學于佳寧：區塊鏈人才的兩大特征是具有創業精神和區塊鏈思維:7月15日20:30，火幣大學校長于佳寧在火幣大學直播間，以“區塊鏈列入國家新職業，如何成為區塊鏈人才？”為主題正在進行在線直播大課。

于佳寧表示，區塊鏈行業是認知驅動的行業，區塊鏈思維是一種認知，提高認知需要對學習到的知識進行系統的總結和思考。

區塊鏈人才的兩大特征，一是具有創業精神，區塊鏈行業有財富效應，也帶來巨大的成長空間，要以創業心態從事區塊鏈行業；二是具有融合性的思維方式，融合匯聚互聯網思維、金融思維、產業思維的復雜性思維體系，這就是區塊鏈思維。點擊鏈接觀看直播。[2020/7/15]

一年多的時間里，張帆受盡委屈。

他的身邊朋友幾乎都不懂區塊鏈，會把幣圈與鏈圈混淆。有朋友會發來《99%的區塊鏈項目都是詐騙》《國內做區塊鏈的都是騙子》這樣的文章，提醒張帆“迷途知返”。

一次兩次，張帆還會對他們耐心解釋，多了之后，他選擇了放棄，只能開玩笑地說：“沒錯，我們就是‘搞傳銷的騙子’。”

寧波銀行外匯業務專業平臺直聯接入全國跨境金融區塊鏈服務平臺:近日，寧波銀行成為“全國跨境金融區塊鏈服務平臺”首家直聯銀行后，該行外匯業務專業平臺“外匯金管家”直聯接入全國跨境金融區塊鏈服務平臺，出口融資服務全面提速，企業只需幾步簡單操作，最快30分鐘就能獲得貸款。

據了解，“全國跨境金融區塊鏈服務平臺”由國家外匯管理局發起，于2019年3月22日推出。平臺將現有的外匯業務流程和區塊鏈技術進行有效融合，通過特定業務場景，讓銀行、企業通過平臺高效辦理跨境業務。（中保網）[2020/6/10]

10月24日之后，一切都變了，區塊鏈技術成為了新的國家戰略。

10月26日，區塊鏈登上了《人民日報》頭版頭條。兩天后，學習強國APP推送了區塊鏈科普文章。區塊鏈，成為了全民熱議的話題。

張帆的公務員朋友收到了省里下發的通知，要求學習區塊鏈。炒股的朋友，也請他推薦區塊鏈概念股。

聲音 | Coinmetrics聯合創始人：鏈上交易量不應作為衡量區塊鏈價值的標準:據cryptoglobe消息，Coinmetrics聯合創始人Nic Carter近日表示，一些數字貨幣支持者喜歡用網絡交易量來證明哪個鏈更好，但像TRX的網絡交易數量雖然在增加，但其平均交易價值卻遠低于主流數字貨幣，而且高交易量可能多數歸根于其鏈上大量的賭博Dapp。[2018/11/11]

“終于不用受委屈了。”張帆說，“這次，我們站在了舞臺中央。”

對此，遠光軟件區塊鏈應用事業部運營總監Even也有同感。

2019年，遠光軟件在珠海籌辦一場區塊鏈分享會，作為負責人，他將報名海報分享到了許多群里。

結果，一位群友直接開罵：“你們這些做區塊鏈的都是騙子。”Even極力解釋，卻被踢出了群，“感覺很喪”。

10月24日之后，等遠光軟件再次舉辦區塊鏈分享會，觀眾招募異常順利，很快滿員。

“再不懂區塊鏈，就要落后于時代了。”有網友感慨。

動態 | Bit Trade與mnm研究所建立了區塊鏈教育合作關系:成立于2013年的澳大利亞最長的數字貨幣交易所Bit Trade剛剛宣布與創業培訓機構mnm研究所(mnm institute)建立合作關系，幫助培訓創業者關于區塊鏈和加密貨幣的知識。[2018/11/8]

對區塊鏈行業來說，一個新的未來，正在徐徐展開。

02?工作量激增

變化，在潛移默化地發生著。

10月24日之后，遠光軟件位于全國各地的機構，開始不停接到客戶關于區塊鏈業務的垂詢。

需求被匯總到總部，不到半個月時間，Even和同事的工作量幾乎翻番。

遠光軟件咨詢顧問鄧肯回憶，他有一次去吉林出差，途中又接到了陜西的客戶需求，便從吉林直接飛到陜西。最終，他一次出差拜訪了五地客戶，一個月沒回家。

在遠光軟件總部，區塊鏈部門在墻上掛了張中國地圖，每次有人出差，便在地圖上貼一張便利貼。在2019年的最后兩個月，這張地圖幾乎被貼滿。

遠光軟件辦公室內的中國地圖

“從11月開始，商務同事的工位幾乎一直是空著的。”Even說，“年會快到了，HR要求各部門拍合影，我們拖了整整一個月，才把人湊齊。”

張帆的“苦日子”也來了。10月26日周六，張帆被叫回公司加班。他負責的項目本應年末交付，但客戶愿意額外加錢，只要他們能提前一個月交付。

“客戶很著急，想趁著區塊鏈的熱點盡快上線項目，對外宣傳。”張帆說。

同一個周末，迅雷鏈開放平臺運營總監陳夢麟也忙個不停。往常很少有客戶會在周末咨詢業務，但在10月26、27日兩天，迅雷鏈收到了四十多條業務咨詢。

實際上，這是許多區塊鏈公司的共同情況。它們的商務幾乎停止了主動對外拓展，僅僅是處理業務需求，就應接不暇。

996甚至997，成了區塊鏈從業者的常態，但他們大多“痛并快樂著”。

某互聯網大廠的一位區塊鏈從業者對一本區塊鏈透露，10月24日之后，公司高層立刻將區塊鏈部門負責人由主管提升為總監，并許諾該部門員工的年終獎將大幅提升。

事實上，在10月24日之后，幾乎所有開展區塊鏈業務的企業，都追加了對區塊鏈的投入。

“以前公司官微發文，十篇里，最多有一篇提到區塊鏈；現在，十篇里至少有四篇和區塊鏈有關。”Even說。

03?熱潮下的反思

2019年末，在一些行業降薪、裁員的同時，區塊鏈行業一片欣欣向榮。

“2019年，我們的回款高速增長。”Even說。

在張帆看來，只要是認真做技術、做平臺且沒發幣的區塊鏈公司，眼下應該都很滋潤。

目前，區塊鏈已不再是個別企業的創新嘗試，而是被更為廣泛的行業所接受。

陳夢麟發現，以往，迅雷鏈的大多數客戶，來自金融、版權等領域。

現在，農業、商貿等領域的客戶也找上門來了。比如一家位于鄉鎮的農產品企業，就希望打造一家區塊鏈電商平臺。

在山西一家鍋爐設備廠工作的李晨，也被領導要求，編制一份如何將鍋爐制造與區塊鏈結合的內部報告。

在此情況下，有區塊鏈從業者開始思考，有些行業對于區塊鏈，是否有點“盲目熱情”。

“我們遇到過一些客戶，他們的訴求就是‘我要做個區塊鏈’。”張帆說，“至于對自身業務有沒有必要結合區塊鏈、如何結合區塊鏈，他們往往缺乏思考。”

他曾經拒絕過一個開加油站的客戶。“他們在當地有三家加油站，希望用區塊鏈改造加油站的會員系統。”張帆說，“我們在一起反復評估產品模型，最后得出結論：可以做，但沒必要。”

“其實，在區塊鏈的風口下，許多客戶都只是有開發區塊鏈的想法，卻不知道自己想要什么。”在張帆看來，這可能給一些人帶來可乘之機。

比如說，有公司可能會對區塊鏈概念過度包裝、鼓吹，誘導完全不需要區塊鏈的客戶開發區塊鏈產品，以此賺取開發費用。

長此以往，這些人會敗壞整個行業的名聲。

區塊鏈雖好，也要理智而行。

任何一個行業要想取得突破，都需要有一些甘愿“坐冷板凳”的人。

區塊鏈行業也是如此。因為底層技術開發投入大、盈利慢，在過去，這個領域的從業者，一直在寂寞中堅守。

與此同時，他們還要忍受外界的各種誤解與諷刺。

如今，他們終于看到了希望。

亂象被整治，行業步入了正軌，冷板凳被捂熱。可以預見，區塊鏈行業必然會有一個光明的未來。

*文中部分受訪者為化名。

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