加密行業大裁員：寒冬來襲，共減少約2.6萬工作崗位_加密貨幣:WEB3

自加密行業誕生以來，牛熊周期不斷輪轉。每當機構資金涌入，比特幣接連創下新高時，一些激進的投資者便喊出“長牛”口號。但無論人們對市場多么樂觀，無情的加密寒冬最終仍將到來。

而當牛市轉熊時，加密寒冬也會侵擾行業的每一個角落，無論是投資者、初創團隊、大型加密公司，都無法回避熊市的影響。如今的市場使得越來越多團隊收縮開支、陷入裁員，也迫使一些大型行業參與者抑制住增長規模的雄心。

據?CoinDesk?統計，截至?2022?年?11?月?30?日，加密行業總計減少了約26,?062?個工作崗位。

Odaily星球日報對裁員列表進行了翻譯，具體名單如下：

?2022?年?11?月?30?日:加密交易所?Kraken?裁員?30%，約?1100?人。

數據：比特幣Ordinals NFT數量超600萬枚:5月13日消息，Dune 數據顯示，使用 Ordinals 鑄造的 Inscriptions（類似于 NFT）數量已突破 600 萬枚，截至目前累計費用收入為 1,226.6595 BTC，約合 32,443,040 美元。此前 Ordinals 銘文鑄造總量于 5 月 10 日突破 500 萬。[2023/5/13 15:01:13]

?2022?年?11?月?24?日:阿根廷加密貨幣交易所LemonCash裁員?100?人，約占其?296?名員工總數的?38%?。

?2022?年?11?月?18?日:比特幣金融服務公司UnchainedCapital裁員?15%，估算數字為?638?人。

?2022?年?11?月?10?日:加密交易所?Coinbase?裁員?60?人。

郵儲銀行推出“綠色票據+數字人民幣”貼現產品“綠色G貼”:金色財經報道，“郵儲銀行+”微信公眾號發布消息稱，近日，郵儲銀行推出了“綠色票據+數字人民幣”創新貼現產品“綠色G貼”。該產品上線首日，郵儲銀行即在上海、浙江、安徽為5家綠色企業實現放款，其中，上海、浙江還首次實現使用數字人民幣放款。

該產品主要有三大特色：一是創新定位特色客群，為綠色低碳企業提供專屬服務平臺；二是創新應用數字人民幣場景，簡化融資結算流程，提升支付結算效率，實現貼現資金可追溯；三是創新“綠色G分”權益兌換，通過構建“綠色G分”算法模型，為企業發放“綠色G分”權益，可直接節省企業開支。[2023/2/18 12:14:04]

?2022?年?11?月?9?日:Meta削減了超過?11000?個工作崗位，估計占員工總數的?13%?。

今日恐慌與貪婪指數為38，恐慌程度大幅下降:金色財經報道，今日恐慌與貪婪指數為38（昨日為30），恐慌程度較昨日大幅下降，等級仍為恐慌。

注：恐慌指數閾值為0-100，包含指標：波動性（25%）＋市場交易量（25%）＋社交媒體熱度（15%）＋市場調查（15%）＋比特幣在整個市場中的比例（10%）＋谷歌熱詞分析（10%）。[2022/11/5 12:18:59]

?2022?年?11?月?4?日:Web3游戲工作室MythicalGames裁員?10%?，估算為?32?人。

?2022?年?11?月?3?日:支付應用Stripe裁員?1000?多人，約占員工總數的?14%?。

?2022?年?11?月?2?日:?DapperLabs?裁員?22%，約?135?人。

SEC主席：采用股權證明的加密貨幣可能是證券:金色財經報道，美國證券交易委員會（SEC）主席Gary Gensler表示，股權證明（PoS）加密貨幣可以被視為證券，其中包括在周四完成向 PoS 系統轉變后價值 2000 億美元的以太坊網絡。?在周四的國會聽證會后，Gensler表示，此類資產允許持有人通過質押被動賺取收入，可以通過Howey 測試。法院使用該測試通過檢查投資者是否期望通過持有資產獲得收入來確定資產是否為證券。[2022/9/16 7:01:33]

?2022?年?11?月?2?日:加密交易所?BitMEX?裁員?20%，約?53?人。

?2022?年?11?月?2?日:DigitalCurrencyGroup?裁員近?13%，員工總數已定為?66?人。

?2022?年?11?月?1?日:加密金融公司?GalaxyDigital?將裁員五分之一，約?170?人。

日本民主黨黨首提議修改加密稅制以推進Web3發展:5月22日消息，日本民主黨黨首玉木雄一郎近日提議修改針對加密貨幣的稅收制度，以此推進Web3發展。根據其提議，可以通過以下兩點來防止人才和企業流向海外，1.對加密貨幣實行20%的“申告分離課稅”；2.法人持有的代幣不作為期末時價評估的對象。

據悉，日本的加密貨幣稅制一直被詬病“會導致人才外流”。而歷任外務大臣和防衛大臣等職務的河野太郎也表示，為了應對Web3趨勢，“自民黨內已經開始討論稅制改革”。

此前5月10日消息，日本首相岸田文雄（Fumio Kishida）表示，與Web3相關的增長，包括與元宇宙和NFT相關的開發將成為日本未來戰略增長的一部分，并呼吁英國商界領袖支持其項目。他表示，日本政府將進行“體制改革”，以創造環境促進新服務的創建（包括與Web3相關的基礎設施），并將投資引入到科技和創新以及創企投資和數字領域。“我們將專注于區塊鏈、NFT和元宇宙等Web3的推廣。我們將實現一個可以輕松創建新服務的社會。”（Coin Post）[2022/5/22 3:33:06]

?2022?年?10?月?13?日:加密交易公司NYDIG裁員約?33%，約?110?人。

?2022?年?10?月?11?日:做市商GSR裁員?10%，估計為?30?人。

?2022?年?10?月?6?日:加密交易所Crypto.com裁員?2000?人，約占員工總數的?30%-40%?。

?2022?年?10?月?1?日:印度加密交易所WazirX裁員約?40%，約為?50?至?70?人。

?2022?年?9?月?23?日:以太坊合并后，Stakefish裁員?25%，約為?8?人。

?2022?年?9?月?16?日:金融科技初創公司TrueLayer裁員?10%，約為?45?人。

?2022?年?9?月?1?日:社交媒體巨頭Snap解散Web3團隊，裁員?20%，約為?1459?人。

?2022?年?9?月?1?日:巴西加密獨角獸?2TM?公司進行第二輪裁員，裁員?15%，約?100?人。

?2022?年?8?月?17?日:加密經紀公司Genesis裁減了?260?名員工中的?20%?。

?2022?年?8?月?11?日:加密礦企CoreScientific裁員?10%?。

?2022?年?8?月?2?日:?Robinhood?裁員?780?人，約占員工總數的?23%?。

?2022?年?7?月?29?日:加密貨幣兌換公司CoinFLEX裁員?50%-60%?。

?2022?年?7?月?21?日:Blockchain.com裁員?25%，約?150?人。

?2022?年?7?月?14?日:?OpenSea?裁員約?20%?。

?2022?年?7?月?7?日:CompassMining?裁員?15%，且降低高管薪酬。

?2022?年?7?月?5?日:加密交易所Bullish.com被報道裁員約?10%?。

?2022?年?7?月?4?日:加密借貸機構?Celsius?在重組中裁員?150?人。

?2022?年?7?月?1?日:據前雇員透露，Cosmos?開發者?Ignite裁員超過?50%?。

?2022?年?6?月?28?日:HuobiGlobal?可能會裁員超?30%?。

?2022?年?6?月?27?日:澳大利亞加密貨幣交易所Banxa裁員?70?人。

?2022?年?6?月?24?日:歐洲加密交易所Bitpanda裁員?270?人。

?2022?年?6?月?20?日:Bybit?將裁員?30%?。

?2022?年?6?月?14?日:Coinbase解雇了大約?1100?名員工。

?2022?年?6?月?13?日:Crypto.com和?BlockFi?將裁員超?400?人。

?2022?年?6?月?3?日:巴西加密獨角獸2?TM公司解雇了?80?多名員工。

?2022?年?6?月?2?日:中東加密交易所Rain被報道解雇了數十名員工。

?2022?年?6?月?2?日:Gemini?裁員?10%?。

?2022?年?5?月?26?日:拉丁美洲加密交易所Bitso裁員?80?人。

?2022?年?5?月?24?日:阿根廷加密貨幣交易所?Buenbit?裁員?45%，約為?80?人。

?2022?年?4?月?4?日:加密交易所BitMEX裁員?75?人。

在加密行業已經度過的十余載中，牛熊周期強烈影響著從業者。加密貨幣作為一個特殊的資產類別，有著高額回報的同時也對應著巨大的波動和風險。許多富有經驗的投資者則相信，真正的財富是在熊市中創造的。

對于參與者而言，無論是機構還是個人、項目方或從業者，在熊市中最重要的就是努力生存。如果消失在熊市之中，就無法感受下個春天。

在經歷洗牌之后，加密行業仍會存在、成長并前行。但遺憾的是，并不是每個項目都會取得成功。

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