挖中關村“墻腳”，1億元搶院士，地方政府掀起區塊鏈人才爭奪戰_區塊鏈:TOR

文：林格

來源：一本區塊鏈

區塊鏈行業如何看待過去的2019年？“2019年是區塊鏈迎來轉機之年。”2020年第一天，《人民日報》海外版的一篇文章，寫出了許多區塊鏈從業者的心聲。2019年10月，國家領導人的一番講話，讓“區塊鏈”成為熱詞，風潮自此而起。

據人民日報不完全統計，截至2019年12月初，國家層面共計出臺了40余部區塊鏈相關指導政策。

中央之外，各地政府在區塊鏈扶持方面也不甘落后，紛紛提供各種政策補貼、資金扶持，產業園建設也在如火如荼進行。

可以預見，2020年，將是區塊鏈迎來大發展的一年。

01?引進企業

2019年11月21日晚間，杭州城燈火通明。

錢塘江兩岸的高樓大廈，上演了一場盛大的實景燈光秀，以此慶祝杭州本土企業嘉楠耘智在納斯達克登陸——赴美上市成功，讓嘉楠成為了“全球區塊鏈第一股”。

徐明星：brc20 DEX最大風險為合規風險:5月28日消息，徐明星發推表示，“由于比特幣網絡不支持智能合約，我的理解是brc20 DEX實際上是讓用戶將代幣存入一個中心化錢包進行兌換，然后發送到用戶的錢包。我認為這種模式最大的風險是合規風險，即中心化錢包接受存款但不進行任何KYC和AML控制。錢包的安全性也非常關鍵。”[2023/5/28 9:47:04]

嘉楠上市燈光秀

實際上，杭州并不是嘉楠的“出生地”。2013年，還在北航讀書的張楠賡，成功研發出世界首款ASIC挖礦芯片。隨后，他在北京中關村創辦嘉楠耘智。

好景不長，比特幣在2014年迎來低谷，行業幾乎人走茶涼。成立僅一年的嘉楠耘智陷入虧損，甚至一度瀕臨倒閉。

原有的礦機芯片業務無人問津，張楠庚與幾位合伙人到處尋找融資，卻一一碰壁。快要走投無路時，轉機出現了。

清華長三角研究院杭州分院找上門來了。這是由浙江清華長三角研究院和杭州市、江干區人民政府共建的投資孵化機構。它看中了嘉楠耘智團隊的技術研發能力，并領投250萬元，對其重點扶持。

Bitcoin Woods：比特幣減半剩下不到50,000個區塊:金色財經報道，據Bitcoin Woods推文顯示，比特幣減半剩下不到50,000個區塊，并且減半日期預計將發生在2024年4月22日。根據這個時間表，該事件將在342天內發生。預計會有波動，取決于區塊關閉的時間是否早于或晚于指定的10分鐘間隔。

即將到來的減半將是比特幣歷史上的第四次，將區塊獎勵從6.25BTC削減到3.125BTC。協議中共有33次減半，最后一次將在2140年發生，屆時區塊獎勵為零。[2023/5/17 15:07:06]

嘉楠耘智由此遷入杭州，并最終成為了全球首個成功上市的區塊鏈公司。

嘉楠耘智的成功，很大程度上得益于浙江當地政府的扶持。

作為全國最早注意到區塊鏈產業的省份之一，早在2016年12月，浙江就出臺了《關于推進錢塘江金融港灣建設的若干意見》，建設集聚空間，有效集聚區塊鏈等金融科技類企業。

而杭州，更是全國最早布局區塊鏈的城市之一。

2017年4月28日，杭州建立了全國首個區塊鏈產業園區；2018年2月4日，杭州成為第一個把區塊鏈寫進“兩會”政府工作報告的城市；2018年4月9日，“雄岸全球區塊鏈百億創新基金”在杭州成立，杭州因此成為第一個成立百億規模區塊鏈基金的城市……

Paradigm：美國SEC的加密監管嘗試是“糟糕的政策”:金色財經報道，Web3風投機構Paradigm今日發表了一篇關于美國SEC注冊問題的政策文章。文章稱，美國SEC主席GaryGensler“試圖將甚至可能不構成‘證券’的加密資產強行納入不合適的披露框架，這是一項糟糕的政策。”該機構指出，SEC未能向加密資產用戶和投資者提供他們所需的信息，并還否認了SEC的說法，即該監管機構為加密企業家提供了一條可行的合規途徑。Paradigm表示，目前的信息披露政策是在互聯網出現很久之前的20世紀30年代制定的，當下的政策“為發行證券的中心化公司量身定制”，而加密市場從根本上是不同的。該機構補充稱，證券為持有者提供了對于中心化實體的合法權利，然而，大多數加密貨幣沒有“合法權利”，只有“協議中的技術能力”。（Cointelegraph）[2023/4/21 14:18:08]

地方政策的扶持引導，帶來了區塊鏈企業的大規模生長。

一本區塊鏈檢索企查查數據發現，截至2020年1月6日，浙江省內的區塊鏈公司已達到了4046家。其中，僅杭州一地，就有1764家區塊鏈公司。

推特將通過與eToro合作讓用戶交易加密貨幣和股票等金融資產:金色財經報道，推特將通過與多資產投資平臺 eToro 合作，讓用戶訪問股票、加密貨幣和其他金融資產。eToro 表示，從周四開始，Twitter 應用程序將推出一系列新功能：用戶可以查看市場圖表；從 eToro 買賣股票和其他資產；并查看更多金融工具的市場數據。

eToro 發言人表示，通過與 eToro 的合作，Twitter 的現金標簽將擴大到涵蓋更多的工具和資產類別。用戶還可以點擊一個查看 eToro的按鈕，進入 eToro 的網站，然后在其平臺上買賣資產。eToro 使用 TradingView 作為其市場數據合作伙伴。[2023/4/13 14:01:25]

企查查數據顯示，杭州擁有1764家區塊鏈公司

“這里是福地，政策和創業環境很好，錢江新城4000平方米的辦公場地，給我們免了兩年租金。”2019年11月，嘉楠耘智品牌部主任王立登在接受《杭州日報》采訪時表示。

彭博分析師：在通貨膨脹消退后，比特幣將成為最好的資產之一:6月4日消息，Bloomberg Intelligence高級大宗商品策略師Mike McGlone在接受Kitco News采訪時表示，一旦風險資產的熊市消退，估值再次回升，加密貨幣的表現將優于所有其他資產類別。

此前McGlone曾表示，到2025年比特幣價格有望達到10萬美元。當被問及如何讓投資者走出加密冬天以及需要發生什么才能引發反彈時，他表示，“我認為將會發生的是大逆轉才剛剛開始。這可能就像1929年（股災）的余波，我認為它會像2008年的余波，可能就像1987年市場崩潰之后那樣姍姍來遲。大多數人一生中40年一遇的最大通脹才剛剛開始。”

McGlone補充道，“一旦我們度過這段時期，我認為比特幣將會被認為是地球上最好的資產之一。這是我的基本預期，我不知道結果如何，所以我認為我預期的前景是，我認為一些最好的資產將是黃金、美國長期債券和比特幣，我認為我們將回到通縮狀態。”（Finbold）[2022/6/4 4:02:25]

開放的政策、濃厚的區塊鏈創業氛圍，讓身處其中的嘉楠耘智等企業如魚得水。

02?搶奪人才

“整個區塊鏈行業發展有一個很大的障礙，那就是高端人才的缺乏。”浙江大學教授、中國工程院院士陳純曾如是說。

地方政府對于區塊鏈的渴望，從企業延伸到人才。搶奪區塊鏈人才，已經成為了地方政府的共同之舉。

在區塊鏈行業，青島“1億元搶院士”的故事，曾經引發熱議。

早在2017年，青島為吸引高端人才項目入駐，就曾豪擲億元補貼獎勵，掀起了一場城市之間的“院士爭奪戰”。大連、鄭州、廣州等地也先后推出了“億元攬才計劃”。

青島“億元攬才計劃”啟動后，青島國際院士港與青島鏈灣兩大項目開始逐漸浮出水面。

截至2019年5月，有來自世界各國的53名院士簽約入駐青島國際院士港。

他們中，包括挪威工程院院士容淳銘。他帶來的，是一個基于區塊鏈的數字資產安全管理平臺項目。

“青島當時給的政策是極好的，他們對高端人才特別渴求，不少院士只要真的到青島落地做項目，就可以獲得一到兩億的扶持性投資。”比特聘聯合創始人兼CMO王騰鶴告訴一本區塊鏈。

與青島國際院士港的海納百川相比，青島鏈灣更加專一，垂直于區塊鏈領域。在建設初期，青島鏈灣對標美國硅谷，試圖成為區塊鏈高端人才的聚集地。

為了吸引人才，青島政府也與清華大學互聯網產業研究院聯手共建了青島金融科技研究院。很快，20余家清華系區塊鏈團隊成功入駐鏈灣。

賽迪區塊鏈研究院、互鏈脈搏聯合發布的《2019年中國城市區塊鏈發展水平評估報告》顯示，青島的區塊鏈發展水平在全國城市中排名第七，區塊鏈產業基礎已位居全國第一陣營。

顯然，在引進人才方面，青島并非孤例。住房補貼、科研經費、人才公寓、培訓孵化……為了吸引人才，中國各地政府使出了渾身解數，一場大戰已經開打。

海南政府于2019年發布了“鏈六條”，設立了10億元的區塊鏈產業子基金，獎勵領軍人才100萬元獎金，并為優秀科研團隊提供300-500萬元科研經費，以及最高500萬元的產業落地扶持資金……海南因此很快吸引了上百家頭部機構和企業。

長沙在2018年10月出臺針對區塊鏈高層次人才的政策，后者除享受“長沙市人才新政22條”規定待遇外，最高還可以獲得100萬元配套獎勵。

2019年3月，廣州高新區、開發區、黃埔區聯合啟動區塊鏈“十百千”人才工程，提出每年培訓20名區塊鏈高級總裁、30名區塊鏈首席運營官、100名區塊鏈首席技術官、1000名區塊鏈從業者。

此外，對于區塊鏈高層次人才，廣州還將安排優先入住人才公寓，并給予每月3000元/人的租房補貼。

“目前就產業園和相關政策的數量來看，廣州和杭州走在全國前列。”王騰鶴說。

03?大勢所趨

在目睹人才大戰打響的同時，區塊鏈行業也在期待行業標準的出爐。

2019年12月20日，工信部人才交流中心發布了《區塊鏈產業人才崗位能力要求》。這是國內區塊鏈崗位能力領域的首份權威標準。

在這份標準發布一個多月前，智聯招聘發布了《2019年區塊鏈人才供需與發展報告》。

在人才供需方面，報告顯示，2019年三季度，區塊鏈相關求職人數仍是招聘人數的7.12倍，但擁有相應知識結構和工作經驗的存量人才仍相對較少。

換言之，在這個領域，真正的高端人才，仍然供不應求。

在人才薪酬方面，報告顯示，近兩年，區塊鏈領域平均薪酬持續在1.6萬元/月上下波動，是全國平均薪酬水平的近兩倍。區塊鏈人才仍然是整個求職市場上的香餑餑。

報告還顯示，在區塊鏈招聘人數數量Top10職位中，除“合伙人”平均招聘薪酬居榜首外，大部分高薪崗位都是高級軟件工程師等技術崗，其平均薪酬可達23606元/月。

“就稀缺程度而言，區塊鏈行業的技術高于產品，產品高于運營，運營高于商務。”王騰鶴說。

在他看來，區塊鏈行業的技術性人才，絕大多數來自于互聯網行業，而互聯網發達的地區，基本都是一線城市。

也就是說，區塊鏈高端人才仍然主要集中在一線城市。即便是一線城市，也存在著人才存量和需求錯位的現象。

以北上廣深為例，報告顯示，在2019第三季度的區塊鏈招聘需求城市分布中，深圳以21.07%的人數占比遙遙領先，但在人才存量方面，北京卻以28.88%的高占比位列第一。

這意味著，北京的區塊鏈人才扎堆現象更為明顯，而深圳對區塊鏈人才的渴求更加旺盛。

一線城市尚且如此，二三線城市的問題就更加嚴重了。人才從哪里來，成為了后者亟待解決的難題。

這也意味著，這場人才爭奪大戰的戰況，會更加激烈。

《吳曉波頻道》近日發布的報告顯示，區塊鏈求職者在蘇州、長沙、杭州等新一線和二線城市更容易找到工作，因為這些地區都有產業園區和人才引進政策。

“各中央部委、地方政府、央企、國企等區塊鏈正規軍的進場，將讓區塊鏈從業者的福利待遇有所提高。”王騰鶴表示。

2020年，隨著行業洗牌的加速，區塊鏈人才市場會更加繁榮。

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